內容簡介
《乾法》是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之後推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。該書在日本一經出版，不到一年再版19次，月銷量最高達到20萬冊。
作者簡介
稻盛和夫
材料日本“經營四聖”中目前唯一健在的一位，被譽為“當代松下幸之助”。 27歲創辦京都陶瓷株式會社（現名“京瓷”），52歲創辦第二電電（原名“DDI”，現名“KDDI”，目前是日本僅次於NTT的第二大通訊公司），這兩家公司都位列世界500強企業。 2010年臨危受命，接掌日航CEO帥印，同時被前日本首相鳩山由紀夫任命為內閣特別顧問。
內容簡介
這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之後推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。該書在日本一經出版，不到一年再版19次，月銷量最高達到20萬冊。
稻盛先生結合自己70餘年的切身經歷所獲得的工作經驗，與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績，為身在職場的讀者點燃了指路明燈，同時，這些思想對企業管理者也有借鑑意義。這是他不可動搖的“信念”，也是他被實踐所證明了的正確的“工作哲學”。
圖書目錄
前言 幸福“工作法”
“人為什麼要工作？”許多人把“努力工作”、“拚命勞動”看得毫無意義，他們甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。而我想以我的親身經歷告訴大家：理解工作的意義，全身心投入工作，你就能度過幸福的人生。
第1章 磨練靈魂 提升心志：為什麼要工作
我們為什麼而工作
工作造就人格
“極度”認真地工作能扭轉人生
那些智慧迸發的瞬間
乍看的不幸，實際上是幸事
努力工作的彼岸是美好人生
堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作
要每天反省
第2章 讓自己喜歡上所從事的工作：如何投入工作
改變“心態”
“迷戀”工作
感動給人注入新的動力
“抱著產品睡”
傾聽“產品的哭泣聲”
成為“自燃型” 的人
勇於在“旋渦中心”工作
第3章 以“高目標”為動力：持續付出不亞於任何人的努力
不斷樹立“高目標”
首先“必須得想”
把願望滲透到“潛意識”
當你竭盡全力時神靈將會現身
始終“以百米賽的速度奔跑”
付出“不亞於任何人的努力”乃是自然的攝理
第4章 持續就是力量：抓緊今天這一天
持續的力量能將“平凡”變為“非凡”
比昨天更進一步
全力過好今天這一天
能力要用“將來進行時”
將“不可能”變為“可能”
“已經不行了” 的時候才是真正的開始
苦難和成功都是考驗
不要有感性的煩惱
嚴酷鍛鍊人
哪怕險峻高山，也要垂直攀登
第5章 追求“完美主義”： 怎樣才能出色工作
出色的工作產生於“完美主義”
成敗取決於“最後1%的努力”
橡皮絕對擦不掉的錯誤
最重要的是“注重細節”
製作“會劃破手的”嶄新的產品
事先“看見完成時的狀態”就定能成功
抓住一切機會磨鍊“敏銳度”
不是“最佳”，而是“完美”
第6章 “創造性”地工作：每天都要鑽研創新
敢於走“別人沒走過的路”
“掃地”改變人生
外行的長處是可以自由發想
既然定了計畫，就一定要實現
樂觀構思、悲觀計畫、樂觀實行
將創造發明導向成功的“正確的地圖”
結語 “人生?工作的結果 = 思維方式×熱情×能力”
回顧自己70餘年的人生，我可以向大家斷言，以積極的“思維方式”，滿懷“熱情”，付出不亞於任何人的努力，把自己的“能力”發揮到最大，做到這些，你的人生一定會碩果纍纍、幸福美滿。
圖書信息
乾法書 名: 乾法
作 者：黃鳴
出版社： 東方出版社
出版時間： 2009-11-1
ISBN: 9787506036993
開本： 16開
定價: 24.00元
內容簡介
觀念決定一個人一個民族的命運，其落伍和衰敗都源於落後的甚至是陳腐的觀念。正是社會上流行的偏離市場經濟的觀念作祟，使一些人陷入人生、創業、工作的泥潭中不能自拔，尤其是那些涉世未深的年輕人（他們是國家的未來，他們個個都是我的孩子）。為了拉他們一把，我不惜用激烈的言辭當頭棒喝使他們醒悟。
皇明集團領導層交班成功，使我有精力有可能不僅在“產業報國”方面，還可以在“理念興國”方面多做點事情。我願用半生的在學習、科研、創業、經營、育人、節能和環保等方面的經歷、經驗與思考來授業、解惑、明理，為改變國人的觀念而盡力。
我堅信個人奮鬥一定會成功，堅信每個人的努力都會有結果的。
譯者簡介
黃鳴 1982年畢業於中國石油大學，同年就職於原地礦部石油鑽井研究所，教授級高級工程師。1995年辭職創辦皇明太陽能公司。現任國際太陽能學會副主席、皇明集團董事長、中國可再生能源學會副理事長、中國農村能源行業協會副會長。被譽為“太陽王”（Solar-King）、世界太陽能熱利用產業界的“福特”、 “中國太陽能產業化第一人”，個人擁有50餘項國家專利。作為第十屆、第十一屆全國人大代表，黃鳴是《中國可再生能源法》議案的領銜提案人。因對世界可再生能源的突出貢獻，他曾兩次登上聯合國講壇，向全世界解讀“皇明模式”。2005年，黃鳴獲“CCTV中國經濟年度人物”提名獎。2006年被授予“綠色中國年度人物”稱號。2007年被世界自然基金會授予“中國可再生能源突出貢獻獎”。2008年當選國際太陽能學會副主席。黃嗚在商務啟蒙、優勢教育心理學、優勢管理心理學等方面提出的理論與實踐，得到了社會的廣泛關注，個人著有《皇明商道》、《將心共鳴》等。黃嗚部落格被譽為“中國商界思想庫”、 “財經第一名博”。
圖書目錄
第一講
知行合一：企業的人才的基本要求
懂得自我判斷，發現自己的真正價值
學會融會貫通，在不同的崗位發揮特長
能做好小事情，眼高手低的人不受歡迎
設計自己的人生，把夢想和現實相加
第二講
好習慣：優秀人才的基本素質
讓學習成為一種生活習慣
愛抱怨的人是無能的
主動尋找幹活的理由
優秀的人才從來不悲觀
堅持是一種可貴的品質
第三講
好心態：非凡人生的重要基礎
對所有的事情都一絲不苟
要學會看到他人的長處
盡職盡責是最好的學習方法
欣賞別人是為自己鋪路
依賴別人是在否定自己
好的心態是人生重要的基礎
第四講
發現自我，讓平凡的自己破繭重生
培養自我造化的能力
建立自我激勵的信心
制定自我超越的計畫
“自我”的不同境界
第五講
自我最佳化、個人升級才能等來升職
為什麼不提拔你
自我最佳化之一——拒絕浪費時間
自我最佳化之二——發現自己的問題
自我最佳化之三——時刻要有服務意識
第六講
修煉自我：成功人士四大能力
洞察力——學會善解人意
影響力——積累個人品牌
控制力——成為一個嚴謹的人
包容力——讓步也是一種進步
第七講
超越自我：邁向成功的偉大力量
自知自省——了解自我的能力
意志力和自制力——管理自我的偉大力量
自信、自造、自超——超越自我的三大能力
第八講
提高情商：心理素質決定人生成敗
情商最終決定命運——心理素質決定成敗
情商是可以改變的——責怪環境莫若改變自己
怎樣提高情商之一——對得起自己
怎樣提高情商之二——相信你能改變一切
怎樣提高情商之三——有信仰愛事業
怎樣提高情商之四——熱愛每一個人
第九講
潛規則一：什麼樣的人才最吃香
理想簡單的人最受歡迎
有能力但不認同企業文化的人不會被重用
什麼樣的人才在企業最吃香
第十講 潛規則二：新人如何融入團隊
卓越的團隊不喜歡“自由人”
懷才不遇是自己有問題
人才空降以後要學會接近大地
年輕人要學會端茶倒水
附錄一 對話大學生
從“非人”到“人”是每個人的社會洗禮
引起“重視”才能得到“重用”
人生不長進就是對不起父母
成功沒有標準，人生各自精彩
附錄二 職業當選興趣與特長所在
附錄三 中國社會教育變異及其回歸途徑
乾法
(又稱熔融單向拉伸法)
製備微孔隔膜的方法，與濕法相對應，乾法的原理是：聚合物熔體在高應力場下誘發體系開成特殊結晶結構，拉伸後特殊結晶結構的片晶分離，出現大量微纖，由此而開成大量的微孔結構，後經熱定型即製得微孔膜。
採用該方法的具有代表性的公司有Celgard、Ubec等。
主要用於單層PE、單層PP以及PP/PE/PP隔膜的生產，此類隔離膜主要套用鋰離子電池的生產。
