燕超

燕超

燕超,燕超:高級項目經理、高級培訓師。

基本信息

專家簡介:

教育背景:

專業經歷:

大型企業集團中高層管理崗位10年,高新技術企業行政副總4年

管理諮詢工作6年

企業績效管理體系、目標管理體系、企業文化建設項目主設計師

員工勝任素質能力模型、領導力模型構建主設計師

招聘與甄選專家

上海復旦大學工商管理學碩士

主講課程:

擅長領域:

人力資源管理核心解決方案——“P-O”模型項目主力設計:績效管理體系設計、工作分析與企業診斷、勝任能力模型、企業文化體系建立、幹部測評與甄選

培訓課程:

*《目標分解與績效管理》

*《工作分析與崗位評估》

*《員工能力模型構建》

*《員工招聘與人事測評》

*《員工激勵》

*《管理者的角色認知》

授課經歷及客戶評價:

諮詢客戶:

曾為中國銀行、魯能智慧型、山東電信、浙大中控、日照百貨、禹王集團、光合園林、九鼎投資、濟南四機數控、泰安金港、天潤曲軸、大地投資、陸平機器、武漢凱迪、南京醫藥、東莞洋通、寧波華眾、蓋世物流、榮信集團等四十餘家知名企業設計、輔導人力資源管理體系和企業文化建設體系並進行操作實務培訓,具有豐富的企業變革和項目管理經驗。

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