人物簡介
1998年雙鳳熱電廠生產經營遇到困難，孫長福被雙鳳集團總公司派往熱電廠主持工作。他從抓內部管理、職工教育入手，建立健全適合電廠發展的各項規章制度，聘任有實踐和管理經驗的專業技術人員充實到重要崗位，強化企業的技術力量。
人物經歷
同時定期對職工進行專業和操作技能培訓，提高隊伍的整體素質，為企業安全文明生產奠定基礎。投資1000萬元新上二號汽輪發電機組， 使電廠的發電、供熱能力翻番，即由原來的6000KWH提高到1.2萬KWH，為企業的發展增加了後勁。經過嚴抓實幹，不但制止了效益滑坡現象，而且當年發展成為雙溝鎮的龍頭企業，跨入淄川區工業企業五十強前十位的行列。 1999年以來，電力行業的競爭形勢更加嚴竣。面對資金緊張和總公司不撥款的情況，孫長福自籌資金600萬元， 新上35噸節能型循環流化床鍋爐，2000年底，熱電廠被省經貿委擬定為資源綜合利用電廠項目，並創立“強化管理、安全生產、節能降耗、穩定發展”的企業文化。2000年實現銷售收入4068萬元，完成利稅552萬元，成為淄川區的利稅大戶。連續3年被評為區工業企業五十強。孫長福被評為市級優秀廠長(經理)、市級能源綜合利用先進個人和淄博市鄉鎮企業家。
