《85後、90後員工的心理及管理》

《85後、90後員工的心理及管理》

《85後、90後員工的心理及管理》作者:殷曉莉,由中國勞動社會保障出版社出版。本書主要收錄了充電培訓,增加職場競爭力——85後職場新人類的學習適應、有效工作,提升職場績效——85後職場新人類的工作適應、學會交往,適應職場水土——85後職場新人類的人際適應、初為人父人母——85後工作、家庭與自我發展的衝突等內容。

基本信息

基本信息

出版社:中國勞動社會保障出版社;第1版(2013年1月1日)

圖書封面圖書封面

叢書名:幸福員工強健組織叢書
平裝:348頁
語種:簡體中文
開本:32
ISBN:9787516701027

圖書描述

《85後、90後員工的心理及管理》主要收錄了充電培訓,增加職場競爭力——85後職場新人類的學習適應、有效工作,提升職場績效——85後職場新人類的工作適應、學會交往,適應職場水土——85後職場新人類的人際適應、初為人父人母——85後工作、家庭與自我發展的衝突等內容。

作者簡介

殷曉莉,中國科學院心理研究所企業與員工促進中心副教授。學術研究成果發表於心理學核心期刊《心理科學進展》和《套用心理學》,並被人大複印資料《心理學》全文轉載。主編幸福員工強健組織系列叢書,參編《大學生心理健康手冊》。關注員工的心理健康促進與諮詢服務,擅長解決婚姻家庭關係、親子教育方面的問題。在心理所繼續教育中心為在職碩士開設《心理學研究方法》理論課程及《心理訪談案例》《危機干預》等實操課程。致力於用心理資本等一系列積極心理學的知識服務於組織與員工,為中石化、中國科學院對地觀測中心、中國科學院光電院、中國科學院微電子研究所、北京市婦聯、青島市婦聯、北京農業大學、青島理工大學、北京市潞河醫院、“辣媽說”微訪談提供過EAP相關諮詢及培訓服務,同時擔任《家庭醫生報》家庭親子版特約撰稿人。有多年豐富的心理臨床經驗、心理諮詢經驗和EAP項目管理運營經驗。

目錄

85後篇
第一篇360°看85後新員工——85後的成長背景與生存狀態
第一章從毛毛蟲到蝴蝶的蛻變——85後職場新人類的成長背景
第一節我們是“富”一代——85後成長的社會背景
第二節我們是“累”一代——85後成長的教育背景
第三節我們是“獨”一代——85後成長的家庭背景
第二章無處安放的青春——85後職場新人類的經濟、住房狀態
第一節雄關漫道真如鐵——85後職場新人類的工作、經濟狀態
第二節廣廈千萬間何處是我家——85後職場新人類住房狀態
第三章婚姻需要愛情嗎——85後職場新人類的婚戀觀
第一節向“裸婚”sayno——85後應對婚姻壓力面面觀
第二節誰動了他們的婚姻——85後“短婚”選擇的心理背景
第三節不能說的秘密——85後“隱婚”背後的心理需求
第四章他們的“關係網”——85後社會支持系統探析
第一節“網”因何而生——社會支持系統的作用
第二節“網”覆蓋何處——85後的社會支持系統解讀
第二篇杜拉拉升職記——85後職場的心理狀態與職場適應
.........

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們