簡介
一、產品研發
敬業集團是全球大型螺紋鋼生產基地，全球大型螺紋鋼生產基地，國家高強鋼筋生產示範企業。產品先後通過了ISO9001、ISO14001認證，五國船級社認證、歐盟CE認證、鍋爐壓力容器板系列認證，螺紋鋼產品、中厚板產品榮獲中國鋼鐵工業協會冶金產品實物質量認定（金杯獎）。集團實施國際化戰略，做全球鋼材和金屬製品供應服務商，在全球22個國家設立分公司和辦事機構，產品出口到78個國家和地區，套用於北京新國際機場、三峽工程、南水北調、世博會中國館、石家莊捷運系統、呼市捷運、汶萊跨海大橋等國內外重點項目工程建設中,被中國中鐵、中國水電、中國路橋、中國中建等眾多單位列為優秀供應商。2014年，“敬業”圖文商標榮獲“中國馳名商標”。
二、非鋼經濟
為進一步提升企業競爭力，敬業集團引進全球行業領先的高精尖技術——增材製造技術和短流程薄帶鑄軋技術。高端的粉末冶金、3D列印，先進的薄帶鑄軋大大提升了敬業的科技含量；同時，集團大手筆運作鋼材深加工，逐步打造年產值超200億元的鋼結構、汽車改裝、法蘭、制管裝備園區；傾心打造城市人第二居所，開發建設華北首屈一指的水系別墅——安納溪小鎮和華北綠色生態居住基地——藏龍鎮，打造了“致活”、“藏龍冰泉”兩個高品質健康飲用水品牌；在渤海新區大力發展醫藥科技，打造全球最大、最具競爭力的水楊酸、阿司匹林製造商，並積極運作物流、貿易、金融、旅遊等非鋼經濟，拓展全球業務，三年內再造一個敬業，使年產值達到1000億元！
三、節能減排
敬業集團視環保為企業的生命，在環境保護、節能減排、循環經濟方面的投入超30億元，堅決執行“環保事故工亡制”，“環保不達標必須停產”的理念，所有指標達到國家排放標準；大力綠化廠區，植被覆蓋率達50%，被評為“河北省工業旅遊示範企業”。
四、企業文化
集團注重企業文化建設，營造了“請人、留人、用人、育人”以人為本的企業文化，注重提高員工素質，整合人力資源，打造學習型團隊，為企業又好又快發展提供了強大動力。
集團標誌
集團標誌循環經濟
敬業集團視環保為企業生命，在環境保護、節能減排、循環經濟方面的投入超30億元，堅決執行“環保事故工亡制”，“環保不達標必須停產”的理念，所有指標達到國家排放標準；大力綠化廠區，植被覆蓋率達50%，被評為“河北省工業旅遊示範企業”。文化建設
敬業職工大學為不斷提高員工素質，集團創辦了職工大學，有針對性地開辦不同專業不同層次的學習班，國中生上技校，高中生上大專，大專進修本科，不斷提高員工素質，適應企業快速發展的需求。在用人機制上變相馬為賽馬，即在公開、公正、公平的原則下，提供目標、規則、場地，通過競爭機制出人才，幹部全部競爭上崗，使人才自己掌握自己的命運。
社會責任
致富員工、回報社會是集團的宗旨。李董事長提出“要讓員工實現三個目標：在縣城買得起房、孩子上得起大學，大小病看得起”。敬業集團認真執行黨和國家的各項方針政策，致力於企業的發展壯大，帶動了周邊地區餐飲業、運輸業的發展，間接安排就業6萬餘人，致富了一方百姓。同時還積極參與修路、建學校、救災、捐資貧困山區等公益事業，累計投入超5億元。。發展目標
螺紋鋼企業榮譽
集團多次受到省市縣各級領導的表彰和嘉獎，曾榮獲石家莊市30家重點工業利稅大戶、河北省百強企業、河北省百強民營企業、河北省骨幹企業等榮譽稱號。企業歷程
敬業集團河北敬業鋼鐵有限公司2002年10月建成投產，總資產11億元，擁有40噸氧氣頂吹轉爐3座及R為8米四機四流連鑄機3台、R為8米直弧型板坯連鑄機1台，300噸、600噸混鐵爐各一座，10000m3/h制氧機兩台、4500m3/h制氧機1台，年產鋼200萬噸。敬業鋼鐵公司的主體設備全部採用微機自動化控制，其工藝合理，布局流暢，技術力量雄厚，設備精良，各項指標在同行業企業中居先進水平。公司已以2003年通過了ISO9001：2000年質量體系認證，產品受到用戶的廣泛讚譽，並已進入東南亞市場。
河北敬業軋鋼有限公司建成於2004年12月，是集團在現有200萬噸鋼的基礎上積極應對市場變化、調整產品結構而建設的。總投資1.3個億，擁有φ580mm×4+φ450mm×8/φ350mm×6（18架平立交替）連軋機組一套，年產Ф12mm～Ф40mm熱軋圓鋼、螺紋鋼100萬噸。敬業軋鋼有限公司的建成投產，結束了敬業集團乃至平山縣有鋼無材的歷史，為企業產品結構的進一步最佳化開了先河。
企業文化
企業理念企業精神：務實求精，永遠爭第一。企業宗旨：致富員工，回報社會。
工作作風：迅速反應，馬上行動。
創新理念：不創新就落後，就滅亡，在任何情況下創新是唯一的出路。
用人理念：人人是人才，賽馬不相馬。尊重人才，尊重知識，尊重勞動。
留下一個差員工，就等於傷害一大批優秀員工。遺漏一個安全隱患，就等於製造一起工亡事故。
管理理念：企業管理無止境，技術進步無止境；解放思想，敢為人先。
產量和銷售額是浮在水面上的花，只有利潤才是沉下去的果。
管理三要素：凡事要定製度，以制度行事；機構之間關係要理順，讓機構去運作；辦事要有程式，依程式而進。
安全理念：安全大於一切，安全重於一切。
服務理念：我們賣的不是產品是服務。
質量理念：高標準、精細化、零缺陷。
領導簡介
個人介紹
李趕坡董事長李趕坡，男，漢族，河北省平山縣人，中共黨員，經濟師，清華大學EMBA，歷任南甸公社黨委副書記、南甸公社黨委書記、南甸工委書記職務，1988年創辦河北敬業集團，任河北敬業集團董事長、總經理。曾任石家莊市第九屆人大代表、農經委委員，河北省第九屆、十屆人大代表。先後榮獲“第四屆全國鄉鎮企業家”、“第五屆全國鄉鎮企業家”、“河北省優秀鄉鎮企業家”、“河北省百名傑出企業家”、“石家莊市十大知名鄉鎮企業家”、“石家莊市十大經濟風雲人物”等榮譽稱號。
所獲榮譽
第十一屆全國人大代表河北省第九屆、十屆人大代表
第四屆、五屆全國鄉鎮企業家
河北省優秀鄉鎮企業家
河北省百名傑出企業家
石家莊市十大知名鄉鎮企業家
石家莊市十大經濟風雲人物
河北省冶金行業協會副會長
河北省企業家協會常務理事
石家莊市最具社會責任企業家特別大獎
