忠誠比黃金更重要

《忠誠比黃金更重要》會告訴你,作為一名員工,為什麼要具備忠誠的品質,怎樣做才算是一名忠誠的員工,以及在當前撲朔迷離的經濟形勢下,員工應該怎樣做才能提高對企業的忠誠度等。企業在高速發展時期需要員工的忠誠,在患難之際更需要員工的忠誠,員工只有以忠誠為信條,勇於擔當責任,努力做好自己的本職工作,才能成為一名真正優秀的員工。《忠誠比黃金更重要》是員工恪守忠誠、提升業績的“紅寶書”,它能夠給員工實際意義上的指導,讓員工在迷茫中看到希望的曙光。

基本信息

編輯推薦

忠誠貴於能力,做企業最可信賴的金牌員工!《忠誠比黃金更重要》是世界500強企業最完美的員工職業精神培訓手冊,激發員工忠於事業的精神,幫助員工從優秀邁向卓越。《忠誠比黃金更重要》是員工恪守忠誠、提升業績的“紅寶書”,它能夠給員工實際意義上的指導,讓員工在迷茫中看到希望的曙光。

忠誠比黃金更重要

忠誠不僅是一種道德品質,也是一種職業生存方式,更是優秀員工邁向卓越的必經之道。如果你選擇了為某一個企業工作,那就真誠地、負責地將自己的工作做好。忠於工作,讓你把握人生成功的先機。

一、言而有信、一擲千金

二、相互信任、有效溝通

三、用人不疑、疑人不用

四、福利健全、薪酬優厚

五、重視激勵、賞罰分明

六、多多培訓、提升素質

七、物盡其用、人盡其才

作者簡介

丁越蘭,陝西師範大學國際商學院人力資源專業主任,副教授,碩士生導師,PTT國際職業培訓師,《總裁實戰6+1》課題組專家團成員,西安市中小企業人力資源管理協會特聘講師。專注於人力資源管理研究教學和諮詢實踐,擅長企業目標管理與績效考核、薪酬激勵體系設計,承擔了若干企業大型橫向課題的設計、諮詢和培訓工作,卓有成效。曾著有《礪煉的歲月》。

圖書目錄

第一章

黃金有價,忠誠無價
忠誠,職場中最基本的職業道德準則

職場優秀員工基金:投資忠誠,回報豐厚

忠誠,員工的立身之本和自強之根

放棄忠誠等於放棄成功

第二章

用忠誠護航,與企業共贏
忠誠是一種雙贏的職場智慧

忠誠推動企業發展,企業帶動員工成長

忠誠的員工是企業最有價值的資產

投入忠誠,收穫發展

與企業一起成長,與企業一起分享

第三章

忠誠勝於能力
忠誠,比能力更重要

忠誠,更是一種能力

老闆的感慨:能者易得,忠者難求

忠誠是員工能力的催化劑

唯有忠誠才能讓能力實現最大價值

第四章

忠誠,體現在每一份責任中
忠誠,沒有任何藉口

優秀是一種忠誠,成長是一種責任

服從分配,忠誠於每一項工作

按時完成任務是忠誠的體現

盡職盡責,忠於職守

第五章

忠誠不是空談,要拿業績說話
業績是忠誠最好的印證

卓越源於敬業,敬業源於忠誠

用敬業實踐自己的忠誠

精益求精,把工作做得儘量完美

第六章

帶著思想工作,用智慧點燃忠誠之心
將智慧融入你的忠誠之中

解決問題才是真正的忠誠

愚忠不是真正的忠誠

用效率提升你的工作價值

帶著思想工作,創造性地解決問題

刻苦鑽研,成為專家員工

第七章

忠誠之光:七色忠誠照耀職場天空
赤色忠誠:熱愛自己的工作

橙色忠誠:視工作為使命

黃色忠誠:讓工作變得有活力

綠色忠誠:落實每個細節才能保證工作質量

青色忠誠:專注讓工作更閃亮

藍色忠誠:誠信是忠誠的基本準則

紫色忠誠:團結就是力量

第八章

忠誠之舉:危難之時同舟共濟
善解人意——真正體恤公司的難處

風雨同舟——與企業患難與共

危難時刻——將企業利益置於個人利益之上

心心相惜——想企業之所想,急企業之所急

劈風斬浪——與企業共創輝煌

第九章

忠誠之根:用忠誠培植你的職場常青樹
忠誠:要想枝繁葉茂,就該忠於大地

自信:每一棵樹都能撐起一片綠蔭

務實:像樹一樣駐足於自己腳下的沃土

謙遜:成熟的果實總是低下飽滿的頭

堅強:讓暴風雨來得更猛烈些吧

進取:再茁壯的樹木也需要不斷汲取養分

創新:打破常規,收穫金燦燦的碩果

自省:剪掉能力上的“爛樹枝”

細心:留意生活中的每一片“樹葉”

第十章

向榜樣看齊:值得學習的十個忠誠形象
柳傳志:忠誠的人永遠會選擇前行

李書福:忠誠讓不可能變成可能

馬云:忠誠的人永遠在創造

劉永好:忠誠做大希望

牛玉儒:俯首甘為孺子牛

王順友:馬班郵路上的郵遞員

金晶用生命守護奧運火炬

竇鐵成:用勤奮與上進詮釋忠誠

方永剛:用真情托起三尺講台

鄧建軍:創新讓忠誠更閃亮

……

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們