了解眾耀
眾耀偉業文化發展（北京）有限公司
眾耀是誰
眾耀是品牌的領航者，
是建立、管理、創新品牌的親密夥伴。
眾耀客戶
協會機構：
友成企業家扶貧基金會、國際美慈公司、世界華人協會（世華會）
中國關心下一代委員會、全國人民會議中心、水立方國家游泳中心
知識俱樂部
教育培訓：
北京國際藝術與科學學校、瑞思英語培訓、天語旗下高端教育機構-夢坊國際教育
iReady360教育培訓機構、英泰移動通信學院
金融銀行：
皮爾森投資集團（Pierson capital Asia）、華民創富投資控股有限公司、摩盛金融機構
國水投資集團包頭風電科技有限公司、中國油氣投資控股集團、高棉聯合銀行
北京銀行、“匯添富”基金
IT科技：
中國移動研究院、樂語中國控股有限公司、香港無縫綠色(集團)有限公司
松下電器、九台集團、Ucare（關心你）科技
Surego科技
地產旅遊：
鼎峰地產(歐洲不動產私募基金)、龍湖地產、洲際酒店
東方梅地亞中心、中國國旅總社、融科 心貽灣
中赫置地（北緯40度）、泛海國際居住區、中科 新天地
加工製造業：
中國航空技術進出口總公司（CATIC）、遠東航空、Cowin Global
傳媒：
CCTV娛樂頻道、數垚傳媒、訊動傳媒、新華歡歌
餐飲娛樂：
上海齊鼎食品、阿一鮑魚、鮑魚王子、鮑魚公主
南國苑
眾耀思維
信念：
做太倉中脫穎之粟
市場洪流，企業如太倉一粟。即便如此，智者也總能在這混沌的環境中，找到使自己閃光的辦法，成為脫穎而出的那顆米粒。眾耀不敢自詡智者，但我們會一直以謙卑和冷靜的態度，踏實而勤勉的工作，盼成長，望壯大，願收穫，常喜樂，知富足。
這是我們的工作信念，也是我們將服務您的理念。
精神：
勤奮 脫舊 悅思 懷德
態度：
人可以老當益壯，也可以未老先衰，關鍵不在歲數，而在於創造力的大小，我們在勤奮中創造，在學習中創造，在前行中創造。
眾耀團隊
10年前，被稱為孩子的80後，如今已經長大，並從社會舞台的邊緣逐漸走向舞台的中央。
很巧，眾耀是一個純80後的創意團隊。由平面設計師、空間設計師、動畫師、程式設計師、策劃統籌及客服等組成。我們精力充沛，熱愛工作，有科學家精神，創新永無止盡。我們常年保持與金融、教育、IT、服務、製造等不同領域的專業人士進行互動合作，力求探索不同領域企業模式上的延伸與創新。
有人說，80後是未來中國的脊樑與希望。
我們很驕傲能生處這個時代，也感謝這個時代給我們的機會與包容！
眾耀服務
我們的工作就是讓人愛上品牌
如何成為獨具魅力的好品牌？（企業品牌化解決方案）
眾耀認為，好品牌的形成，是外樹形象、內鑄文化，內外兼修的過程。
外樹形象
就像人的外表，品牌的圖形符號是品牌告訴大眾，“我是誰”的一向重要表示。正如您看到那個被咬過一口的蘋果，就會知道它是全球最具創意的消費電子品牌—Apple。這就是品牌在圖形化之後帶給消費者的品牌記憶和品牌識別力。而圖形符號只是品牌形象化的最基礎部分，品牌形象化之路複雜而奇妙，需要我們用更科學的方法去完成。
外樹形象包括：
品牌視覺設計
-企業標識（LOGO）設計
-品牌視覺系統（VI）導入
-終端環境及導視設計
-企業網站設計
-產品包裝設計
-印刷品設計（畫冊、產品畫冊）
品牌策略設計
-品牌診斷評估
-品牌架構梳理
-品牌核心價值提煉
-品牌策略制定
-品牌命名
-品牌口號（slogan）制定
品牌行銷設計
-品牌行銷策略
-品牌廣告策劃
-品牌公關策劃
-品牌發布策略
內鑄文化
眾耀認為，企業的文化，說到底，是企業“人”的文化，稱之為“人心工程”，即鑄人心。眾耀所倡導的企業文化建設原則，不浮誇，不空洞，不喊口號，而是“以人為本”，從人心出發，以人的情感訴求為基準，讓每個人都能自發的感到，在企業，每個人心中都能有一畝田，種花，種果，種希望。
內鑄文化包括：
-企業文化診斷評估
-確立企業文化核心
-企業文化系統構建（MI\BI、）
-企業文化長效機制
-企業文化落地策略
眾耀作品
樹形象
企業LOGO
公司LOGO鑄文化
策劃活動及宣傳報活動策劃及宣傳報
