安徽雷鳴科化股份有限公司

雷鳴科化公司堅信企業的發展以人為本,充分發揮人的創造性,增強員工的凝聚力,強化員工的歸屬感,並積極倡導“創業、進取、奉獻、合作”的團隊精神。

雷鳴科化擁有優秀的領導群體,精誠團結,開拓創新,以科技為先導,使公司在多個領域取得了輝煌的業績......

基本信息

公司簡介

安徽雷鳴科化股份有限公司是以淮北礦業集團公司為主發起人,聯合南京理工大學安徽理工大學煤炭科學研究總院爆破技術研究所北京中煤雷耀經貿聯合公司等5家單位共同發起設立。註冊資本5000萬元。公司前身九一O廠建立於1969年12月,1999年3月改制為股份公司。公司4000萬股A股股票於2004年4月13日在上海證券交易所發行,2004年4月28日在上海證券交易所掛牌交易。是淮北市第一家上市公司,也是全國民爆器材行業的第一家上市公司。公司現有職工731人,其中管理及科研技術人員152人,生產人員501人,大中專畢業生276人,具有高級職稱的人員82人。截止2006年3月31日,公司資產總額3.2億元;其中流動資產為2.3億元,主要分布在貨幣資金、應收賬款、存貨等環節。非流動資產為8000萬元,主要分布在固定資產淨額和長期股權投資。每股淨資產3.17元,負債總額為1900萬元,資本金為9000萬元,所有者權益為2.8億元,資產負債率為6.21%。

公司主營業務是工業炸藥和雷管的生產銷售,承攬礦山和城市爆破工程。目前公司的生產能力為:水膠炸藥震源藥柱20000噸,粉狀銨銻炸藥及膨化硝銨炸藥5000噸,工業電雷管4000萬發,工業火雷管1000萬發,導爆管雷管1000萬發,塑膠導爆管4000萬米;產品主要用於煤礦採掘、礦山開採、築路建設、城鎮改造等工程爆破。

目前公司擁有一家子公司和一家參股公司。其中,銅陵雷鳴雙獅化工有限責任公司於2003年12月24日成立,由本公司和銅陵有色金屬(集團)公司共同發起組建,註冊資本2100萬元,本公司占55%股份。主營業務為膨化硝胺炸藥、乳化炸藥製造、銷售,民用爆破器材銷售等。參股公司為淮北金岩高嶺土開發有限責任公司,於2000年7月1日成立,註冊資本1749萬元,本公司占19.95%股份。

公司曾獲得82項省部級以上榮譽稱號,是全國精神文明建設先進單位;擁有專利技術2項,專有技術7項,是國家火炬計畫重點高新技術企業和安徽省高新技術企業;公司民爆產品的生產規模、技術水平、工藝裝備、基礎管理均居國內同行業先進水平,擁有國內領先水平的水膠炸藥自動化生產線;公司76%的產品是國家和省、部優質產品,其中水膠炸藥獲國家銀質獎,並獲安徽省首批向海內外推薦的優質名牌產品、省質量免檢產品等稱號,產品銷往國內21個省、自治區,並出口東南亞、歐洲、非洲及港澳地區。

企業文化

雷鳴科化公司堅信企業的發展以人為本,充分發揮人的創造性,增強員工的凝聚力,強化員工的歸屬感,並積極倡導“創業、進取、奉獻、合作”的團隊精神。

雷鳴科化擁有優秀的領導群體,精誠團結,開拓創新,以科技為先導,使公司在多個領域取得了輝煌的業績。

雷鳴科化擁有環境優美的辦公場所,現代風格,綠色天地,花園式工廠,是全國文明單位。雷鳴科化擁有作風過硬的職工隊伍。豐富多才的民眾文化活動展示了職工良好的精神風貌,弘揚了健康的文化。

領導致詞

與時俱進再鑄輝煌
全力打造全國一流的民爆企業
董事長黨委書記張海龍
副董事長總經理劉彥松
雷鳴科化股份有限公司是一家從事民爆器材研發、生產和銷售的股份制企業。多年來,公司緊緊依靠科技進步和管理創新,已由創業初期技術薄弱、產品單一、設備落後的淮北礦務局附屬加工廠發展為一家技術力量雄厚、質量體系完善、安全制度健全、產品品種豐富的現代化企業。2004年4月公司在上海證券交易所成功上市,成為全國民爆行業第一股。

公司曾獲得82項省部級以上榮譽稱號,是全國精神文明建設先進單位;擁有專利技術2項,專有技術7項,是國家火炬計畫重點高新技術企業和安徽省高新技術企業;公司民爆產品的生產規模、技術水平、工藝裝備、基礎管理均居國內同行業先進水平,擁有國內領先水平的水膠炸藥自動化生產線;公司76%的產品是國家和省、部優質產品,其中水膠炸藥獲國家銀質獎,並獲安徽省首批向海內外推薦的優質名牌產品、省質量免檢產品等稱號,產品銷往國內21個省、自治區,並出口東南亞、非洲及港澳地區。

2005年公司生產、銷售工業炸藥16400噸,工業雷管3300萬發,實現銷售收入11588萬元,淨利潤903萬元。

公司堅持“科技興企”的發展戰略,持續強化科技投入,增強核心技術競爭力,走產品、技術高新化道路。公司建有省級技術研發中心,擁有完整的科研開發體系,主導產品均採用先進工藝,技術處於國內同行業領先水平。

公司始終堅信企業的發展來自於富有競爭力的人力資源,不斷致力於高素質人才的引進與培養。公司堅持“以人為本”的理念,大力引進德才兼備的經營管理人才和技術研發人才,充分調動員工參與建設企業的積極性,不斷增強企業的凝聚力和戰鬥力。公司完善的用人機制已成為推動企業持續發展的源源動力。

公司始終認為“安全就是企業最大的效益”,堅持安全生產是企業和職工健康生命線的原則,強化員工的安全意識,實行網路化的安全監控制度,保證企業運營全過程嚴格執行安全操作規程。

公司堅信“企業的生命在於質量”,貫徹“恆久品質源於嚴謹”的質量理念,建立了嚴格的質量管理體系,確保從原材料進廠到終端產品直至售後服務全過程的質量。公司於2002年通過ISO9001:2000質量管理體系認證。

公司以“美化環境、注重環保”為己任,“營造花園工廠,美化生態環境“,持續投入大量資金進行環保建設,多次獲得淮北市環境保護先進企業稱號。

回顧過去,我們思緒萬千,展望未來,我們信心百倍。面對輝煌的業績,雷鳴人想的最多的不是過去的難忘歲月,而是面向未來搶抓機遇、加快發展的責任。在深入研究和客觀分析公司內外條件的基礎上,我們確立了利用4-5年的時間把雷鳴科化公司打造為全國一流民爆企業的宏偉目標。

新的時期,雷鳴科化公司將以擴大規模和提高經濟效益為主題,以健全現代企業制度、提高技術創新能力為動力,把創新企業發展模式、調整產品結構、促進協調發展作為三大戰略任務,把突破內部管理機制瓶頸、人才技術瓶頸和生產規模瓶頸作為三大發展重點,全面提高企業核心競爭力和市場控制力,加快實現打造全國一流民爆企業戰略目標的步伐。

為了實現這個目標,我們確立了發展的基本思路即兩擴一提高。兩擴就是對外擴張和對內擴能,一提高就是提高企業管理水平。

對外擴張即以安徽為中心,全國布局。以資本運作為主要手段,採取橫向收購、兼併方法重組民爆優質生產、流通企業,迅速擴大生產經營規模,增強對市場的控制力;在規模擴大的基礎上,以戰略合作方式向上游原料企業延伸,打通民爆產業鏈條,增強應對巨觀調控風險的能力。

對內擴能即擴大調整炸藥、雷管產能。儘快完成老毫秒生產線的改造和段瞬發生產線的改擴建;改造水膠炸藥生產線,完成裝藥機更換和包裝工藝的改進,在總體上使本部實際生產能力再上一個新台階。

在擴大企業規模的同時,要大力實施集約化管理和精細化管理,創新管理機制;在企業內部形成完善的市場體系;加快幹部隊伍,勞動用工,工資分配三項制度改革。通過制度創新和管理創新,增強企業內在活力,提升公司綜合實力。

當前,民爆行業風起雲湧,規模化、集團化趨勢十分明顯,民爆企業集團不斷湧現,民爆優勢骨幹企業在產品高新化、技術產業化的道路上銜枚疾進,民爆產業正迎來前所未有的歷史性發展機遇,雷鳴科化公司將牢牢把握這次難得的機遇,以“只爭朝夕、永爭一流”的精神,勇立潮頭、敢為人先,與時俱進,積極參與行業大整合、大發展,完成由產品運營到資本運營的戰略性轉變,鑄造雷鳴新的輝煌。

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