

喬尼爾

喬尼爾這是喬尼爾的發展目標,也是推動促進喬尼爾永續發展的原動力。作為中國服裝的龍頭企業,創建中國的國際品牌既是企業的終極目標,更是時代賦予的歷史使命;成就百年企業同樣承載了企業對員工的終極使命。
企業使命:創造國際品牌 弘揚服飾文化
核心價值觀:誠信、務實、責任、勤儉、和諧
誠信,是喬尼爾的文化之根,誠實守信既是企業發展的基石,立企之本,也是企業恪守的基本準則。喬尼爾的經營之道及成功之道皆源於誠信的道德意識和規則意識。
務實,是喬尼爾的文化之本,也是企業的經營風格。百年基業的夯實依賴於潛心耕耘,埋首苦幹。君子敏於行訥於言,少說多做,做一天和尚撞一天鐘,一天要比一天撞得好。不斷創造價值是企業存在的首要前提,沒有務實無以發展。
責任,是喬尼爾的文化之綱。喬尼爾的社會責任不僅是為消費者提供優質產品,為員工創造福利,為股東創造效益,為社會創造價值,更要成為中國商業倫理的踐行者。
勤儉節約是國人的一種傳統美德,是中華民族的優良傳統。靜以修身,儉以養德,無欲則剛。勤儉不僅僅是一種對財富的態度,更反映了一個人的心態和境界。樹清正之氣,立節儉之風,成百年偉業。
和諧,是喬尼爾文化之果。喬尼爾文化追求的最高目標是和諧,和諧是人與人之間、人與企業之間、企業與社會之間關係最融洽、最健康、最有利於進步的層次。和諧源於責任,從寬容、合作、共濟做起,從身邊做起。沒有責任就不會和諧,每個人都考慮自己,就不會和諧,每個人都會考慮他人,才會和諧。
企業精神:天天超越自我 時時追求卓越
經營理念:義中取利 利益共享 裝點人生 服務社會
企業宗旨:奉獻社會 回報員工 合作共贏
行為準則:虛心做人,用心做事; 言必行,行必果; 敬天愛人,和諧共融
