第一條根據中央、國務院，省委、省政府及州委、州政府關於加強信息工作的有關指示精神，為充分調動全州黨政系統信息工作部門和信息工作人員的積極性，不斷提高全州黨政信息工作質量和水平，進一步促進信息上報和考評工作制度化、規範化和科學化，特制定本辦法。
第二條堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照及時、準確、全面報送信息的基本原則，認真做好“四服務”，即為上級領導機關和領導服務、為本級領導機關及領導服務、為基層領導機關和領導服務、為社會公眾服務。
第三條考評範圍
各縣(市)黨委、政府辦公室；頂效開發區工委、管委辦公室；納入州直機關目標績效管理考評的部門（單位）及部分中央、省駐州單位。
第一章信息報送工作
第四條考評內容
1、領導重視、機構設定、人員配備、建章立制、網路建設等方面的情況。
2、上報信息被州委辦、州政府辦信息刊物及中國金州網站採用的情況。
第五條考評時間
信息工作考評按照年度進行，即考評時間為當年的1-12月份。
第六條報送渠道
1、報送信息原則要求同時報送州委辦信息科和州政府辦信息科，同時採用均可計分。
2、向州委辦報送的信息通過區域網路或傳真方式聯繫；向州政府辦報送的信息，通過金州網或傳真方式聯繫。
第七條評分標準
1、《黔西南信息》單用計10分、綜合計5分、簡訊（含綜合）3分，獲州領導批示的分值加一倍。
2、《黔西南信息（專刊）》單用計5分，綜合、簡訊（含綜合）計3分，獲州領導批示的分值加一倍。
3、《黔西南信息（增刊）》單用計30分、綜合計15分，獲州領導批示的分值加一倍。
4、《今日上報信息》被省委辦公廳刊物採用，單用計10分、綜合計5分、簡訊（含綜合）計3分；被中辦採用，單用計30分、綜合計15分、簡訊（含綜合）計10分。
5、《網站信息》被省政府網站採用，單用計5分，綜合計3分；被中國金州網站採用，單用計3分，綜合計2分。由州政府辦進行考核。
6、未按州委辦、州政府辦要求完成專題約稿及信息收集任務的，一次扣10分。
7、信息失實或數據不準確且造成嚴重後果的，每條扣10-50分。
8、遲報、漏報、誤報、瞞報緊急信息的，一次扣10-50分。影響較大的，在全州範圍內通報批評。
9、領導重視不夠，機構網路不健全，人員配備不足，制度不完善的分別扣20分。
10、各縣(市)全年完成調研信息5篇以上，頂效開發區、州直有關部門及中央、省駐州部分單位全年須完成2篇以上調研信息，超報不計分，未完成的扣10分。
11、各縣(市)、頂效開發區、州直有關部門及部分中央、省駐州單位上報緊急類信息不計分，各給予基礎分50分。
第八條考評任務
1、各縣(市)黨委辦公室、政府辦公室向州委、州政府報送信息年度任務均為240分。
2、納入考評範圍的州直部門和中央、省駐州部分單位及頂效開發區向州委、州政府報送信息年度任務為120分。
第二章評比表彰
第九條獎項設定
1、信息工作先進單位獎。完成年度報送信息任務的，按縣（市）黨委辦公室、政府辦公室、州直（含頂效開發區和中央、省駐州部分單位）分值多少分類排序，分設一、二、三等獎。
2、好信息獎。在本年度刊發的信息中，評選質量高的信息，設單項一、二、三等獎。
3、優秀調研信息。在本年度刊發的調研信息中，評選出質量高的調研信息，設單項一、二、三等獎。
4、優秀信息員獎。在完成向州委、州政府報送信息任務的基礎上，擇優評選。對縣(市)黨委辦、政府辦考評分值排前6位、州直單位（含頂效開發區和部分中央、省駐州單位）考評分值排前10位的，均可評1名優秀信息員。每年考評結果以州委辦公室、州政府辦公室名義下發通報，並在全州黨政信息工作會議上進行表彰。
第三章附則
第十條本辦法由州委辦公室、州政府辦公室信息科負責解釋。
第十一條本辦法從下發之日起執行。以前的考評辦法即日起廢止。
