爐前組長

爐前組長直接面對基礎員工，沒有任何權利，直接接受領導的安排，把幹活的任務往下安排，既要處理各種複雜的人際關係，還要討好領導，好是一點都沒有，罰錢和挨熊的事總是第一個到頭上。 特別是對於沒有任何冶煉經驗的我們來說，出了一些責任，工段上能挑出毛病，安全科能挑出毛病，連底下的員工也是抱怨不停，我們是罪魁禍首。 從經濟的角度看，我們的身份明顯低於中控室的普通員工，然而，作為沒有任何權利的領導，我們所面對的就僅僅是放銅排渣嗎，北方人的管理缺陷可見一斑，交接班的模糊混亂更是讓我們頭疼不已，由於有的領導互推責任，結局往往落到爐前組長身上，所以爐前組長之間都像瘋狗一樣亂咬亂踢，就像一幫被涮了的傻子。

爐前組長直接面對基礎員工，沒有任何權利，直接接受領導的安排，把幹活的任務往下安排，既要處理各種複雜的人際關係，還要討好領導，好是一點都沒有，罰錢和挨熊的事總是第一個到頭上。

簡介

特別是對於沒有任何冶煉經驗的我們來說，出了一些責任，工段上能挑出毛病，安全科能挑出毛病，連底下的員工也是抱怨不停，我們是罪魁禍首。由於在我廠大部分技術和管理還很不成熟，爐前組長更當之無愧的成了其中的替罪羊，每個月多拿二百塊錢，不僅要多操心，擔心，還要帶頭幹活，當然這不算什麼，讓人不解的是，這些錢居然是從員工每個人頭上扣除來的，也就說，我們努力結果是靠員工的血汗錢換來的。從經濟的角度看，我們的身份明顯低於中控室的普通員工，然而，作為沒有任何權利的領導，我們所面對的就僅僅是放銅排渣嗎，北方人的管理缺陷可見一斑，交接班的模糊混亂更是讓我們頭疼不已，由於有的領導互推責任，結局往往落到爐前組長身上，所以爐前組長之間都像瘋狗一樣亂咬亂踢，就像一幫被涮了的傻子。