犯罪構成
客體要件
該罪侵犯的客體是國家機關的正常活動和招收工作制度。招收工作關係到招收對象的前途和命運，是一項政策性很強的工作，在招考工作中的徇私舞弊，嚴重破壞了國家對招收公務員、學生招考制度，妨害了國家對人才的選拔、培養，危害了國家機關的管理活動。
客觀要件
該罪在客觀方面表現為利用職務之便或者不依法履行職責，在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，情節嚴重的行為。情節嚴重為構成該罪的要件。所謂情節嚴重，主要是指由於徇私舞弊，給國家招考聲譽造成極壞的影響，或者嚴重擾亂了招考工作的正常秩序，造成人力、財力的重大損失；嚴重危害考生個人身心健康，給考生或者其家庭造成重大損失；多次實施徇私舞弊行為等。
主體要件
該罪的主體是特殊主體，即是負有招收公務員、學生職責的國家機關工作人員。負有特定招收公務員、學生職責的國家機關工作人員，主要是負責招收公務員、招生的國家機關工作人員，如各級人民政府中的人事部門、教育行政管理部門的工作人員。其他國家機關如果向社會公開招考公務人員，其工作人員如果徇私舞弊，情節嚴重的，亦可構成該罪，其他人員不能成為該罪主體。
主觀要件
該罪在主觀方面，必須是出於故意，即行為人明知自己的徇私舞弊行為是違反有關法律規定的，明知自己行為可能產生的後果，而對這種後果的發生持希望或者放任的態度。
立案標準
普通案件
《最高人民檢察院關於瀆職侵權犯罪案件立案標準的規定》明確了“招收公務員、學生徇私舞弊罪”檢察機關應予立案的六種情形，為打擊這一犯罪提供了有力法律武器。新標準規定，涉嫌下列六種情形之一的，檢察機關應予立案：
1、徇私舞弊，利用職務便利，偽造、變造人事、戶口檔案、考試成績或者其他影響招收工作的有關資料，或者明知是偽造、變造的上述材料而予以認可的；
2、徇私舞弊，利用職務便利，幫助5名以上考生作弊的；
3、徇私舞弊招收不合格的公務員、學生3人次以上的；
4、因徇私舞弊招收不合格的公務員、學生，導致被排擠的合格人員或者其近親屬自殺、自殘造成重傷、死亡，或者精神失常的；
5、因徇私舞弊招收公務員、學生，導致該項招收工作重新進行的；
6、其他情節嚴重的情形。
重大案件
1、五次以上招收不合格公務員、學生或者一次招收五名以上不合格公務員、學生的；
2、造成縣區範圍內招收公務員、學生工作重新進行的；
3、因招收不合格公務員、學生，導致被排擠的合格人員或者其親屬精神失常的。
特大案件
1、七次以上招收不合格公務員、學生或者一次招收七名以上不合格公務員、學生的；
2、造成地市範圍內招收公務員、學生工作重新進行的；
3、因招收不合格公務員、學生，導致被排擠的合格人員或者其親屬自殺的。
認定標準
罪與非罪
所謂徇私舞弊，是指出於個人目的，將不符合招收條件的人員予以錄用或錄取。其方式可多種多樣，有的是篡改年齡如加大年齡或者降低年齡；有的篡改考試成績；有的是隱瞞不良表現如違法犯罪行為；有的是偽造體檢表、個人履歷表及立功受獎記錄；有的是篡改檔案材料；有的是故意排擠符合條件的候選人以便讓不符合條件的人補缺；如此等等，但無論其方式如何，其目的都是為將不符合條件的情況隱瞞或者偽裝為符合條件，以違反規定予以錄用、錄取。徇私舞弊情節是否嚴重，是劃分罪與非罪的顯著特徵。
一罪與數罪
對於在招收公務員、學生過程中受賄而又徇私舞弊的如何認定，有兩種觀點。一種觀點認為，受賄後而徇私舞弊的，符合刑法理論中的牽連犯罪的特徵，就擇一重罪處斷。贊成此說的學者還指出，刑法第三百九十九條第三款規定：司法工作人員貪贓枉法，有前三款行為的，又構成本法第三百八十五條之罪（受賄罪）的，依照處罰較重的定罪處罰。此規定同樣適用於受賄後而在招收公務員、學生徇私舞弊的犯罪行為。
另一種觀點認為，刑法第三百第九十九條規定，對其他瀆職罪既不直接適用，也沒有指導作用，瀆職罪牽連受賄犯罪的，應數罪併罰。具體理由是：刑法第三百九十九條第四款僅是一條分則特別條款，區別於總則條款和普通條款，沒有普遍指導作用。
