個人介紹
1997年被收入《當代中國人才庫》。研究方向為社會科學。在各級刊物發表論文數十篇，參加國家級和省級各類理論學術研討會20餘次，有多篇論文獲國家級優秀論文一等獎。
代表作
《淺談企業利益共同體的核心問題踐表於《大眾企業管理》1989年第9期；
《論現代企業制度與職工民主管理》發表於《工會理論研究》1994年第2期，1994年分別榮獲全國現代企業制度理論與實踐研討會優秀論文一等獎、湖北省工會理論政策研究優秀論文二等獎、湖北省工會工作新對策徵文活動優秀論文獎、湖北省紡織工業思想政治工作優秀成果獎；
《建立現代企業制度與加強勞動保護》發表於《工會理論研究》1994年第6期、《勞動月刊》1994年第11期，榮獲1994年全國工會勞動保護優秀論文一等獎、1994年湖北省第四屆工會生產保護理論研討會優秀論文獎；
《論現代企業制度與黨組織政治核心作用》發表於《學習與實踐》1994年第11期，榮獲1995年湖北省紡織政研會第八次年會入選論文獎；
《論反腐倡廉與企業改制》榮獲1996年全國改革開放理論與實踐研討會優秀論文一等獎，1997年經國際人才評價委員會專家學者評審榮獲優秀論文一等獎，同時被湖北省社會科學院圖書館收藏；
《市場經濟下工會工作的操作思路》入選《中國工會理論文庫》；
《關於加強企業建設的幾點思考》入選《湖北省企業精神文明建設論文集》；
《思想政治工作要為實現"兩個轉變"服務》入選《中國改革發展文庫》。
