愛心使者團

愛心使者團

東北師範大學愛心使者團是一支以家庭經濟困難學生為主體的自強自立、播撒愛心的志願者團隊,在學生資助管理中心指導下負責愛心驛站的管理工作。

團隊宗旨

用愛心回報社會,用信心成就未來

愛心驛站總則

第一條 東北師範大學愛心驛站是東北師範大學的貧困生資助、教育基地,是給予貧困生物質支持和素質提升的雙線資助平台,是匯聚愛心、傳遞愛心的載體。

第二條 宗旨:資你今日所需,助你成就未來。

第三條 基礎設施:愛心驛站占地面積180多平方米,勵志書苑、愛心超市、倉儲室,培訓室、勤工助學服務中心。

第四條 管理團隊

1.學校資助管理中心指導下的學生組織愛心使者團負責愛心驛站的管理工作。

2.愛心驛站為兩級管理制,愛心使者團團長和副團長兼任愛心驛站站長,下設愛心使者團(秘書處、愛心學校工作部、愛心超市工作部、愛心交流工作部、愛心宣傳工作部、外聯部(肯德基曙光社、豐田互助成長小組、思源社、真維斯愛心社、鼎慧助學金、孫永軍助學金等受助團體))和勤工助學服務中心。

第五條 運作模式:愛心驛站堅持物質支持和素質提升的雙線資助、教育工作模式,匯聚愛心、傳遞愛心,通過愛心超市物資支持、愛心學校實踐支持、愛心交流素質支持、勤工助學服務等形式開展對我校貧困生的資助、教育工作。

第六條財務管理

1.愛心驛站的財務管理遵照“使用節約高效,報銷及時到位”的原則。

2.財務使用流程為:策劃、預算、審批、預支(墊付)、報銷。

3.愛心驛站的財務憑證為國家統一的發票。

第七條 發展遠景:將愛心驛站建設成為省內一流、國內有一定影響的貧困生資助、教育基地。

團化理念

團隊宗旨 用愛心回報社會,用信心成就未來。

文化內涵 感恩、關懷、自強、奮進。

工作原則 堅持鼓勵和幫扶相結合,堅持受助與奉獻相結合。

工作理念 團結協作,務實高效。

成長目標 志存高遠,求真務實,內修素質,外塑形象。

團隊基調 愛著的,被愛著的,愛著被愛著的,我們一路前行。

章程

第一章 總 則

第一條 社團名稱為東北師範大學愛心使者團,簡稱愛心使者團,其英文譯名為the Association of Love-Giving Angels of Northeast Normal University,簡稱ALGANENU。

第二條社團是在東北師範大學學生資助管理中心指導和組織下組建的學生公益性社團組織。社團成員以接受過國家、社會、學校資助的東北師範大學本科資助對象為主體,社團成員的名稱為愛心使者,其英文譯名為 the Love-giving Angel。

第三條社團宗旨:用愛心回報社會,用信心成就未來。

第四條社團原則:堅持鼓勵和幫扶相結合,堅持受助與奉獻相結合。在學生資助管理中心領導下,充分發揮高校智力和人才優勢,開展豐富多彩的社會公益活動,提高資助對象綜合素質,團結和引導資助對象奮發圖強,培養同學們的合作和關愛精神,培養同學們的奉獻和互幫互助精神,向社會有所貢獻和回饋。

第五條 社團職能:

1. 宣揚愛國主義、共產主義和中國共產黨的方針政策,宣揚學校、學生資助管理中心的政策主張,配合學校育人工作,全面貫徹 “知識、能力、人格” 三位一體的方針,引導同學成為社會合格人才;

2. 宣揚奉獻精神、團隊合作精神和中華民族的優良傳統美德,培養同學們的合作和關愛精神。增進學校內資助對象、勤工儉學同學、其他同學以及老師、學校有關部門之間的交流,為同學們創造一個良好的學習生活環境;

3. 策劃、組織各種社會公益活動,號召廣大資助對象積極參加,回饋社會,對學校、社會有所創造和貢獻;

4. 努力開展社會實踐活動,重視活動質量,使資助對象在活動中得到思想和能力上的全面提高。

第二章 愛心使者

第六條在校期間無任何違紀、違規行為的東北師範大學在藉一二三年級本科學生,承認和擁護社團章程和條例,願意參加社團各項工作、執行社團決議和按期參加社團活動的,可以申請加入愛心使者團。

第七條愛心使者的基本義務:

1. 認真學習學校及學生資助管理中心下發的各項檔案和指示精神,學習愛心使者團的有關章程、條例、規定、檔案和決議,學習愛心使者團的基本知識,學習科學、文化和專業知識,努力提高為社會、學校和資助對象服務的本領;

2. 堅決貫徹執行學生資助管理中心下達的各項指示和任務,貫徹執行愛心使者團的有關決議,帶頭參加社團組織的各項活動,在社團組織的各項公益活動以及其他各類公益活動中起先鋒模範作用;

3. 個人利益服從社團和資助對象的利益,克己奉公,多做貢獻;

4. 自覺遵守社團紀律,嚴格保守學生資助管理中心、社團和資助對象的秘密,執行社團決議,服從調配,積極完成社團下達的各項任務;

5. 密切聯繫資助對象,向資助對象宣傳學生資助管理中心的各項政策主張,及時向社團有關部門反映資助對象的意見和要求,維護資助對象的正當利益。

第八條 愛心使者的基本權利:

1. 參加社團的有關會議,閱讀社團的有關檔案,參與社團的有關活動,接受社團的有關培訓;

2. 在社團會議和社團網站上,參加關於社團決議問題的討論;

3. 對於社團的各項工作提出建議和倡議;

4. 在社團的會議上有根據地批評社團的任何組織和成員;

5. 行使表決權、選舉權,有被選舉權;

6. 對社團的決議如有不同意見,在堅決執行的前提下,可以聲明保留,並且可以向總團團長和學生資助管理中心提出自己的意見;

7. 愛心使者有退團的自由。愛心使者要求退團,應當提前10天向秘書處和相關負責部門提出,經總團團長和校區主席團討論後宣布除名,並由秘書處組織備案。

除學生資助管理中心外,任何組織都無權剝奪愛心使者的上述權利。

第九條 愛心使者的試用期為一個月。試用期內,社團對愛心使者應當認真培養、監督和考核,其與正式成員應當履行的義務和所享受的權利一樣。

第十條愛心使者如果沒有正當理由,連續兩周不參加社團的活動,或不做社團所分配的工作,或連續兩個月考核不合格,就被認為是自行退團。主席團應當決定把這樣的愛心使者除名,並由秘書處組織備案。

第三章 組織制度

第十一條 社團在學生資助管理中心的具體指導和組織下,按照國家法律法規、校紀校規和愛心使者團章程、條例獨立開展工作。

第十二條 社團由兩級機構組成。在本部校區、淨月校區分別設立本部校區愛心使者團和淨月校區愛心使者團,在各學院設立學院愛心使者團,各學院愛心使者團受校區愛心使者團領導。

第十三條 社團實行民主集中制,設立三個常設委員會。

(一)愛心使者團常務委員會

社團最高行政機構。由總團團長、校區團長副團長、秘書長、愛心學校工作部部長、愛心超市工作部部長、愛心交流工作部部長、愛心宣傳工作部部長、外聯部部長、等構成。其組成成員不超過20人。主要職能是:

1. 討論、審核、修改並通過社團各類大型活動計畫草案,社團內規章制度的增刪與修正;

2. 換屆選舉期間,由上屆常務委員會組織新一屆社團成員的競聘和選拔,協調兩校區愛心使者團及各部門之間的關係;

3. 對社團內其它部門有監督權和考核權。

愛心使者團常務委員會直接對學生資助管理中心負責。

(二)校區常務委員會

校區愛心使者團最高行政機構。由校區團長、秘書長、愛心學校工作部部長、愛心超市工作部部長、愛心交流工作部部長、愛心宣傳工作部部長、外聯部部長等構成。其組成成員不超過10人。主要職能是:

1. 討論、審核、修改並通過校區愛心使者團各類大型活動計畫草案;

2. 制定月工作計畫,總結月工作進度,提交愛心使者團常務委員會討論、審批、決議。

校區常務委員會直接對愛心使者團常務委員會負責。

(三)學院團長常務委員會

校區愛心使者團與學院愛心使者團溝通協商機構。其成員由校區團長、秘書長及各學院愛心使者團團長組成。主要職能是:

1. 協調校區愛心使者團與學院愛心使者團之間的關係,商討社團日常事務及大型活動的計畫草案;

2. 匯報學院愛心使者團各階段活動情況,競標承辦校區愛心使者團公告的各種活動;

3. 有權對校區愛心使者團提出各種建議及意見,有權要求校區愛心使者團向學院團長常務委員會解釋各項活動計畫及各種政策的依據。

學院團長常務委員會直接對校區常務委員會負責。

第四章 校區愛心使者團機構

第十四條 校區愛心使者團下設主席團、秘書處、愛心學校工作部、愛心超市工作部、愛心交流工作部、愛心宣傳工作部、外聯部總計7個常規機構。

(一)主席團

校區愛心使者團最高常規行政機構。由校區團長副團長、秘書長、愛心學校工作部部長、愛心超市工作部部長、愛心交流工作部部長、愛心宣傳工作部部長、外聯部部長組成,其具體職能如下:

1. 負責校區愛心使者團的各項常規工作的決議;

2. 初步審批各部門提交的計畫書和工作報告;

3. 向校區常務委員會提交計畫草案和工作報告;

4. 協調各主要工作部門的活動安排及人員調配。

(二)秘書處

校愛心使者團的綜合管理平台,具體職能如下:

1.負責使者團內溝通聯繫,策劃組織特色活動,提升團內愛心使者的綜合素質;

2.愛心使者的監督、考核;

3.財務、檔案管理及各種會議,校愛心使者團各部門活動檔期的協調。

(三)愛心學校工作部

校愛心使者團的品牌部門之一。具體職能如下:

1.聯繫、建立愛心教育基地;

2.培訓愛心教師;開展校內家教平台,開展校外支教活動。

(四)愛心超市工作部

校愛心使者團的品牌部門之一。主要是負責愛心超市運營工作,具體職能如下:

1.組織、籌備、策劃並具體負責愛心超市建設及日常運營;

2.與社會上的企事業單位保持業務聯繫;

3.在校內組織長期開展公益捐助活動。

(五)愛心交流工作部

校愛心使者團的品牌部門之一。具體職能如下:

1.策劃、開展素質訓練營活動,提升各學院資助對象的綜合能力;

2. 聯繫和溝通各學院使者團分團,提高使者團整體的凝聚力和向心力;

3. 聯合各學院分團策劃組織愛心公益活動,擴大愛心使者團影響力。

(六)愛心宣傳工作部

校愛心使者團的特色宣傳部門,具體職能如下:

1.校愛心使者團所屬各宣傳平台、網路資源的維護和資料更新;

2.校愛心使者團各類活動的內外宣傳工作;並做好相應的宣傳視頻。

(七)外聯部

校愛心使者團新成立的極富活力和提升素質的特色部門。具體職能如下:

1.開展廣泛調研,掌握準確的數據和最新資訊,發掘一切可以利用的潛在資源;

2.開拓廣泛的商家聯繫,利用已掌握的資源,做好充分的準備,實地洽談合作;

3.藉助團內宣傳部及各學院分團的力量進行宣傳。

第五章 學院愛心使者團機構

第十五條學院愛心使者團可依據本學院實際情況自行設定相關部門,並上報秘書處備案。其具體職能如下:

1. 密切聯繫學院資助對象,了解學院資助對象在生活、學習、心理等各個方面存在的困難及疑問;

2. 組織學院愛心使者及資助對象開展具有本專業特色,能夠發揮專業優長的社會公益活動;

3. 完善學院愛心使者團各項工作機制,並定期向秘書處提交學院工作計畫和總結;

4. 配合校區愛心使者團開展各項工作。

第六章 幹部設定及幹部職責

第十六條愛心使者團設總團團長1名,在本部校區和淨月校區分別設校區團長1名、副團長1、正部級學生幹部至少6名(包括秘書長、愛心學校工作部部長、愛心超市工作部部長、愛心交流工作部部長、愛心宣傳工作部部長、外聯部部長)以及副部級學生幹部至少10名(包括副秘書長、愛心學校工作部副部長、愛心超市工作部副部長、愛心交流工作部副部長、愛心宣傳工作部副部長、外聯部副部長)。

第十七條 總團團長

愛心使者團總團團長是愛心使者團的舵手,原則上由愛心使者團指導教師擔任,主要職能是從全局和巨觀的角度把握愛心使者團的發展方向和工作進度,具體職責如下:

1. 指導兩校區愛心使者團及時有效地完成學生資助管理中心下達的各項指示和任務;

2. 指導兩校區愛心使者團自主開展各類符合愛心使者團宗旨和發展要求的社會公益活動和社會實踐活動;

3. 在巨觀上協調兩校區愛心使者團的共同發展,促進兩校區愛心使者團實現資源共享、信息共享和協調發展;

4. 在巨觀上把握愛心使者團的發展方向,聽取兩校區常務委員會的工作匯報,審批愛心使者團的各項檔案、工作計畫等;

5. 愛心使者團主要學生幹部及使者的任命與解聘。

第十八條校區團長和副團長

校區團長和副團長是主席團成員之一,負責統籌校區愛心使者團的各項日常工作,具體職責如下:

1. 全面主持校區愛心使者團的各項工作,代表校區愛心使者團與各級學生團體、組織進行溝通和聯繫;

2. 主持和召開校區愛心使者團的重大會議和活動,明確各部門的職責和任務分工,協調校區愛心使者團各部門之間的關係;

3. 組織完成中心布置的各項任務,定期向總團團長和學生資助管理中心匯報、請示工作;

4. 對學院愛心使者團及各部門提交的活動計畫進行審批,全權監督愛心使者團相應部門所承辦的大型活動,對活動總結進行效果分析,並上交中心審批;

5. 負責校級社會公益活動的總體策劃與聯絡;

6. 制定、修改章程,起草愛心使者團相關檔案。

第十九條秘書長

秘書長是主席團成員之一,協助校區團長開展工作,校區團長不在時代行校區團長職權。具體職責如下:

1. 協助校區團長開展愛心使者團各項工作,支持校區團長的意見和決定,當其欠妥或遺漏時,應及時予以建議和提醒;

2. 負責秘書處日常工作的管理和指導,實踐秘書處工作職能;

3. 對各部門及學院愛心使者團提交的重大活動計畫作可行性報告分析,監督各部門及學院愛心使者團開展活動,組織活動項目的測評;

4. 對重大活動進行策劃,並使活動計畫能更具有可操作性。

第二十條愛心學校工作部部長

愛心學校工作部部長是主席團成員之一,主要職能是主持愛心學校各項工作的開展,具體職責如下:

1. 起草、修訂愛心學校各項相關檔案,並提交秘書處;

2. 協調各部門,組織、策劃、開展愛心學校的各項活動,建設愛心學校品牌;

3. 負責部門內成員的監督、考核;

4.協助校區團長做好愛心使者團內的其他各項工作。

第二十一條愛心超市工作部部長

愛心超市工作部部長是主席團成員之一,主要職能是主持愛心超市各項工作的開展,具體職責如下:

1. 起草、修訂愛心超市各項相關檔案,並提交秘書處;

2. 協調各部門,組織、策劃、開展愛心超市活動,建設愛心超市品牌;

3. 負責部門內成員的監督、考核;

4. 協助校區團長做好愛心使者團內的其他各項工作。

第二十二條愛心交流工作部部長

愛心交流工作部部長是主席團成員之一,主要職能是主持愛心交流工作部各項工作的開展,具體職責如下:

1. 起草、修訂愛心交流工作部社各項相關檔案,並提交秘書處;

2. 協調各部門,組織、策劃、開展愛心交流工作部的各項活動;

3. 負責部門內成員的監督、考核;

4. 協助校區團長做好愛心使者團內的其他各項工作。

第二十三條愛心宣傳工作部部部長職責:

1. 起草、修訂愛心宣傳工作部各項相關檔案,並提交秘書處;

2. 負責愛心宣傳工作部日常工作的管理和指導,實踐愛心宣傳工作部工作職能;

3. 負責部門內成員的監督、考核;

4. 協助校區團長做好愛心使者團內的其他各項工作。

第二十四條 外聯部部長職責:

1. 起草、修訂外聯部各項相關檔案,並提交秘書處;

2. 負責外聯部日常工作的管理和指導,實踐外聯部工作職能;

3. 負責部門內成員的監督、考核;

4. 協助校區團長做好愛心使者團內的其他各項工作。

第二十五條其他副部級學生幹部職責:

1. 協助部長(包括秘書長、愛心學校工作部部長、愛心超市工作部部長、愛心交流工作部部長、愛心宣傳工作部部長、外聯部部長)管理好所在部門的各項工作,實踐部門工作職能;

2. 負責部門內具體工作的落實和推進。

第二十六條學院團長職責:

1. 負責學院愛心使者團各項工作的開展,對學院愛心使者團工作負總責;

2. 起草學院愛心使者團工作計畫及總結,並提交秘書處;

3. 負責學院愛心使者的監督、考核;

4. 協調學院愛心使者團和校區各部門之間的關係。

第七章 管理制度

第二十七條 中心負責制度

愛心使者團實行中心負責制。愛心使者團成員對學院團長及所在部門正部級學生幹部負責,學院團長、正部級學生幹部對校區團長負責,校區團長對總團團長和學生資助管理中心負責。

第二十八條崗位管理制度

愛心使者團成員按照勤工助學崗位管理,必須嚴格遵守《勤工助學崗位條例》和《愛心使者團工作條例》。

第二十九條財務管理制度

愛心使者團活動資金主要來源於學生資助管理中心學生組織活動經費的下撥以及通過外聯從社會上爭取到的社會支持資金,愛心使者團成員必須嚴格遵守和依據《愛心使者團財務管理條例》使用。

第三十條 績效考核制度

愛心使者團實行績效考核制度,嚴格依據《愛心使者團績效考核條例》對全體愛心使者作客觀、公正的考核、監督,並依據考核結果在每學期末評出“最佳愛心使者”等獎項若干,同時對於考核不合格的愛心使者實行解聘辭退。

第三十一條 計畫總結制度和例會制度

愛心使者團實行計畫總結制度和例會制度,全體愛心使者必須嚴格遵守《愛心使者工作條例》中的相關規定。

第八章 團徽及團旗

第三十二條愛心使者團團徽、團旗是愛心使者團的象徵和標誌。社團的各部門和每一位愛心使者都要維護團徽、團旗的尊嚴。要按照規定製作和使用團徽、團旗。

第九章 附 則

第三十三條本章程的地位高於社團其他一切規章、條例,社團內的一切規章、條例和決定都不得與本章程相牴觸,社團要維護本章程的尊嚴,全體愛心使者都必須自覺遵守本章程。

第三十四條 總團團長和學生資助管理中心對本章程享有最終解釋權,並根據實際情況酌情修改。

第三十五條 本章程自2007年3月起正式實施。

學生資助管理中心

2007年3月

東北師範大學愛心使者團工作條例

第一條 為規範愛心使者團組織紀律並切實加強工作效果,根據《東北師範大學愛心使者團章程》特制定此條例。

第二條 愛心使者團例會制度

1. 每月召開一次愛心使者團常務委員會會議,由總團團長在月初組織召開;

2. 每月召開兩次校區愛心使者團全團大會,由校區團長在月初、月末組織召開;

3. 每月召開兩次校區愛心使者團常務委員會會議,由校區團長在月初、月末組織召開;

4. 每月召開兩次校區愛心使者團學院常務委員會會議,由秘書處在月初、月末組織召開;

5. 每周召開一次校區愛心使者團主席團會議,由校區團長在周末組織召開;

6. 愛心使者團各部門須每周召開一次部門全體會議,由部門負責人在周末組織召開;

7. 學院愛心使者團須每月召開兩次學院全體會議,由學院團長在月初、月末組織召開。

第三條 愛心使者必須參加社團組織的各項會議和活動,無特殊情況不允許請假,如確有特殊情況需向會議或活動組織人請假,經批准後報秘書處備案,作為考核依據之一。

第四條各學院各部門每月25日須向秘書處提交本月工作總結和下月工作計畫各一份。

第五條各學院各部門開展活動須嚴格遵守愛心使者團活動流程,即“填寫活動申請表(附活動策劃書)→秘書處審核→主席團審批→開展→總結”。

第六條 各學院各部門開展活動須嚴格遵守“節用愛人”的原則,節省開支、杜絕浪費。

東北師範大學愛心使者團

2007年3月

機構設定

秘書處

秘書處是校愛心使者團的綜合管理平台,是校愛心使者團內部的溝通協調機構。它的主要職能包括:草擬年度工作計畫、總結、報告等文檔,負責向各部門傳達校愛心使者團的有關決議及指示精神,溝通各部門,提高工作效率,主持全團大會並做好會議記錄,對內部人員的考核、監督,對各部門檔案進行分類歸檔及財務報銷,積極配合其他部門展開活動。

愛心學校工作部

愛心學校工作部是校愛心使者團的特色部門之一,負責定期招募和培訓愛心教師,到周邊或偏遠地區的中國小,孤兒學校支教,為農民工子弟義務授課。建校八年來,愛心學校工作部已在長春市周圍農村中國小建立了9個教學基地,負責培訓愛心教師1300餘人,每學期都會定期組織開展愛心支教活動,奉獻他們的愛心。相信他們播灑的愛的種子,一定能綻放出自己的芬芳。

愛心超市工作部

愛心超市工作部作為校愛心使者團下設的品牌部門之一,負責愛心超市的管理和經營。其主要職能有:愛心超市的建設及日常營業,在校內開展長期公益活動,在社會上探索開展物資募捐工作。自成立開始,愛心超市工作部就配合資助管理中心開展對資助對象的捐助,積極探索愛心超市的運營模式。從超市檔次、超市管理機制、豐富超市物品等方面,進行深入思考,並突破愛心超市物資來源少,物品種類單一等問題。同時愛心超市實行“義工制度”:對資助對象進行培訓,安排其在愛心驛站值班。使資助對象在被資助的同時體會為他人服務的快樂。時至今日,愛心超市工作部已成長為一個文化有內涵,活動有亮點,團隊有創新的部門。

愛心交流工作部

愛心交流工作部是校愛心使者團下設的一個綜合服務平台,主要負責策劃、開展團內素質拓展活動,溝通各部門並管理各學院分團;策劃組織愛心公益活動,擴大愛心使者團影響力。愛心交流工作部始終堅持使者團宗旨,積極開展校內外活動,為更好地實現學生資助管理中心“雙線資助”模式、為實現資助對象更美好的明天努力著。相信愛心交流工作部未來的道路一定會走得更遠、更輝煌!

愛心宣傳工作部

愛心宣傳工作部是校愛心使者團的新興部門。自成立以來,愛心宣傳工作部積極探索部門發展道路,以宣傳職能為主導。在海報宣傳這一常規宣傳的基礎上,製作視頻,撰寫新聞稿,創造性地開闢了QQ、人人網、新浪微博三大網路宣傳平台,對愛心使者團舉辦的活動進行及時報導。同時,愛心宣傳工作部還加強與學校其它社團,學生組織,我們網,廣播站等校內宣傳平台以及電視台等社會媒體的交流合作,積極參與網路公益活動。全方位多層次宣傳校愛心使者團的互助成長的理念和自立自強的志願者精神,樹立校愛心使者團在校園和社會上的良好形象。

外聯部

愛心使者團外聯部於2014年5月成立,是愛心使者團最年輕的一個部門。外聯部以東北師範大學為依託,擔負著對外交流聯絡的工作,對愛心使者團各項活動的順利進行起著不可或缺的作用。“為資助對象服務”是其工作核心。在日常工作中,外聯部主要與有可能成為合作夥伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關係,為團內的各項活動尤其是愛心超市的日常營業提供物資所需,以便更好地為資助對象服務。此外,外聯部初步建立了“源·夢 助學計畫”。雖然外聯部剛剛揚帆起航,但相信在各位外聯部愛心使者的努力下,外聯部一定有美好的明天。

年曆

愛心大事記
2006年3月1日 東北師範大學愛心使者團成立
2006年3月20日 各學院先後召開愛心使者團見面會
2006年5月、6月 愛心使者團第一期、第二期流動愛心超市
2006年9月1日 愛心使者團迎新工作,為貧困生髮送“愛心禮包”
2006年9月末 愛心使者團第二屆換屆選聘
2006年10月1日——10月7日 淨月愛心服務社成立,愛心影院掛牌上映
2006年10月8日——10月15日 各學院相繼開展豐富多彩的愛心見面會,並誠聘了愛心志願者,成立了愛心志願者團
2006年10月18日 愛心學校成立大會
2006年10月下旬 愛心學校開始廣泛宣傳,並招收學生;招聘選拔愛心教師,進行上崗培訓,並在周末開班上課
2006年11月、12月 愛心使者團第三期、第四期愛心超市
2007年1月8日 愛心使者團年會
2007年3月——4月 愛心使者團第三屆換屆競聘,選出了108名愛心使者
2007年5月 開展愛心影院五一電影文化節活動
2007年5月 愛心學校建立紅光國小、長春市第二十四中學兩個教育基地,並開展愛心學校走進基礎教育系列活動
2007年6月 開展第五期愛心超市
2007年9月 迎新生綠色通道、中秋發月餅等暖心活動
2007年10月 成立愛心驛站,建立固定愛心超市
2007年11月 面向校內外募集物資,愛心超市開業
2007年11月 黨委書記盛連喜、校長史寧中、黨委副書記副校長楊曉慧等學校黨政領導先後來到愛心驛站視察指導工作
2007年11月 全國輔導員培訓基地學員及蘭州大學參觀訪問團來到愛心驛站參觀訪問。
2007年12月 “愛心快車”贈賀卡,送祝福活動、愛心學校“為母校上堂課”大型感恩活動
2008年3月 “春天,愛心與溫暖同在”關注雪災慰問、座談活動
2008年3月 黨委書記盛連喜來到愛心驛站為家受雪災的同學發放“愛心大禮包”
2008年4月-5月 愛心驛站愛心超市淨月展銷會、首屆“自強之星”評選活動、體驗“征途”,愛心學校素質拓展訓練
2008年5月 愛心使者團第四屆換屆選聘
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