工作職責:1、在總經理的領導下負責公司的EHS對外協調管理工作,做好公司與政府部門、公司與鄰廠、公司與相關機構等之間的關係協調和工作配合;2、根據公司的規章制度與上級指示,對公司EHS工作實施綜合監督;3、負責在公司內貫徹執行國家有關安全生產的政策、法律、規程、標準和規章制度;4、負責組織制定、修改公司安全生產管理制度和規定、標準,經安委會討論通過、總經理批准後發布執行;5、負責組織安全生產的宣傳教育工作,員工日常安全教育,協同有關部門做好特種作業人員的安全技術教育、培訓、發證換證工作;組織實施開展各種安全活動;督促各部門辦好部門內安全教育,協助各部門制定安全活動計畫;6、負責公司安全、環保、衛生設備的綜合管理,協同相關部門做好其維護、維修、檢測等管理工作;7、負責新建、擴建、改建的“三同時”工作及大修、技改工程的EHS審核,使其符合EHS技術要求;8、組織安委會召開定期與臨時會議,組織公司EHS檢查與整改;9、不定期深入現場監督檢查,督促並協助解決有關隱患,糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其立即停止作業,並進行溝通與整改;按照公司規章制度,對違規行為和責任人進行處罰.
教育背景與工作經驗:一般成為一名合格EHS經理,要求學歷在大專以上,文科、理工科的只要努力都可以。對於一些正規的企業,需要有9年以上的安全工作經驗,至少做過5年以上的中層職位薪酬行情:EHS經理的薪酬因公司所在的行業不同和公司自身的大小不同,薪酬在8萬到30萬。
觀點評論:
“處罰是個寶,安全不能少。”給你1塊錢是獎勵,扣你1塊錢是處罰。獎勵有獎勵的魅力,處罰有處罰的效果。為什麼要說“處罰是個寶”,是因為很多時候,離開了處罰,安全管理還真推不動。
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