《關於黨的傳統》

《關於黨的傳統》

這是毛澤東在中共中央政治局會議上作的《民眾工作問題》發言的一部分。毛澤東的上述發言和張聞天代表中央作的總結報告,都從總的方面肯定了劉少奇的報告,批判了“左”傾關門主義與冒險主義,要求黨在白區的實際工作中貫徹執行抗日民族統一戰線政策。

原文

毛澤東毛澤東

關於黨的傳統

黨內是否有某種錯誤傳統?兩種答案:(甲)沒有(只是“表面上看來好像有”);(乙)有,三個人[3]說法不同,但都承認是有的。

我是同意後者的,理由如次:

黨在十五年中造成與造成著革命的與布爾什維克傳統,這是我們黨的正統,包括政治上的、組織上的、工作作風上的一切好的東西,這是不能否認的。沒有這個傳統,就不能說明為什麼能夠維持黨,團結黨,鞏固黨,克服黨內錯誤,並同敵人作堅決戰鬥而得到革命的成績,造成階級人民信任的大政黨的地位。

但是還有若干不良的習慣。這表現在民眾鬥爭戰術上的“左”的關門主義冒險主義、高慢的宗派主義;也還表現在宣傳教育上的高傲態度、不深刻與普遍地聯結於實際黨八股等等的作風上;再則還表現在黨內關係上,也存在著高傲態度、里手主義、風頭主義、派別觀點、命令主義與懲辦主義的作風。在這些問題上,我們黨內確實存在著許多不良習慣,這是千真萬確的事實。否認這種事實是不妥當的,說黨毫無不良習慣是不應該的,也不可能的,事實依舊是事實。這就是所謂“某種錯誤的傳統”。在這一點,我是同少奇、凱豐、羅邁、伯渠[4]同志的意見大體相同的。

為什麼只是“左”的傳統?這是由於幾種原因:(一)民族與社會的雙重壓迫,造成民眾生活與黨的環境的極端困難,這些困難壓迫著我們(這是“左”比右總要好些的觀點的來源)。(二)黨內小資產階級與幼年無產階級成分的存在且占大的數目。(三)黨還只有十五年歷史,馬克思主義的理論與實際的傳統還不十分深厚,解決問題還不能樣樣帶馬克思主義原則性,還沒有很早及人人都學好唯物辯證法。(四)在克服錯誤路線時(主要在克服立三路線時),在鬥爭策略、宣傳教育、黨內關係這三個問題上的錯誤,沒有得到徹底的克服,有些一時是進步,過後又發作起來。這三個問題上的錯誤,在一個長時期中沒有徹底地提出並解決過。由於這四個原因,所以我們黨內還存在著若干表現“左”的不良的習慣或傳統。至於右的東西,則因為環境不容許這種東西的存在,又克服得比較徹底,所以不成其為錯誤傳統或不良習慣。

有了正確的傳統習慣,是否還容許有若干問題上的錯誤的傳統習慣呢?這是容許的。正確的東西中間可能包含錯誤的東西,只是多一些少一些之別罷了,因為社會有黑暗面,黨內往往也有黑暗面。

會要長期如此嗎?不會長期如此的。隨著環境與任務的變更,隨著對唯物辯證法了解的進步,已有的黑暗的東西會被驅逐出去,基本上去掉這三個問題上的“左”的傳統。將來又會有新的錯誤東西發生,但可以不使它成為傳統。

這個傳統是一切領導機關與一切幹部、黨員都有的嗎?不是的。一般說來它是部分領導機關(主要由中央負責),部分幹部與黨員的。為什麼某些不良習慣相當普遍呢?這是由於部分的人一定要這樣做(而這些人在第一領導機關中占多數),其他的人也被迫著或半被迫著這樣做。有些則知道錯誤並發生不滿,又說不出充足的理由來,或竟不準他們說,因此他們就不敢說。這是實在的情形。部分的人中間也有他的變化,在某一時期不犯這種錯誤的(如在大革命),在另一時期(如在國民黨反動時期)他就變得犯錯誤了;在某一時期他不滿意人家的高慢態度,在另一時期他又以高慢態度對付人家了;在失敗時容易變得謹慎小心,在成功時容易變得驕傲放縱。這是常見的事。路線正確是可能犯個別錯誤的,遵義會議的一篇,就是證據。一個好人是可能同時帶著病的,害疥瘡、傷風就是證據。

從洛甫[5]同志分析中也證明這個不良的(三個問題上的)“左”的傳統之存在。因為洛甫指出黨在四中全會後犯了六個個別原則問題上的錯誤:(一)沒有估計部分資產階級的變動;(二)對革命持久性、複雜性、不平衡性估計不充分;(三)戰爭中“左”的及右的錯誤;(四)民眾鬥爭中的關門主義、宗派主義的錯誤,及對此錯誤鬥爭的不夠;(五)不會利用敵人的間隙;(六)思想鬥爭與幹部政策上的嚴重錯誤。這些錯誤在全黨內,就在今天說還是沒有全部徹底去掉的,其中有些也不只中央犯了,而是許多地方機關與許多幹部、黨員都犯了的,其中有些錯誤(例如不完全了解中國革命的特點),也不是原在四中全會後犯了,而是以前也犯了的。這是由於唯物辯證法思想在黨內還沒有普及與深入的原故。試問有了這些錯誤的存在,怎能不形成“左”傾習慣?又怎能徹底地克服“左”傾習慣?要克服這個傳統,在於普及與深入馬克思主義的方法論(唯物辯證法)於多數幹部中。要指出,洛甫分析的六個錯誤,在現在的中央業已是基本上糾正了的。

《關於黨的傳統》《關於黨的傳統》

結論:我們黨記憶體在著某種錯誤的傳統,這就是民眾工作問題上,宣傳教育問題上,黨內關係問題上的“左”的關門主義、宗派主義、冒險主義、公式主義、命令主義、懲辦主義的方式方法與不良習慣的存在,這在全黨還沒有克服得乾淨,有些還正在開始系統地提出來解決。新的環境與任務迫切要求對這個問題來一個徹底的轉變,我們也正在轉變它。

根據中央檔案館保存的中共中央政治局會議記錄刊印

注釋

毛澤東毛澤東

[1]這是毛澤東中共中央政治局會議上作的《民眾工作問題》發言的一部分。一九三七年五月中國共產黨全國代表會議結束後,中共中央又召開了白區代表會議,劉少奇在會上作《關於白區的黨和民眾工作》的報告,張聞天《白區黨目前的中心任務》的總結報告。由於當時中共中央還沒有對過去工作中的嚴重“左”傾錯誤作出明確的系統的結論,一些同志還未能擺脫過去那種“左”的思想影響,以致討論劉少奇報告時在一些問題上出現了意見分歧。同年六月五日和六日,中共中央政治局會議討論這些問題,毛澤東的上述發言和張聞天代表中央作的總結報告,都從總的方面肯定了劉少奇的報告,批判了“左”傾關門主義與冒險主義,要求黨在白區的實際工作中貫徹執行抗日民族統一戰線政策。

[2]毛澤東在這裡講黨的最高領導機關犯總路線錯誤時沒有提到以王明陳紹禹)為代表的第三次“左”傾路線,這是因為當時中國共產黨還沒有對第三次“左”傾路線錯誤進行批評和總結。一九三五年一月召開的遵義會議,首先集中解決當時具有決定意義的軍事問題和組織問題,結束了第三次“左”傾路線在中共中央的統治地位。四十年代進行的延安整風運動,全面地批評了第三次“左”傾路線錯誤,並作出正式的結論。

[3]三人,指劉少奇何凱豐李維漢何凱豐,即何克全(一九○六――一九五五),江西萍鄉人。當時任中共中央政治局候補委員。李維漢(一八九六――一九八四),又名羅邁,湖南長沙人。當時任中共中央黨務委員會書記。他們三人均在中共中央白區工作會議上作了發言。

[4]伯渠,即林伯渠(一八八六――一九六○),湖南臨澧人。當時主持中華蘇維埃共和國中央政府西北辦事處的工作。

[5]洛甫,即張聞天,見本卷第373頁注[1]。

鄧小平論黨的建設 怎樣堅持黨的優良傳統

鄧小平鄧小平

(一九六二年二月六日)
堅持黨的優良的傳統作風,具有十分重要的意義,因為我們黨是一個執政黨。執政黨的特點,已經在黨的第八次全國代表大會的報告中講清楚了。我們黨成為執政黨,這是一件值得高興的事情。但是,執政黨也不是很容易當的。執了政,黨的責任就加重了,共產黨員的責任就加重了,我們領導幹部的責任就加重了。我們要負擔什麼責任呢?在過去我們無非是鬧革命,革命勝利以後,我們黨執了政,掌了權,就要擔負起把國家引導到社會主義道路去和進行建設的艱巨任務。
我們正在建設社會主義。同志們不要以為建設社會主義沒有問題了。劉少奇同志的報告裡講到,毛澤東同志的講話里也講到,如果搞得不好,特別是民主集中制執行得不好,黨是可以變質的,國家也是可以變質的,社會主義也是可以變質的。幹部可以變質,個人也可以變質。

我們執了政,拿了權,更要謹慎。第一,我們要權,無產階級要權,不能讓權被資產階級拿到手上;馬克思列寧主義者要權,不能讓權被機會主義者拿到手上。第二,我們拿到這個權以後,就要謹慎。不要以為有了權就好辦事,有了權就可以為所欲為,那樣就非弄壞事情不可。
我們進了城,執了政,是做官呢,還是當人民的勤務員呢?這個問題是毛澤東同志過去多次講過的。可以有兩種態度:一種是做官,一種是當人民的勤務員。如果不是做官,而是當人民的勤務員,那就要以普通勞動者的面貌出現,要平等待人,要全心全意地為人民服務。但是,進了城,執了政,做官的條件是具備的,這就最容易沾染官氣。事實上,我們許多同志確實已經沾染了不少官氣。所以,我們每天每時都要注意執政黨的特點。認識了這個特點,我們就能更加注意堅持黨的優良傳統。這樣,就可以避免沾染官氣,就可以避免脫離民眾、脫離實際,就可以使我們的國家堅持社會主義制度、並在將來發展到共產主義的道路上去,就可以使我們黨堅持馬克思列寧主義的原則。
堅持黨的優良傳統,除了調查研究、實事求是、聯繫民眾、及時糾正錯誤等等以外,必須注意健全黨的生活。這是堅持黨的優良傳統的一個最重要的方面。在這一方面,我想談四個問題:第一個是民主集中制的問題,第二個是建立經常工作的問題,第三個是培養和選擇幹部的問題,第四個是學習的問題。
第一個問題,民主集中制。這個問題,毛澤東同志在講話里已經講得很明白。毛澤東同志把民主集中制提到很高的原則高度來講,講到要社會主義還是要資本主義、要無產階級專政還是要資產階級專政的問題。事實確是這樣,沒有民主,就沒有集中;而這個集中,總是要在民主的基礎上,才能真正地正確地實現。沒有無產階級的民主和無產階級的集中,也就沒有社會主義,資本主義就要復辟。從領導方法來說,只有從民眾中來,才能到民眾中去。沒有民主基礎上的集中制,既不能實行真正的從民眾中來,也不能實行真正的到民眾中去。不實行民主集中制,不但脫離人民民眾,脫離黨員民眾,而且上級脫離下級,甚至在同級里也勢必造成少數人或個人脫離多數,少數人或個人專斷的局面。
目前,我們黨的生活是有嚴重缺陷的。當然,造成嚴重缺陷的原因有多種。這幾年指標過高,要求過急,既助長了分散主義,又助長了命令主義,黨的民主集中制也就有了相當大的削弱。有許多事情,形式上似乎比過去更集中,但在實際上,分散主義的現象卻是很嚴重的。另外有許多事情,形式上似乎比過去民主,但在實際上,命令主義、少數人或個人獨斷專橫的現象卻是十分嚴重的。這次會議提出,要加強民主集中制,發揚民主,加強集中統一,反對分散主義。這是很必要很適時的。
這幾年,工作中的分散主義是相當厲害的。同志們可以細細想一想,在集中正確意見的基礎上,統一認識,統一政策,統一計畫,統一指揮,統一行動,這五個統一究竟怎樣呢?究竟是過去革命戰爭時期更集中,勝利以後前幾年更集中,還是這幾年更集中呢?應該指出,這幾年,形式上比過去集中得多,但在五個統一方面,卻不如過去了!這就是說,分散主義發展了。
同分散主義同時並存的是,命令主義也發展了,黨內民主削弱了。沒有了民主,就不可能有集中,從而也就不可能有認識的統一,行動的統一。我們強調加強集中統一和反對分散主義,更應堅持民主集中制的原則。不應該誤解,以為強調集中統一,就可以拋棄民主集中制的那個民主。為了加強集中統一,反對分散主義,就更要堅持民主集中制的民主這一方面。有了這一方面,集中就有了基礎,就可以真正集中統一起來。毛澤東同志在大會上的講話中,已經把這個問題講得很清楚了。
我們今後訂計畫,一定要切合實際,並且留有餘地。今後規定任務,一定不要過重,也不要過死。同志們在討論中擔心,以後中央規定的任務會不會過重。我們在這裡許一個願,中央努力做到不過重,也不過死。過去幾年中,中央的缺點,主要表現在計畫指標過高上。計畫指標如果切合實際,並且留有餘地,那就不會發生過重、過死的問題了。今後訂計畫,一方面要有統一的計畫,另一方面,在統一的計畫內,要給下面留有這樣的可能,就是使下面能夠結合當地的具體實際去安排,特別是在因地制宜方面,在發揮地方積極性方面,都要做得更好。
我們今後制定具體政策和解決問題,在強調集中統一的時候,更應該運用毛澤東同志提倡的“從民眾中來,到民眾中去”的方法。要經過調查研究,把下面的意見集中起來,然後制定一個切合實際的政策,制定一個切合實際的計畫,再到民眾中去貫徹實行,並且在實踐中加以檢驗。解決具體問題,也應該如此。
總之,在我們黨內和國家內,必須按照毛澤東同志提出的,要造成又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志、又有個人心情舒暢、生動活潑,那樣一種政治局面。這種局面首先要從黨內造成。(劉少奇:什麼叫爭上游呢?首先,就是要力爭造成這種局面的上游。有了這種局面,生產建設也就會搞得多一點,好一點。)我們國家也要造成這樣一種局面。但是,如果黨內不造成,國家也造不成。我們黨一定要造成這樣的生動活潑的政治局面,我們黨內一定要有充分的民主。
我們黨是統一的,團結的,有戰鬥力的黨。沒有民主,就沒有集中統一;沒有集中統一,黨就沒有戰鬥力。我們黨要永遠保持集中統一。這樣的黨,才真正有戰鬥力。但是,只有在民主基礎上,在充分發揚民主的基礎上,才能夠建立這樣一個統一的黨,有紀律的黨,有戰鬥力的黨。
當然,在這些方面,這幾年有些損傷。現在我們重新提出來,有錯誤的就改,沒有堅持的好傳統,就恢復起來,發揚起來。這些傳統對我們並不是生疏的。在討論中,有很多同志都懷念過去我們的黨內生活。既然懷念,就說明大家還記得,那就恢復起來吧。
今後,一定要把我們黨的優良傳統恢復起來,發揚起來。一定要按照傳統,按照黨章的規定,建立黨員與黨的正確關係。黨員對黨,對工作,對問題,對領導人,都有權按組織原則,在黨的範圍內,提出批評和意見,並且有權保留自己的意見。黨章規定,在問題沒有作出決定以前,在黨的會議上或在黨的報刊上,黨員都可以自由發表意見。只是不準兩條:第一,不準不執行黨的決議。黨員對於黨的決議如果有不同意的地方,可以提出意見;如果認為決議中有不正確的地方,也可以要求修改。但是,黨章規定,黨員必須執行黨的決議,雖然在執行中有權保留自己的意見。如果不執行,那就是違反黨的紀律。第二,不準搞派別活動。(毛澤東:不準搞暗藏的派別活動。有一部分人,他公開發表不同的意見,是不是許可呢?)這是黨章上許可的。在問題沒有作出決定以前,都可以公開地發表自己的意見;在作出決定以後,就必須堅決執行。但是,在執行過程中,也還可以提意見。至於理論上、學術上的問題,那是另外一回事,那是不論什麼時候都可以自由討論的。這幾年來,有許多事情是違反黨內民主的原則的,應該糾正。
有同志擔心,毛澤東同志講了話,劉少奇同志作了報告,“三不”,不抓辮子,不戴帽子,不打棍子,哪曉得隔了幾年之後會不會變呢?這種想法,是這幾年的實際狀況的一種反映,是可以理解的。但是,儘管可以原諒,也還是一種錯誤的想法。應該相信我們黨的傳統。當然,有的同志要看一看,是可以的。我們不是說允許保留意見嗎?現在有的同志還是只寫匿名信。寫匿名信可以叫做“半勇敢”。我們最近收到一些匿名信,其中說的都是很好的意見。為什麼要匿名呢?既然是共產黨員,為什麼不可以公開地鄭重地發表自己的意見,由半勇敢變為全勇敢呢?我們大家要帶頭。只要我們帶頭,就可以把這個風氣轉過來,就可以把我們黨的優良傳統恢復起來,發揚起來。如果現在還是東怕西怕,還是怕講心裡話,我們黨的老傳統就恢復不起來。特別是我們在座的“班長”、“副班長”,更應該帶頭恢復老傳統。這些老傳統,中央提倡,毛澤東同志提倡,我們黨歷來就有章程,只是這幾年有了損傷,是應該和能夠迅速恢復起來的,不正常的現象是應該和能夠迅速糾正過來的。當然,一定要說清楚,要做到這點,黨內一定要有充分的民主。
要把我們黨的老傳統真正地恢復起來和發揚起來,黨的各級領導同志的態度是很重要的。各級領導同志要善於傾聽反面意見,傾聽不同意見;要聽老實人的話,要聽老實話。這也是我們的傳統。毛澤東同志,劉少奇同志,歷來是這樣提倡的。中央多少年來都是這樣提倡的。在這次會議的討論中,很多同志說,過去發表意見比較隨便,同志間也容易交心。那就照樣恢復起來吧。但是,這裡一定要我們黨的各級主要領導同志注意到這個問題。黨的各級主要領導人,特別是“班長”、“副班長”,要服從和團結多數,尊重少數。這一點,毛澤東同志過去不曉得講過多少次,這次會上又講了這個問題。做領導人的,總要取得大多數人的同意,事情才好辦,絕不能一個人講了就算數。對少數人要尊重,少數人的意見不一定就是錯誤的。即使是錯誤的,他們的意見也不會是孤立的,只有重視這些意見,才能很好地去加以糾正,幫助同志們改正錯誤。
還有,領導人的度量要大一點。要能容人,要能聽得進反面意見,要能用平等態度待人,要能更謙虛謹慎,等等。
我們黨的各級領導同志,特別是主要領導人,威信建立在什麼地方呢?建立在思想、工作、言論的正確上,建立在民主作風上,建立在批評和自我批評的作風上。領導人不可能什麼事都做得百分之百的正確,不可能一點缺點、錯誤也沒有。問題在於對自己的缺點和錯誤,有沒有自我批評的精神,讓不讓別人批評,聽了正確的批評能不能接受和照辦。有錯誤,自己講,而且講夠,又能傾聽別人批評的意見,這就有了主動,就可以使大家心情舒暢。這樣做絕不會損害自己的威信,只會提高自己的威信。
對於我們黨的各級領導人(包括黨委會的所有成員),應該有監督。這種監督是來自幾方面的,來自上面,來自下面(下級),來自民眾,也來自黨小組生活。我想提出這么一個問題,大家看看妥當不妥當。我覺得,對領導人最重要的監督是來自黨委會本身,或者書記處本身,或者常委會本身。這是一個小集體。我們一些領導同志,同夥夫、勤雜人員等同志們編在一個黨小組裡,那是起不了多少監督作用的。當然,根據黨章規定,人人要過支部生活。我想,我們是不是可以這樣,就是把領導人的主要的小組生活,放到黨委會去,或者放到書記處去,或者放到常委會去。在黨委會裡面,應該有那么一段時間交交心,真正造成一個好的批評和自我批評的空氣。同等水平、共同工作的同志在一起交心,這個監督作用可能更好一些。(劉少奇:可以有這么個建議,各級黨的委員會一個月之內要有一次黨內生活會。委員會開會,進行批評和自我批評。)不一定一個月,三個月有一次也很好了。(劉少奇:一季有一次,一年四次也好,開黨內生活會。這么一個建議,行不行?每一個委員會,省委也好,地委也好,縣委也好,一季開一次會,搞批評和自我批評,過黨的生活。)(毛澤東:檢查工作,總結經驗,交換意見。)談談心,相互批評批評,有意見就講。我們要重視黨委內部的互相監督作用這個問題。上級不是能天天看到的,下級也不是能天天看到的,同級的領導成員之間彼此是最熟悉的。這樣做,對於同級裡面討論問題,取得一致意見,作出決定,也是很重要的。
在黨委內部生活中,應該注意集體領導,分工負責。這裡邊“班長”的作用很重要。我們黨,在過去一段時間裡,中央和毛澤東同志都特彆強調樹立核心;後來,核心大體上樹立了,就特彆強調如何當好“班長”。這就是說,一定要樹立核心。不建立核心,處於渙散的狀況,這個黨委的工作是做不好的。這次會上“將軍”,大概多半是“將”“班長”的“軍”。這並不是不重視“班長”。相反,正是重視“班長”。這就是說,“班長”要當好。現在沒有適當“班長”的,還要培養“班長”,或者由上級選擇一個比較好的“班長”。有了“班長”,大家就要幫助他當好。當“班長”是很不容易的,常常遇到很為難的事情。不要以為當“班長”很舒服。我知道,好多“班長”也是叫苦的。“班長”的事情很多,誰也不能說樣樣事情就處理得那么周到。看來,有一些事情,不原諒也是不行的。而“班長”本人,既然知道不容易當,那就要照毛澤東同志在七屆二中全會上所講的,要學會“彈鋼琴”。這是不容易學會的。我們恐怕是永遠要學的。哪一天都得要講“要學會”,不能說“都會了”。(毛澤東:會了,又可以不會的。)遇到新的事情又不會了,遇到新的問題又不會了,遇到新的對象又不會了,到了新的地區又不會了,可不容易學會哩。哪一天都要學會“彈鋼琴”,學會當樂隊指揮。“班長”不勇於負責是不行的。有一些問題,“班長”不負責出面處理也是不行的。有些事情,你不出面處理,推到哪裡去呢?
這裡,是不是可以把問題大體上分兩種性質:一種叫日常性質的問題;一種叫重大的問題,或者是政策性質的、重大性質的問題。日常的問題,總是要分工負責點頭的。第一書記不點頭是不行的呀。如果每一件事情都開委員會討論,開書記處會議討論,這樣開會要開死人的呀。總是或者由第一書記,或者由第二書記,或者由其他書記,分工負責,該點頭的還是要點頭才行。但是,重大的問題,就必須分別情況,提到委員會,提到常委會,或者提到書記處,加以討論,大家取得共同的意見,作出共同的決定。(毛澤東:如果意見不一致,就少數服從多數。)
總之,民主集中制是黨和國家的最根本的制度,也是我們傳統的制度。堅持這個傳統的制度,並且使它更加完善起來,是十分重要的事情,是關係我們黨和國家命運的事情。凡是違反這個制度的,都要糾正過來。
再說一次,這次會議,毛澤東同志強調提出這個問題,意義很重大。這幾年來,由於我們沒有搞好民主集中制,以致上下不通氣,這是一個帶普遍性的嚴重的現象。這次會議,劉少奇同志報告、毛澤東同志講話,提出這個問題。至少在會議當中,我們做到了初步通氣,這就比較好。當然,也有不少的同志睡不著覺,有的不只兩天睡不著覺。睡不著覺就是好現象,這就可以通通氣。這次會議的目的是帶個頭,通氣也是帶個頭,把民主集中制恢復起來,堅持下去。我們提出,對中央、對省,提出批評和意見,出出氣,也是為了通氣,也是為了恢復和堅持民主集中制。
我在這裡總的交代一下,在這次會議上,各個小組批評省委的,或者批評地委、縣委的,有不少事情應該由中央來負責。這個問題,在劉少奇同志的報告中已經講了。中央有中央的帳,主要應該由中央負責的,還是應該由中央負責。當然,也有省委的帳,地委、縣委的帳,省委、地委、縣委自己應該負責的,自己在自己的那個帳本裡邊去寫。但是,有不少是應該由中央負責的。比如,由於高指標所形成的一套連鎖反應,(毛澤東:幾個大運動。)幾個“大辦”、大運動所出現的這些問題,中央負主要責任。當然,這不是說,在執行當中,省委沒有自己的責任,地委、縣委沒有自己的責任了。
這次會議以後怎么辦?中央也談過這個問題。中央認為,在這次會議以後,不要普遍地在全國範圍內,各省、各地區、各縣都來一個“出氣”大會。是不是個別的要搞一搞呢?也可能要。(毛澤東:個別的地方,個別的部門。)個別的縣,個別的地區,或者個別的省,個別的部門,個別的單位,可能有這個需要。這個問題,由上一級掌握,不要統統來,不要都搞。(毛澤東:從正面去做。)在一般地區,從正面講民主集中制。當然,在會議當中,過去幾年搞得不好的領導同志進行自我批評是必要的。還是照毛澤東同志講的精神辦,就是說,檢討一次不夠就檢討幾次,講得人家不願意聽了,就可以不再講。要爭取主動。這也是一個正面的方法。總之,不要統統都來一個“出氣”大會。但是,在省一級,在省的委員會或者常委會或者書記處,這樣的範圍內,在地、縣、部門、單位這一級的委員會內部,要開這么一個會議,交交心,檢查一下。(毛澤東:有氣的讓他們出。)有多少出多少。(毛澤東:出錯了不怪人家。出得對,你應該接受;出錯了,你怪人家也不好。)出氣,並不是每一個氣都出得對的,出錯了也不要緊。一方面,不要要求自己出錯了的氣也要人家同意;另一方面,也不要要求人家的每一個氣都出得對。此外,各級領導同志還可以找幾個有不同意見的人,或者對自己有意見或者對工作有意見的人,談談心,檢查一下黨委的內部生活和領導方法。用這樣一些正面的方法,把我們的老章程老傳統恢復起來。
關於民主集中制,就講這些。第二個問題,建立經常工作。一切工作的成績,都是由一點一滴的細緻工作積累起來的。劉少奇同志的報告裡講了這個問題。民眾運動是實行民眾路線的一種形式。民眾運動搞得好不好,也是要看我們經常的工作基礎搞得好不好。我們禁鴉片煙運動,土改運動,那樣大的規模,都不登報,搞得那么細緻,搞得那么好,都是在深入細緻的工作基礎上搞好的。沒有深入細緻的工作,是不能搞得那么好的。這幾年,我們搞了許多大運動,差不多是把大運動當作我們民眾路線的唯一的形式,天天運動,這是不好的。結果,很多經常工作,各部門、各系統、各單位的經常工作,被不斷的運動和“分片包乾”的方法擠掉了。這個“分片包乾”的工作方法,是同那種專搞運動的方法有關,是不好的。應該吸取這幾年的教訓。
例如,過去我們城市裡的街道工作是做得很好的。確實,在團結好人、改造壞人、樹立好的社會風氣、貫徹執行各種任務中,街道工作起了很好的作用。婦女工作、青年工作、工會工作、黨委工作,都做得很細緻的。但是近幾年來,這些工作都有了很大的削弱。這裡只是舉例。各方面工作都有這樣的情況,不必多解釋了。
總之,要建立經常工作。黨、民眾組織、軍隊、企業、機關,都要把經常工作建立起來,要把經常的組織工作、經常的宣傳教育工作建立起來。有了經常的細緻的工作,了解問題就可以比較深入,這對調查研究也有幫助。
黨委要加強支部和小組的經常工作。現在的支部生活很不健全。這個問題的重要性,我不多講,但要引起嚴重的注意。各級黨委組織部門要認真地注意這個問題。黨員一定要過支部生活,過小組生活,在這裡面檢查工作,進行批評和自我批評,學習。這是黨章所規定的,要認真執行。
第三個問題,培養和選擇幹部,特別是培養和選擇各級的領導核心。這是很重要的問題。培養和選擇幹部,也應該作為各級黨委的經常工作。我們要建立經常的幹部工作。這幾年,我們的重要教訓是,幹部狀況不穩定。一批一批地變動,就不是好現象,看到這樣的現象,就要引起警惕。要經常注意幹部的情況,幹部的好壞長短應該從他的長期工作中去鑑別,而不要只從某一運動或某一短時期的表現去鑑別。
過去,我們黨歷來對於幹部問題的處理是很慎重的。因此,我們黨是很團結的,上下通氣的,全黨一致的。但是,這幾年確實不通氣了,特別是幾個大運動,有相當數量的幹部是處理得不適當的。由於處理不慎重,損傷了一部分幹部。對於這幾年中受到批判和處分的幹部,應該按照中央關於討論和試行農村人民公社工作條例修正草案(即六十條)的指示中所提出的原則來處理。在處理的時候,區別三種情況:一種是搞得對的,既然是對的,就不應該改。一種是部分錯的,那就部分改,或者叫部分平反,就是把過頭了的那一部分取消。一種是完全錯了的,那就要完全平反。總之,要實事求是,分別對待。甄別、平反的工作,不要搞運動,要指定專門機關、專門人搞。比如,可以由監察委員會來搞。如果因為問題比較多,人不夠,可以再加一些人。黨委要指定適當的領導同志來主持這件事。現在,我們工作很忙,任務很緊,特別是在困難的時候,也不能把力量統統用到甄別、平反工作上面。而這樣的事情,是很細緻的工作,要花時間的,所以,要指定專人來搞。最好是誰搞錯的由誰來平反,這對於團結比較有利。
第四個問題,學習馬克思列寧主義的理論和毛澤東同志的著作。這個問題的道理,不必多講。這幾年的教訓是,我們對馬克思列寧主義的基本原理和毛澤東思想,體會不夠。我們有許多錯誤是從這裡來的。我們忙於事務,不注意學習,容易陷入庸俗的事務主義中去。不注意學習,忙於事務,思想就容易庸俗化。如果說要變質,那末思想的庸俗化就是一個危險的起點。我們還是要造成一種學習的空氣,學習理論的空氣,(毛澤東:不重視學習理論,天天搞事務,一定要迷失方向。)學習實際的空氣,這也是我們的一個黨風,我們黨的一個好的傳統作風。
(節選自《在擴大的中央工作會議上的講話》。)

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