簡介
研究領域
1．教育人力資源管理：激勵理論、培訓理論、教師團隊建設理論
2．德育管理：德育理論發展、制度德育、高校學生德育
3．輔導員管理：輔導員活動案例分析
研究成果
1．《學校變革的動力機制探析》，《教育發展研究》，2008（8）
2．《論學校組織結構的重構》，《教育發展研究》，2008（20）
3．《論新課程改革中教師教學態度的轉變》，《教育理論與實踐》2006（3）
4．《研究中心課題的轉移：中國當代德育理論發展研究》，《教育科學》2006（4）
5．《高校德育的指導思想及方式探新》，《江蘇高教》，2006（5）
6．《環境支持：教師培訓轉化的關鍵》，《教育發展研究》，2006（12）
7．《學校德育實效性提高之教師激勵論》，《教育理論與實踐》，2004（8）
8．《教師的德育積極性及其調動》，《教育科學研究》，2005（10）
9．《德育十論》（黑龍江教育出版社2003年版），合著第九個專題的第一部分，約3.5萬字
10．《教育評價學》（高等教育出版社2003年版），副主編，並撰寫了第四章，書約25萬字
11．《薪酬管理》（人民日報出版社2004年版），參編第三章，約3萬字
12．《管理思想史》（湖北人民出版社2007年版），參著第三篇，約5萬字
科研項目
2006華中師範大學網路學院：《組織行為學》課件，1.8萬元
2008洪山區佳興數碼：《組織培訓研究》，4萬元
2009青山區青紅聯社：《知識職員的人力資源管理研究》，10萬元
獲獎情況
1．2003年12月在華中師範大學第四屆青年教師教學競賽中榮獲三等獎
2．2006年11月在華中師範大學第六屆全員教師教學競賽中榮獲三等獎
3．參與合著的《德育十論》，榮獲第三屆全國教育科學研究優秀成果獎貳等獎
4．2007-2008年度華中師範大學教學優秀獎
