下面共有七個表格，每個表格都列出了八個陳述。測試者可在仔細閱讀後，看哪一個陳述最適合您的個性和作風；選擇完畢，給您所選擇的陳述打分；每個表格的總分是十分，您可以將十分分配給2-3個陳述。
例如：
| 1 | ||
| 2 | ||
| 3 | ||
| * | 4 | 7 |
| 5 | ||
| 6 | ||
| * | 7 | 3 |
| 8 |
| 1 | ||
| 2 | ||
| 3 | ||
| * | 4 | 4 |
| * | 5 | 4 |
| 6 | ||
| * | 7 | 2 |
| 8 |
等等
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（一）問卷
第一部分（A）
當與其他人共同承擔某一任務：
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| 1．可以信賴我能把工作安排得井井有條。 | ||
2．我能捕捉到他人忽略的細節。 | ||
| 3．如會議脫離主題，我會反映強烈。 | ||
| 4．我會提出新穎的建議。 | ||
| 5．我會客觀地分析他人的觀點，既看到優點，也看到缺點。 | ||
| 6．我能敏銳地追導最新的思想和動態。 | ||
| 7．我樂於組織小組活動。 | ||
| 8．我總是支持有助於解決問題的好建議。 |
第二部分（B）
通過我的工作獲得滿足感：
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1．我喜歡對決策有強烈的影響力。
2．我適合於做需要高度注意力和高度投入的工作。
3．我很在意幫助同事解決問題。
4．我喜歡對各種可行的辦法作出關鍵性的分析。
5．我傾向於以創新的方式解決問題。
6．我善於協調不同的觀點。
7．我重視實事求是甚於創新。
8．我特別喜歡開發不同的觀點和技巧。
第三部分（C）
當團隊試圖解決一個特別複雜的問題：
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1．我密切關注可能產生困難的地方。
2．我開發的想法，不僅適於完成眼前的任務，而且也適於其他類似的情況。
3．我喜歡先充分衡量和評估所有的建議，然後再做抉擇。
4．我能協調和有效運用他人的能力和才幹。
5．無論壓力如何，我始終穩定從容，有條不紊。
6．我時常提出新的思路來解決長期存在的問題。
7．必要時，我會堅定地公布自己的看法。
8．只要能夠，我隨時可以幫助他人。
第四部分（D）
在日常工作中：
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1．我關切自己的任務和目標，不讓存在絲毫含糊之處。
2．會議上我總是勇於強調自己的觀點。
3．我能與各種類型的人共同工作，只要他們確能作出貢獻。
4．我重視跟進那些有趣的想法或人。
5．我總能找到論據反駁不合理的提議。
6．當別人還只能看到零星的事項時，我總能看出事情的全貌。
7．繁忙令我有滿足感。
8．我樂於多了解別人。
第五部分（E）
如果突然被委派一件需要與不熟悉的人合作，要在短時間內完成的困難任務：
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1．在這樣的小組中，我常發現自己的想像力受到障礙。
2．我發現我的處事技巧特別適合於與人達成一致。
3．我的感情不會影響我的判斷力。
4．我盡全力去建立一個有效的組織結構。
5．我能與不同素質和見解的人一起工作。
6．我覺得，如果為了讓自己的觀點成功地取得團隊的認可，而暫不受尊崇有時是值得的。
7．我常洞悉某些人專長於某些特別的工作。
8．我似乎對工作愈來愈有緊迫感。
第六部分（F）
當我突然被委派一項全新的任務：
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1．我首先思考可行的想法，尋找突破口。
2．著手此項任務之前，我著重先把手頭的工作完成。
3．我以細緻分析的態度來看待問題。
4．必要時，我能堅定地表明自己的立場，爭取他人參與。
5．在大多數情況下，我能持獨立和創新的看法。
6．如需付諸行動，我樂於率先而動。
7．對於同事及其主動性，我能給予下面的反饋。
8．我不願被委派一項目標不明確的工作。
第七部分（G）
在通常情況下對團隊的任務作出貢獻：
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1．如得以了解全面的情況，我自信有能力整理出具體的步驟。
2．我深思熟慮後作出判斷雖然費時，但總是*不離十。
3．對我的工作風格來說，廣泛的人際關係很重要。
4．我注意讓工作的每個細節都正確。
5．在小組會議上，我會盡力發表意見。
6．我懂得新觀念和新技巧對於建立新關係的作用。
7．我能看到問題的兩方面，並作出所有人都能接受的決定。
8．我與同事友好相處，並為團隊努力工作。
（二）計算：找出您是誰
把你從表格中的七個陳述中得到的分數放在下面相應的方格里。小格中事先印好的數字代表每個陳述的問題號數。例如，若你在A部分中第6個問題得了7分，第1個問題得了3分，那么你就可以把這些分數分別放到表題為RI和IMP的方格中去。
| SH | CO | PL | RI | ME | IMP | TW | F | |
| A | 3—— | 7—— | 4—— | 6—— | 5—— | 1—— | 8—— | 2—— |
| B | 1—— | 6—— | 5—— | 8—— | 4—— | 7—— | 3—— | 2—— |
| C | 7—— | 4—— | 6—— | 2—— | 3—— | 5—— | 8—— | 1—— |
| D | 2—— | 3—— | 6—— | 4—— | 5—— | 1—— | 8—— | 7—— |
| E | 6—— | 5—— | 1—— | 7—— | 3—— | 4—— | 2—— | 8—— |
| F | 6—— | 4—— | 5—— | 1—— | 3—— | 8—— | 7—— | 2—— |
| G | 5—— | 7—— | 6—— | 3—— | 2—— | 1—— | 8—— | 4—— |
| TOTAL |
鮑爾賓先生把人劃分為下列8類：
主席/協調員* COchairperson/Co-ordinator
指導員* SHShaper
思想家* PLPlant
外聯專家* RIResource/Investigator
分析家* MEMonitor/Evaluator
務實者* IMPCompany Worker/Implementer
小領袖* TWTeam Worker
檢驗員* FFinisher
