簡介
Interbrand提供整合品牌解決方案，涉及戰略、研究、設計與估值諮詢業務。致力於為客戶創造、改善和維護最寶貴的無形資產——品牌。
Interbrand提供一系列綜合服務，包括品牌資產研究、品牌估值、品牌戰略、品牌命名、品牌設計、內部品牌管理、品牌宣傳以及品牌保護等。
中國市場
Interbrand是中國大陸最大的全球品牌諮詢公司。2002年，Interbrand在上海設立辦事處，與各大全新品牌和著名公司密切合作，以確保他們在中國的市場地位得到最佳化。
自2001年起，公司已經與許多著名中國品牌成功分享了它的商標品牌價值創造和管理方法。本土化的策略使得Interbrand在品牌行業成為全球思想領導者。在中國，Interbrand為在當地的客戶提供量身定做的適合當地需求的品牌評估、創意設計和品牌管理的解決方案。此外，Interbrand還在中國推出反映中國品牌現狀的品牌評估研究報告，比如有關“中國製造”的研究。Interbrand當前在中國服務的客戶中超過70%是中國本土企業。
在全球乃至亞太地區，Interbrand幫助企業評估、創造和管理品牌，至今已有30多年的紮實經驗。在大中華地區，Interbrand自2002年以來，一直致力於為中國市場上優秀的本土品牌與國際品牌創造與管理品牌價值。
當前Interbrand在中國的主要客戶包括萬科集團、方正集團、博時基金、中國銀聯、招商證券、中國銀行、太平洋保險、華為技術、均瑤集團、復星集團、佳能中國等。
歷史
1974-1990
* 1974
o Interbrand公司在倫敦成立
* 1979
o 紐約辦公室成立
o Interbrand創立Markforce ，提供法律商標專業服務
* 1983
o 東京辦公室成立
o 法蘭克福辦公室成立，後搬遷至漢堡
* 1984
o Interbrand為禮來公司命名抗抑鬱新藥：Prozac
o Interbrand為McVitie廣為人知的英國餅乾命名
* 1985
o Interbrand為百事公司命名新的檸檬飲料: Slice
* 1986
o Interbrand為Land Rover陸虎命名Discovery運動型越野車
o Interbrand為Boots完成極獲成功的包裝設計
* 1987
o 米蘭辦公室成立
o Interbrand推出專有的品牌價值評估方法，由此改變了品牌分析與評估的方式
* 1988
o 墨爾本辦公室成立
o 在英國，Interbrand為RHM集團開展世界上首次公開的品牌價值評估研究
o 洛杉磯辦公室成立，稍後搬至舊金山
* 1989
o 在Grand Met併購中，Interbrand為Pillsbury品牌群進行劃時代的品牌價值評估
* 1990
o 發布"品牌，一種國際性的評論"
o Interbrand用黑色重新包裝Breyers冰激凌，為高檔冷凍食品包裝發展新形象
1991
o Interbrand為康柏計算機創建新企業識別
o Interbrand為葛蘭素史克新藥發展全球品牌命名
1992
o Interbrand為大型生物科學集團ICI（不久後的阿斯利康公司）創建家喻戶曉的全球性新品牌名稱與識別："Zeneca"
o IBM聘請Interbrand在全球進行品牌價值評估
1994
o Interbrand加入Omnicom市場推廣集團；位於紐約的Schechter集團成為Interbrand集團成員
o 漢城辦公室成立
1995
o 屢獲殊榮的新加坡Design Counsel，加入Interbrand集團
1996
o 3M公司分離$2B Imation 時，Interbrand 為其發展名字和創建識別系統
o 大阪辦公室成立
o 位於紐約的知名包裝設計公司，Gerstman+Meyers 加入 Interbrand 集團
o 備受讚賞的蘇黎世Zintzmeyer & Lux識別集團加入Interbrand集團
o Interbrand Zintzmeyer & Lux公司協助德國電信以新形象面向公眾
o Guinness啤酒聘請Interbrand為其富有價值的飲料創造品牌價值
1997
o 位於倫敦的Newell and Sorell成為Interbrand集團成員
o雅加達和墨西哥城辦公室成立
o Interbrand推出新書：《世界上最強大的品牌》
1998
o Interbrand推出新書：《品牌價值評估》
o Interbrand為市場領先的墨西哥Bancomer品牌創建動人新形象
o Interbrand出版新書：《品牌:新財富的創造者》
o 位於布宜諾斯艾利斯的市場領先設計公司，Avalos and Bourse成為Interbrand集團成員
o Interbrand推出關於品牌保護的新著：《商標》
o 約翰內斯堡辦公室成立
o Interbrand作為詞條被吉尼斯大全收錄，並被解釋為：全球最大的品牌管理顧問公司
1999
o 聖地亞哥辦公室成立
o Interbrand為普華永道創建新企業識別
o Interbrand為市場領袖南美啤酒Quilmes 創建前衛新形象
o Interbrand推出兩本新書：《合作品牌》和《品牌的未來》
o Interbrand為世界上最大的航空聯盟創建oneworld 識別
2000
o Interbrand協助3Com公司創建強大的新品牌識別
o 位於多倫多的業內領袖，Tudhope Associates成為Interbrand集團的成員
o Interbrand為美國的Girl Scouts創建新形象和包裝
o Interbrand為亨氏調味番茄醬創作能夠激發 "小畫家們" 興趣的產品包裝和名稱
o Interbrand新設聖保羅和慕尼黑兩處辦公室
o 位於美國辛辛那提的 Hulefeld Associates設計公司成為Interbrand集團的成員
o Interbrand出版《言辭的威力》
o Interbrand為Astra和Zeneca的合併創建新全球識別，合併形成的阿斯利康公司已是當今全球最大的醫藥企業之一
2001
o巴黎著名的設計集團，Gerard Barrau成為Interbrand集團成員
o Interbrand推出關於品牌領域的開放性論壇網站
o 紐約的Wood Worldwide加入Interbrand集團，並更名為Interbrand Wood Healthcare
o Interbrand上海辦公室成立，Interbrand就此紮根於中國
o Interbrand被全球金融雜誌評選為 "全球最佳品牌管理顧問"
2002
o Interbrand以新識別和新觀念重新創建時尚經典的MINI品牌；使MINI銷售量劇增
o Interbrand推出論述 "品牌成功之道" 的著作：《不平凡的做法》
o 位於美國代頓市的Retail group Design Forum成為Interbrand集團成員
o Interbrand協助愛沙尼亞重塑國家品牌，重返世界舞台
o Design Forum協助Subway進行新的平面設計與店鋪識別設計
o Interbrand為2002 FIFA韓日世界盃設計新的識別標誌
o Interbrand為Wachovia發展新識別和零售空間，協助它與First Union結成更為理想的聯盟
o Interbrand為TUI旅遊集團發展極獲成功的品牌定位和識別系統
2003
o Interbrand發布日本電信的新形象
o Interbrand公布理光新品牌識別
o 位於倫敦的市場領先的內部品牌管理集團，SDL成為Interbrand 的集團成員
o 被Business Webby Award評為最佳網站
o 在巴黎，Interbrand為三星設計了極獲成功的展示廳，被作為全球展示的典範
2004
o Interbrand在莫斯科成立辦事處
o Interbrand發展了Manitoba的品牌信息架構，並實際套用
o Interbrand將尼桑在日本市場發布的一種新的四門車型命名為Latio
o Interbrand為Cascade獨立包所做的設計，在2004年P&G紡織品和家用護理洗滌的最佳包裝獎
o Interbrand品牌價值評估團隊進行了澳洲最有價值品牌排名
o 包裝設計專家Richard Gerstman和Herb Meyers發行Interbrand出版物，The Visionary Package
o Interbrand為Braskem的兩個新產品創新發展了品牌定位、品牌架構、命名和語詞
o 推出brandcameo，追蹤電影中的產品放置
o Interbrand為東芝的第一款綜合視聽特徵的筆記本電腦QOSMIO進行命名、發展
o Interbrand通過新的包裝給Noxzema一個新的面孔
o Interbrand幫助Charmin推出Charmin bear，新的包裝比生活用捲筒紙要大
o Interbrand為尤文圖斯俱樂部發展新的品牌戰略、視覺識別和品牌架構
o Interbrand參與編寫經濟學家書籍《Brands and Branding（品牌和品牌建設）》
2005
o 泰航的整體品牌項目正式起航。
o馬德里重新定義了西班牙鐵路系統-Renfe的品牌。
o 施樂委任Interbrand公司為其全球性的品牌建設與設計提供服務。
o Design Forum公司的策略與調研團隊運用了風險分析工具，為John Deere公司節省了一大筆數目的費用。
o 作為全球唯一的網上品牌交流平台，Brandchannel在其讀者群中進行了2004年最具影響力的品牌評選。
o Interbrand熱烈歡迎頂尖的法國包裝設計公司-Parisvenise 加入，該公司擁有諸多著名的客戶，如Remy Martin、Knorr、Danone和Yves Rocher。
o Interbrand幫助瓜地馬拉旅遊機構樹立了令人神往的旅遊勝地形象。
o Interbrand第五次在商業周刊上發布了年度的全球最有價值品牌，並檢視了上升的品牌與下滑的品牌。
o Robin Rusch被任命為BrandWizard的CEO。
o Interbrand在整個年度中為區域性的品牌排名進行了專業的評估。
o 全球範圍內的Interbrand進行了通力合作，將與SBC合併之後、煥發全新活力的AT&T品牌推向了世界舞台。
o Interbrand Zintzmeyer + Lux的創建者，Jorg Zintzmeyer正式退休了。他的職業生涯就好似一部關於創建價值品牌的傳奇故事，其客戶包括BMW、Deutsche Telekom（德國電信公司）和Lufthansa（漢莎航空）。
o Interbrand在中國的品牌價值管理論壇中發揮了重要的作用。
o 2005年是Interbrand獎項豐收的一年，我們為The Reserve品牌所做的工作在百個重新定義品牌評選中榮獲了別具特色獎。
o Interbrand滿載四個獎項而歸-Interbrand在P&G第十五屆年度健康行銷傳播獎的8個參選品類中，在孩童的Pepto、Vick's Casero、Vick's VapoRub和Actonel產品上的包裝設計贏得了四次佳譽。
o Interbrand發布了關於"中國品牌洞察"的兩份白皮書，剖析了中國品牌在進入西方市場時面臨的挑戰。
o 在"走向全球：風險與酬勞"中，Interbrand對品牌全球化所面臨的誘惑與風險的話題展開了建議。
o "言辭的價值"，Interbrand Wood Healthcare與大家分享了關於自身關於言辭的洞察，認為言辭的創意性與有效性在日益發展的品牌文學市場上發揮著重要作用。
o Interbrand Wood Healthcare公司的David Wood榮登製藥行業100個最鼓舞人心的領袖名單。
o Interbrand分支機構Design Forum的Lee Carpenter 再度榮登由行業刊物"Display and Design Ideas"評選的零售設計行業30個最有影響力的人物榜單。
o 頂級的行業刊物"Display and Design Ideas"將Design Forum評為零售設計領域的最激動人心的設計公司。
o 2005年9月，以"如何提升品牌價值"為主題的中國品牌論壇在北京召開。Interbrand從國際視野出發，與大家分享了關於如何提升品牌價值和中國的品牌現狀分析。
榮譽
1993年Interbrand加入Omnicom宏盟集團的事業部Diversified Agency Services（DAS） 。DAS的業務覆蓋廣告代理、企業財務溝通、直效行銷、形象設計、保健、信息技術、整合行銷、媒介計畫和購買、組織傳播、促銷、公關/公共事務、招聘傳播、電話行銷、商標許可和黃頁廣告。除了DAS之外，宏盟集團還包括一些大型廣告機構（BBDO Worldwide，DDB Needham，TBWA Chiat/Day和 Goodby Silverstein & Partners），以及一些領先的互動廣告機構。Interbrand與美國《商業周刊（Business Week）》聯手推出《Best Global Brands 2008 Rankings（2008年最佳全球品牌排名）》，無中國公司上榜。
