發展歷史
背景
中國管理科學研究院建院的背景是：20世紀80年代中期，鄧小平同志向全黨發出重新學習的號召，廣大幹部掀起了學馬列、學科技、學經濟、學管理的熱潮，促進廣大幹部從經驗型向管理知識型轉化，以適應我國社會主義現代化建設事業對廣大幹部的要求。當時，為積極回響鄧小平同志的號召，中國科協及時組織了由中國科協所屬研究會的專家和科學工作者組成“中國科協現代管理知識講師團”，由田夫同志擔任團長。該團專家應邀到全國各地去講授現代管理知識，授課數百場次，聽眾達數十萬之多，是建國以來管理科學的一次大普及，受到各級領導幹部的廣泛好評。成立
領導題詞陳雲同志作出批示後，宋平同志非常重視，要求有關部門抓緊辦理。1987年6月2日原國家科委發文[（87）國科發綜字0379號]批准建立中國管理科學研究院。1989年8月25日國家人事部核定事業編制50人，財政部一次性撥給20萬元開辦費。
1987年7月5日，中國管理科學研究院在北京友誼賓館召開了成立大會。會議推舉李鐵映、高揚、于若木同志為主席團執行主席；費孝通、錢偉長同志為名譽院長；由九屆全國政協副主席王文元同志擔任院長。
成績
中國管理科學研究院1993至1997年該院與光明日報、科技日報、中國科學報等多家單位，聯合舉辦了大型“毛澤東與科學”學術研討會等活動。1990年8月，中國管理科學研究院舉辦了“鄧小平論著研討會”，會後，編輯出版了《鄧小平黨建論著研究》一書。1992年由中國管理科學研究院所屬單位組織全國有關專家學者學習、研究和宣傳鄧小平科學管理思想，並於當年在上海舉辦了鄧小平科學管理大型學術研討會。會後，匯集了三十一篇獲獎文章，編輯出版了《鄧小平管理思想研究》一書。1991年，中國管理科學研究院舉辦了陳雲論著研討會，會後，編輯出版了《陳雲論著研究文集》一書。1995年6月，中國管理科學研究院與中央文獻研究室聯合舉辦了“陳雲生平與思想研討會”。2005年5月，中國管理科學研究院舉辦了“紀念陳雲同志誕辰100周年——陳雲同志治黨治國方略學術研討會”，並編輯出版了《陳雲治黨治國方略研究》一書。中國管理科學研究院一直堅持把宣傳毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，宣傳毛澤東、周恩來、鄧小平、陳雲等老一輩無產階級革命家的論著精神作為重要工作任務。同時，中國管理科學研究院堅持緊跟中央部署開展課題研究。2004年以來，中國管理科學研究院有關“三農”問題的研究報告，得到溫家寶總理的批示，引起了有關政府部門的重視。
辦院宗旨
領導題詞領導名單
名譽院長：錢偉長、成思危、許嘉璐
院長：田夫
常務副院長：孫錢章、盧繼傳、王興成
副院長：白振剛、蔣國華、徐向忱
秘書長：於國厚
副秘書長：汪國華、鄭理、華鍾亮、李永延
取得成就
中國管理科學研究院成立以來，對我國的管理科學、科學管理、以及相關問題，對我國社會主義市場經濟和管理創新等問題，展開了跨學科的綜合研究，多次舉辦了各類高層次大型學術交流和專題研討活動，承擔了管理科學的教育培訓和諮詢傳播工作，編寫了一批具有中國特色的管理科學教材、著作和較有價值的研究報告，引起中央有關領導部門的重視，在國內外得到廣泛的反響。
機構設定
中國管理科學研究院致力於自身建設和科學研究的“規範化、程式化、制度化、科學化”，根據其管理和科研需要，院部下設辦公室、科研部、培訓部、項目合作部等職能部門。並設學術委員會、專家諮詢委員會、企業家委員會、企業高級管理人才培訓中心、經濟論壇等直屬機構。
近幾年來，中國管理科學研究院同黨政機關、社會團體、企事業單位的同行一道，就研究發展我國的管理科學、推廣管理創新經驗、舉辦了管理學術論壇，開展管理諮詢等活動，攜手共進，共謀發展，努力促進管理科學發展。
基本職能
中國管理科學研究院的基本職能是進行管理科學研究。大致分為管理理論、經濟管理、科教文管理、工程技術四大類。 設定管理哲學、行為科學、科學學、人文科學、領導科學、區域發展、國民經濟、農業經濟技術、金融發展與市場戰略、企業管理創新、科技傳播、科技管理、新聞文化、普通教育、後勤管理等研究所。為適應社會主義市場經濟和科研學術新的需要，現展開如下業務：接受全國各部門、各單位委託，制定發展戰略，論證發展規劃，擬定改革方案；承辦管理諮詢服務經營策劃；承接和承辦各類管理人才的進修培訓，幫助企事業單位總結宣傳管理創新經驗，舉辦各種學術研討會議，開展各種文化交流；承接國外管理界有關我國管理創新問題的諮詢，為溝通國內外管理界之間的交流合作提供條件和服務。
研究院院風
獻身、團結、求實、創新。
