黃山市地方稅務局

黃山市地方稅務局成立於1994年8月。目前，市局下設12個科室，2個直屬機構，4個派出機構。負責對三區、四縣和黃山風景區11個地方稅種和10項基金（費）的征管工作。

機構概況

黃山市地方稅務局成立於1994年8月。目前，市局下設12個科室，2個直屬機構，4個派出機構。全市共有53個基層分局，在職幹部職工560人，大學本科以上學歷321人，負責對三區
四縣和黃山風景區11個地方稅種和10項基金（費）的征管工作。市地稅局成立以來，在省地局和市委、市政府的領導下，大力弘揚"德厚法嚴，人和稅興"的黃山地稅文化精神，按照稅收工作十六字方針，致力於做好"依法治稅，從嚴治隊和科技加管理"三篇文章，各項工作長足發展，連年完成了省局和市政府下達的年度收入任務。組織收入規模日益擴大，由地稅機構組建之初的7747萬元增加到2007年的13.81億元，地方稅收入占全市地方預算收入的比重也逐年提高。為黃山市地方經濟社會發展提供了可靠的財力支撐。近年來，黃山市地稅系統弘揚求真務實、開拓創新精神，大力推進"德厚法嚴，人和稅興"的黃山地稅文化建設，全面增創地稅工作新優勢。我們堅持以人為本，建立起幹部職工思想、家庭、健康、生日和勤政廉政"五個檔案"，先後開展了"三比三看"、"三看三對照"和"十看十帶頭"等一系列富有創意的活動，實行"五必談"、"六必訪"制度，推行"五聯三掛鈎"崗位責任制考核辦法，極大地激發了幹部職工愛崗敬業、積極進取的熱情，連年出色地完成了各項稅費收入任務，地稅三個文明建設碩果纍纍，為黃山市經濟社會發展作出了積極貢獻。昨天的成就來自艱苦創業，明天的輝煌還需奮力拚搏。我們要牢固樹立和認真落實科學的稅收發展觀，以打造學習型、服務型、勤廉型"三型"地稅機關為抓手，在全系統大力營造"先人一步、優人一著、高人一籌、快人一拍"的工作創新氛圍，竭力為納稅人提供方便、快捷、高效的辦稅服務，以一流的工作創造一流的業績，為我市實現“一強三大”和“五年再造一個新黃山”的宏偉目標提供堅實的財力保障。

內設機構

1、辦公室處理局機關的日常政務；起草和審核有關檔案、報告；協調機關內、外部工作關係，制定系統年度工作計畫和機關工作制度；負責會議組織、文秘、檔案、信訪、保密、信息、宣傳以及機關財務工作。2、政策法規科組織稅收法規、規章以及重要稅收政策的調研，承辦重大稅收案件的審理和行政處罰工作；辦理稅務行政訴訟，行政複議和行政賠償工作；負責地方稅務系統普法教育和規範性檔案審查備案工作，承辦地方稅務公告事宜。3、稅政一科負責營業稅、資源稅、城市維護建設稅、城鎮土地使用稅、房產稅、車船使用稅、印花稅、土地增值稅、教育費附加以及涉外地方稅收政策的管理工作，監督檢查有關稅收政策執行情況；參與有關稅收計畫的編制，督促、檢查和考核計畫落實情況；開展有關稅源普查和監測；參與有關偷逃抗欠稅案件的處理。4、稅政二科負責企業所得稅、個人所得稅政策的管理工作、監督、檢查有關稅收政策的執行。參與有關稅收計畫的編制，督促、檢查和考核計畫落實情況；開展有關稅源普查和監測；參與有關偷逃抗欠稅案件的處理。5、基金（費）徵收科負責社會保險費、水利建設基金、文化事業建設費，地方教育附加費等基金（費）的徵收管理工作；研究擬定各項基金（費）徵收管理的具體辦法並組織落實；開展基金（費）政策的有關調研工作。6、徵收管理科貫徹實施徵收管理法；研究擬定綜合性稅收、個體稅收征管的制度和辦法；負責地方稅收征管改革的組織實施工作；負責稅務登記、納稅申報、普通發票和稅收征管資料的管理工作；負責地方稅收執法保障體系建設。7、計畫財務科負責編制地方稅收入計畫，分析收入計畫執行情況並檢查、督促和落實；貫徹執行會計和財務制度，實施稅收會計核算和會計監督；負責稅收票證和基金（費）票證的管理；負責各項經費的管理；負責地方稅源的統計和調查研究工作。8、人事教育科負責本系統機構編制、人事管理工作；承辦所轄地方稅務局（分局）正副局長及相當級別幹部管理的有關工作；負責教育培訓、思想政治工作和精神文明建設；負責離（退）休人員的服務管理工作。9、監察室（財務監督科）負責黨風廉政建設工作；受理對單位和個人違法亂紀行為的人民來信以及違紀單位和個人對所受處理、處分不服的申訴；按照管理許可權，調查和處理違紀違法案件；堅持檢查本系統年度財務收支、經費預算執行情況；負責幹部的離任審計工作；監督檢查審計決定執行情況及其它審計事項。10、行政裝備科負責固定資產的管理和基建項目的審核、實施、監督和驗收；負責有關物資集中採購、配發和管理工作；負責市局的行政事務管理、接待和安全保衛；負責重要會議的後勤保障工作。11、機關黨委辦公室負責局機關和直屬單位的黨、團組織和工、青、婦工作。12、信息中心負責全市地稅系統稅收和辦公用微機軟體的開發套用、維護和統一管理工作；負責全系統的微機操作人員的培訓工作。