郵局管理者

職業概要

郵局管理者：指導和協調郵局的運營、管理、支持性服務；管理郵政工作相關的職員。
郵政系統的普通工作人員包括郵件投遞員、郵件分揀員等可以晉升為該部門的管理人員，最終晉升為為郵局的管理者。郵局管理者可以在不同的郵局之間進行調動，業績突出者也可以調動至上一級的郵局或郵政主管部門的行政職位。
郵局管理者需要和郵政相關的專科或者本科學位，或者自考和繼續教育學位，不同級別的郵局對學歷的要求不同，大郵局也可能需要郵政和管理相關的碩士學位。郵政、管理、法律、商業和會計相關的課程對這一職位有所幫助，演講能力和人際溝通能力也很重要。

職能

與供應商討論價格獲得所要求的供應，根據國家法規支付資金。
指導、協調一個或者多個郵政設備的操作、管理和支持服務。
僱傭並培訓雇員，評價他們的工作。
組織並且監督諸如處理輸入輸出郵件的活動。
為郵政信箱徵收租金。
通知公眾可獲到的服務以及郵政法律法規。
發布和兌現匯票。
解決勞動爭端。
選擇郵政單位的工作及管理人員。
向指定的監督人提交詳述或概要的郵局活動報告。