網站概述
西南農業人才網成立於2008年11月1日，網站主要的服務對象為我國西南省市農林牧副漁企業及願意在這些公司謀求發展的求職者。
由於經濟發展的不平衡沒，導致西南地區的農業型企業多數都處於“粗放型”階段，98%
西南農業人才網logo的農業型企業都是中小型企業。企業地處相對偏遠，人才匱乏，缺少新鮮血液的輸入，除了通過朋友介紹求職者外，時不時也前往現場招聘，但現場招聘很難尋覓到專業技術人才，企業往往苦於無其他的專業招聘渠道。為了有效解決這個問題，7ahr應運而生
在成立之初，就充分考慮到這個問題，平台自上線以來，就確立了“以中小企業人力資源服務”為本的發展理念，積極邀請中小農業型企業入駐平台，並逐步教會一些還沒有體驗過網路招聘平台的企業開啟網路招聘專業人才之旅。經過7ahr全體工作人員的努力，目前越來越多的中小企業逐步開始了快捷方面的網路渠道招聘，大家招聘專業人才的進程也越來越短。
網站特點
西南農業招聘網建網伊始，即從企業的立場著眼，從求職者的角度出發，力求實現智慧型化高、人性化強、功能全面和操作簡便等特色，開創中國農林牧副漁企業網際網路人力資源服務的全新模式。同時為確保資料庫中各類數據的真實、有效，本網每天保持動態更新，以期為用人單位和求職者提供更及時、更快捷、更完善的服務，協助用人單位甄選到最適合的人才，配合求職者尋覓到最合適的崗位。
網站以大家的使用體驗和使用效果為網站發展之本，通過專業的客戶服務、完善的網站產品、有效的市場宣傳，打造最具性價比的招聘渠道，幫助客戶以較低的價格、最低的人力成本投入、從最廣泛的選擇範圍，最快地招聘到企業所需人才。
此外，網站擁有一個多年奮鬥在農林牧副漁行業的專業化人力資源管理團隊，能為您量身免費提供更具價值的服務。
網站合作
經過三年多的發展，7ahr在西南地區農業企業、求職者中已塑立了一定威信。2009年5月開始，網站、企業、學校三方舉行的暑期實習活動，給西南地區的農業專業學子們提供了多個專業實習崗位，讓他們在暑假得到了很好的鍛鍊。2009歲末，西南農業人才網舉行了“7ahr2009雲南校園行”活動，成功協助西南林業大學（原西南林學院）、雲南農業職業技術學院兩所院校舉辦了校園雙選會。2010年3月，西南農業人才網成功協助雲南農業大學舉辦了“雲南省2010年農林類高校畢業生雙向選擇洽談會”。2010年6月，西南農業人才網成功協助四川農業大學舉辦夏季應屆畢業生就業洽談會。2010年11月，西南農業人才網將協助西南大學，四川農業大學舉辦2011屆冬季校園雙選會。7ahr將一如既往專注西南地區農業類行業人力資源管理諮詢服務，聯合西南地區涉農院校、專業學子、用人企業共建人力資源交流平台。
網站現狀
自2008年11月上線以來就以優質的服務及良好的口碑，獲得廣大的求職者及農業類型企業的一致好評。在短短的三年時間內，7ahr已成為西南地區集飼料動保、獸藥業、養殖業，園林園藝、花卉種植，糧油種業、化肥農藥，農產品加工、農業資源，農業綜合服務等為一體的農業型專業人才網。目前7ahr平台已雲集了西南地區上千家農業類型企業及本地區近萬名農業專業技術人才。
隨著國家近來對西部地區政策的支持以及生態系統農業的發展，本區域及其缺乏技術類人才，特別是高級人才。由於歷史的原因及溝通不暢，讓多數求職者認為西南地區農業很落後，東部沿海地區才是他們的發展之路。值得欣慰的是，隨著西南地區農業的快速發展，已經開始有越來越多的高級農業人才逐步回到西南地區發展。
網站發展
作為西南地區首家農業專業人才招聘網，7ahr並沒有停下前進的腳步，而是在積極探索著，探尋著一條如何更好地促使西南地區農業類企業、農業專業求職者雙方充分交流的發展之路，與大家一同構建暢通的人力資源交流平台。當然，網站也希望西南地區有越來越的的企業及相關專業網站加入到本行業中來，共同推動西南地區農業類行業人力資源的發展。
從2008年11月1日起，7ahr將協助更多的中小企業運用網上招聘，降低企業人力資源運作成本；協助更多的求職者通過網上求職尋求到自己理想的職位。
支持“三農”，服務“三農”，為社會主義新農村建設添磚加瓦是7ahr發展的動力。
為用人企業提供最佳的招聘平台，協助用人單位傳播人力資源理念，儘早甄選到最適合的人才是7ahr發展的源泉。
為廣大的求職者尋覓到最佳僱主是7ahr不懈的追求。
7ahr願與廣大的農林牧副漁及其相關企業、求職者共同進步。
不求最大，只求專業！
網站服務
網路招聘：專業的農業職位信息發布平台，龐大的地區農業專業人才庫，強大的農業人才搜尋引擎，資深的農業行業人才招聘顧問，為您提供全方位的網路招聘解決方案。獵頭服務：專注於農業行業的高端人才，進行職位評估、全面撒網、定向捕捉，事項高端人才的合理流動以及人力資源的最佳化配置。
薪資調查：提供精準的農業行業各地區、各層次的薪資調查報告，促進企業人才資源的更好的招聘，更好選擇人才。
代理招聘：幫農業企業人力資源專職招聘。最快的招聘，最有效的招聘效果，給企業省錢、省時、省力。
社會責任
在7AHR自身發展的同時，也積極履行著義不容辭的社會責任，特別成立7AHR職業顧問中心，根據西南地區農業發展的現狀，企業的規模，積極為地區農業臨行企業提供免費的人力資源服務方案，積極整理、分析、發布地區農業行業人力資源發展現狀。平時不定期地發布相關調查數據，在年度之際，整理髮布《西南地區農
業領域招聘求職報告》，其中不少的分析數據被業界引用。對外公布的完整報告有：7.12009西南地區農業招聘求職報告在
2009年8月，西南農業人才網獨家發布了《2009年上半年西南地區農業類企業招聘求職形勢分析》,在西南地區取得了較好的反響。為了更好地從不同渠道
蒐集信息，7AHR歷時三個月舉行了以“2009西南區農業領域人力資源調查”為主題的調查活動，本次調查分為三個部分：西南地區涉農專業人才求職狀況調
查（企業篇）、西南地區涉農專業人才求職狀況調查（在職人員或離職人員篇）、西南地區涉農專業人才求職狀況調查（學生篇）。
“2009西南區農業領域人力資源調查”於10月31日結束，經過西南農業人才網對蒐集到的信息進行整理與統計分析，《2009西南地區農業領域招聘求職報告暨2010招聘求職展望》（簡稱7ahr西南區農業2010求職招聘報告）於2009年12月8日陸續對外發布。7.22011西南地區農業招聘求職報告《2011
西南地區農業領域招聘求職報告》共35000餘字，9張數據表，64張對比分析圖片，內容共十章，包括2010年全國就業形勢，2010年農業就業形勢分
析，西南地區2010年農業招聘求職狀況分析，西南地區農業巨觀微觀環境分析及企業發展狀況，西南地區社會求職者及應屆畢業生狀況分析，西南地區2010
年農業各子方向薪資數據分析，西南地區2011年農業類領域招聘求職趨勢展望，西南地區2011年招聘求職分析建議，西南地區企業與求職者心語互動等。
與前期求職報告相比，2011求職報告最顯著的特點是將公布部分農業行業職位的平均薪資及不同崗位求職者的平均期望薪資。
