綏化市隆太鄉中學

綏化市隆太鄉中學

綏化市隆太鄉中學是一所隸屬於綏化市的省級示範中學,是這塊寒地黑土上的一顆璀璨的明珠。這裡理念先進、師資雄厚、課程豐富、管理科學、環境優雅,是一座理想的學習殿堂。

基本信息

簡介

綏化市隆太鄉中學是一所隸屬於綏化市的省級示範中學,是這塊寒地黑土上的一顆璀璨的明珠。這裡理念先進、師資雄厚、課程豐富、管理科學、環境優雅,是一座理想的學習殿堂,自1985年建校以來,學校不斷擴大發展,現校園占地面積53000平方米,建築面積23000平方米,共有教學班51個,其中國中35個,高中16個,在籍學生3500多人,在崗教職工200餘人,中青年教師居多,其中碩士學位3人,學士學位30多人,中學特級教師1人,高級教師63人,中級教師109人,占教師總數的85%以上。教學成果顯著,碩果纍纍,連續十六年我校的中考成績以絕對優勢名列全市各中學之首。

辦學特色

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以苗校長為核心的領導班子,確立了“以學生為本,以學生髮展為本,以學生可持續發展為本”的辦學思想,制定了奮鬥目標:要達到“六個一流”,即“一流的教育觀念,一流的管理水平,一流的師資隊伍,一流的教學質量,一流的校園環境,一流的教學設備”。

建立以人為主體的管理模式,即以自律示人,以道德正人,以目標引人,以真情感人,以改革促人,以制度管人,以德才用人,以文化育人。確立了學生的培養規格,即關心國家和世界的事情,立志報國,為人民作貢獻;能關心人,善合作;能寫一手好文章,能用外語進行交流;有數學的良好思維,能套用計算機;能博覽群書,有廣博的知識;能經常參加體育鍛鍊,有一個較好的身體;有一定的審美能力;具有創新精神和實踐能力,形成健康和諧的綜合素質。

綏化隆太鄉中學努力打造高標準的硬體設施,建設高水平的教師隊伍,營造高品位的校園環境,構建有隆太鄉中學特色的教育教學管理模式,逐步形成了濃郁的學風,醇厚的教風和文明的校風,取得了高質量的教學效果,贏得了社會的廣泛認可!綏化市隆太鄉中學在市教育局提出的安全、全面、科學、和諧、創新的教育理念指導下,正與時俱進,以更新的理念,更快的節奏,更實的作風,朝著更高的既定目標而努力奮鬥。

現狀

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領導關懷

綏化隆太鄉中學驕人成績的取得,得益於市委、市政府領導同志的親切關懷,得益於市教育局領導的正確領導,得益於社會各界的大力支持。市委書記胡世英、市長於莎燕、副市長夏永智、主管教育副市長韓慧峰、市教育局長楊芮等領導多次到隆太鄉中學檢查、指導工作,為隆太鄉中學的辦學條件改善提供了很大的支持。市委、市政府多次給隆太鄉中學撥專款,改善辦學條件。

德育特色

構建德育模式,增強德育工作實效性。

1、塑造良好教師形象。

(1)制定綏化隆太鄉中學教師行為規範。

(2)創辦工會報。

(3)觀看人民大學金正昆教授等名家論壇。

(4)文明科室評比。

2、強化學生的動力系統。

通過系列主題班會,系列活動,《心雨報》,心理健康論壇,綏化隆太鄉中學教育論壇,綏化隆太鄉中學廣播站,校報,《碧竹》校刊等,強化學生內在動力。

3、營造良好的校園文化氛圍。

校園的美化、綠化,教室、走廊的布置上,力求體現一種精神、一種美;建立各種制度時,充分考慮人性、人情、人格的特點;在精神文化活動中,比如藝術節、體育節、科技節、教師節,教育教學年會等注重獲得一種美的感受,體現一種美的情懷。2006年又建立了校園走廊文化,極大豐富了隆太鄉中學學生的文化生活。

發展規劃

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教學管理

強化教學全過程管理,提高素質教育水平。

1、實行計畫?實施?檢查?反饋?評價?決策系統管理。出台了《隆太鄉中學常規教學規範》和有關的教學管理制度。制定《教師業務考核方案》和《考核實施細則》,強化評價功能在教學管理中的作用。調動了教師的工作積極性,促進了教學質量的提高。

2、深化教研組活動,塑造獨特的教學風格。說課、聽課、評課形成制度;實施帶教工程,培養新秀;區分層次,開展觀摩;雙周教研組活動,研究專題;舉辦年會,展示教育成果,教研活動使每位教師得到展示自己教育教學能力的機會。

3、開展課題實驗,培養教育教學研究能力。在“走向學習型組織的現代學校制度建設策略研究”課題實驗的帶動下,全體教師掀起了學習的新高潮,教師們認識到在新課程改革大潮中,做到“洗腦”,“充電”,“搞實驗”的重要性,全面開展課題實驗,提高了教師研究能力,有助教師向專家型發展。

4、調整課程設定,培養學生綜合能力。上好實驗課,微機課,開展研究性學習,培養學生實踐能力;成立奧數班,培養學生數學思維能力;成立外語加強班,培養學生口語交際能力;開設名片欣賞,培養學生審美、鑑賞能力;開設心理健康課,培養學生自我調節,適應能力;開設三防、環保課,培養學生國防、全球意識。

教師隊伍建設 

具有現代先進管理理念的優秀領導班子。在黨委書記兼校長苗麗萍帶領下,國中教學副校長張鼎輝,政教副校長黃繼強,總務校長於洪軍,高中部教學副校長董建峰,團結協作,具有先進的管理理念,注重民主化、科學化、人性化管理,是學習型、科研型、實幹型、進取型的領導班子。

學校師資力理雄厚,擁有一支追求卓越的教師隊伍。有省級骨幹教師4人,市級教學骨幹19人,省級優秀教師5人,市級優秀教師44人,市級學科帶頭人11人。市科研骨幹教師26人。省教學能手6人。省級兼職教研員6人。

提高教師素質,實現教師隊伍的現代化。

1、加強職業道德教育。制定《綏化隆太鄉中學教師職業道德規範》。進行師德師風教育,嚴格管理,嚴明規範。收到良好效果,使隆太鄉中學在社會上享有極高的聲譽。

2、形成良好的教師群體。提高全體教師要樹立與隆太鄉中學共榮辱的思想,形成對學生有愛心,對事業有熱心,對同志有善心的教師群體。

3、轉變教師教育觀念。創辦了《素質教育報》、《課改文摘報》,上寬頻網,創辦綏化隆太鄉中學網站,派各學科教研組長參加省級新課程標準的培訓,到大慶、牡丹江、哈爾濱、勞州、北京等地學習課改經驗,到北大接受新課程培訓,使教師感受新課程新理念,讓教師把握時代精神,跟上時代的步伐,處於時代前沿。

學校成就

自1992年以來,我校的中考成績連續16年以絕對優勢名列全市各中學之首:升學率第一、升學總人數第一、升入重點高中人數第一。我校國中畢業生考入上海重點高中的有17人,被大慶鐵人中學和大慶實驗中學錄取的有23人。2003年我校的康佳昊同學獲得了綏化市中考狀元,賈?同學獲得第二的好成績均被大慶實驗中學錄取,何東海,周長遠同學被哈三中錄取。王開元、商辰宇、李義鵬被上海師大附中錄取,馮安博、王思夢被上海大境中學錄取。2005年我校的中考成績又登新台階,升學總人數為364人,進入重點高中分數段的人數為184人,受到了各級領導和社會各方面的高度讚譽,我校畢業生潛力巨大,優勢明顯。多年來參加市級各類棋類比賽,成績優異,多次摘得桂冠。

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