饒鋒

饒鋒，是1962年1月在江西九江生，畢業於日本文化學院，現任九江信華集團房地產開發公司辦公室主任。

饒鋒，男，漢族，1962年1月生，江西九江人。
畢業於日本文化學院，本科學歷，1981年7月參加工作。

現任九江信華集團房地產開發公司辦公室主任，分管行政和人力資源工作。
兼任九江市服裝研究所顧問。
教育經歷：

1977—1981年 中國紡織大學服裝專業學習
1984—1987年 日本文化學院企業管理專業函授學習

接受培訓：

1995年—2008年期間先後接受過行政管理、人力資源管理、6S管理、ISO論證、企業管理、學校管理培訓。

工作經歷：

1981—1982年 任南昌市技校教師。
1983—1988年 先後擔任九江市潯陽區技校教務處主任、副校長、校長等職務，全日制在校學生2700名。
1989—1994年 任九江市服裝研究所所長兼培訓部主任。
1995—2005年 受邀任海聯大學、華海、北大資源等10所大學駐九江招生辦主任，兼高校講師。
2005—2006年 任石獅九久服飾公司總經理助理，企業員工900名。
2007—2007年 任泉州聚龍集團副總經理，企業員工1800名。兼博通企管顧問公司和凱帝公司顧問師。
2008—2009年 任福建福聯集團副總經理，負責行政、人力資源和後勤的管理工作，企業員工3000餘名。
2009—現在 任九江信華集團房地產開發公司辦公室主任，分管行政和人力資源工作。 兼任九江市服裝研究所顧問。　

社會評價：

1. 有較強的語言表達溝通能力及親和力。
2. 有較強的文字表達能力。
3. 有較強的電腦操作和網際網路操作能力。
4. 有按時保質保量完成任務的執行能力。
5. 有較強的系統計畫、組織落實、協調控制能力。
6. 有較強的觀察發現、分析歸納、解決處理問題能力。
7. 有較強的理解能力和學習能力。
8. 思考問題和解決問題有特點。
9. 熟悉行政、人力資源、後勤的管理工作。
10. 既有豐富的實踐經驗，又有系統的理論知識。