踏實工作:不抱怨不折騰不怠慢

踏實工作:不抱怨不折騰不怠慢

踏實工作:不抱怨不折騰不怠慢是中國長安出版社出版的圖書。

基本信息

內容簡介

踏實工作:不抱怨不折騰不怠慢》內容簡介:越抱怨越沒有機會,越折騰越沒有成績,越怠慢越難以成功。全球卓越組織最為尊崇的陽光職業心態與至高行為準則。抱怨、折騰、怠慢是三種極為有害的“職業病”。抱怨是逃避責任的理由。抱怨就是人灑到空中的一盆髒水,最終被淋得更多的是自己!抱怨不會提高人的口才,也不會讓人得到有益的經驗。沒有人會因為喋喋不休的抱怨而獲得提升,它只會使人浪費更多時間,錯失更多機會。

折騰是虛耗資源的行為。做事貴在專注,空折騰、亂折騰、瞎折騰都不會達到成功的效果。要懂得分享合作,服從大局,與單位同呼吸、共命運;要踏實工作,忙就要忙在點子上,用自己優秀的業績來說話。

怠慢是害人誤己的表現。對工作心浮氣躁,好高騖遠,身在曹營心在漢,是工作減效和自身煩惱的根源。怠慢是人前進路上的絆腳石:越怠慢就會越沒有精神,越怠慢就會越沒有信心,越怠慢就會越難有所成。成功,請從拒絕怠慢開始。

《踏實工作:不抱怨不折騰不怠慢》從職場三大頑疾人手,告訴每一位職場人士:平凡的工作與真實的生活更需要平靜溫和的內心。作者希望借《踏實工作:不抱怨不折騰不怠慢》理念,營造出一個美好和諧的生活形態與工作狀態,既為個人幸福,也為組織進步。

作者簡介

何山,經濟師,暢銷書作者;長期研究並親歷管理工作多年,對人力資源管理有深入研究;著有《工作要有好人品》、《工作要有好心態》、《珍惜工作不抱怨》等多部暢銷作品;其著作被眾多企事業單位指定為員工培訓示範教材,頗具影響力。

作者針對當前職業環境中存在的不良現象,剖析了三大消極職業心態的思想根源與關鍵所在,並指出了陽光職業心態的積極意義和雙贏價值;作者提出的關於改進、提升員工職業素養的新方法與好思路,具有很強的問題針對性與現實指導性。

本書是建立先進企業文化的完美指導手冊,被譽為現代學習型組織員工培訓優秀讀本。

圖書目錄

第一篇 熱心工作不抱怨

第一章 為什麼不要抱怨伯樂不常有

要知道,在這個世界上永遠都沒有絕對的公平與不公平。假如你不能夠摘下個人情感的有色眼鏡,保持端正的心態,用瀟灑豁達的人生態度去看待自己的生活和工作中遇到的事,那么你將永遠都得不到公平,並且也只能生活在抱怨的天空下。

你是一匹真正的千里馬嗎

該鋒芒畢露時就不要深藏不露

永遠不要做被動的陀螺

機會是自己給自己創造的

你應該拒做“抱怨症”患者

第二章 為什麼不要抱怨付出沒回報

我們今天所走的每一步,都是在為明天埋下伏筆。換句話說,我們的明天,是由今天的所作所為決定的。你今天是選擇為那點“金子”與老闆斤斤計較呢,還是選擇主動提升自己的能力,讓自己學會“點石;成金”的本領,等著老闆們主動為自己加薪呢?答案是不言而喻的。

要明白你為什麼而工作

失敗者找藉口,成功者尋方法

你的薪酬決定於你的付出

要將提升自己擺在首位

拿出優秀業績來說話

第三章 為什麼不要抱怨工作難成功

殊不知,抱怨對自己沒有任何好處,反而會讓自己成為抱怨的最大受害者。他們帶著怨憤的情緒,懈怠上級交給自己的任務,厭煩自己的工作,對自己目前的一切都感到不滿。久而久之,這樣的人只會被列入裁員和被炒魷魚的名單之內。

不要拿時不我遇作藉口

乾一行就要愛一行

要有不達目的不罷休的幹勁

擺正心態,樂觀地去工作

莫讓抱怨成為你前途的障礙

第四章 不抱怨的世界

在你想要開口抱怨自己的職位一直得不到提升、薪水一直沒有增加之前,先好好想想自己是否已經掌握了不可替代的專業技術。如果隨時都可能有人將你取而代之的話,那么,趕緊放棄你抱怨的想法吧,因為你根本不具備抱怨的資本。

避免抱怨:不要總做“刺頭”人物

提升自我:精業能讓自己不可替代

把握時機:不為失敗找藉口,要為成功找方法

自我加薪:拿出你的工作業績來說話

第二篇 專心工作不折騰

第一章 折騰工作就是在折騰生活

人分三六九等,在公司里也一樣。有些人的業績總是排在最前面,也總是受到老闆的青睞和器重,而有些人則總是業績平平,甚至還越來越糟,這樣的人通常都不思進取。要知道,如果你怠慢工作,工作也會怠慢你。總有一天,你會發現,你是在用流逝的時間葬送自己可以用來改變命運的大好時光。

想做老闆前先做個好員工

別在工作中玩心眼

竭盡全力就沒有做不到的事

一心一意做好自己的事

工作中不可或缺的“野心

每天多做一點,結果大不一樣

第二章 折騰老闆就是在折騰自己

如果你總是能夠將自己的工作做到最完美的程度,那么你的老闆自然會願意將那些重要的任務放心地交給你去處理。而如果你每次都對自己的工作三心二意、敷衍了事,在出現漏洞時不止一次地折騰你的老闆,要他親自出馬,那么,你必將成為老闆的眼中釘、肉中刺,遲早是要被拔掉的。

像老闆那樣一絲不苟地工作

把老闆看成自己的朋友

用“解決問題”代替“提出問題

多替你的老闆想一想

超越現狀,要做就做最好

背著老闆也要拚命乾

第三章 折騰現在就是在折騰將來

不要在工作中耍小聰明。你今天糊弄老闆、折騰工作,就等於是在拿自己的明天、自己的未來作賭注,功成名就的事業是踏踏實實地乾出來的,而不是胡亂折騰出來的。不要被眼前的那點微不足道的利益所蒙蔽,認真做好工作上的長遠計畫,穩健走好自己的事業之路才是最重要的。

忙就要忙在刀刃上

別在工作中耍小聰明

腳踏實地做好自己的工作

別把簡單問題複雜化

學會巧幹,不要跟風胡折騰

別總把自己看成一個“人物”

第四章 不折騰的職場

你的老闆之所以雇用你,是要你為他解決問題的。如果你總是把問題留給老闆,那么你也就不存在被雇用的價值了。但凡那些優秀的員工,都是能夠自動自發地發現問題並解決問題的人。

……

第三篇 潛心工作不怠慢

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