《獵頭》[書籍]

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《獵頭》連讀兩遍還覺得不過癮!這種感覺更像和朋友聊天,因為我們深知洪浩兄……其書如其人,專業、風趣、實用,是一本難得的好書!值得一看!讓我們一起為人才而戰吧。作者是王洪浩,由金城出版社於2008年4月出版。

基本信息

圖書信息

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作者:王洪浩 著

出 版 社: 金城出版社
ISBN:9787802510159
出版時間:2008-04-01
版次:1
頁數:219
裝幀:平裝
開本:16開
所屬分類: 圖書 > 勵志與成功 >  人在職場
印刷時間:2008-04-01
紙張: 膠版紙
印次:1
正文語種: 中文
定    價:¥29.80

編輯推薦

一部從商業競爭 角度 論述 人才與獲得人才的不可多得的 論著實戰性強。值得 企業 老闆人才和準人才們讀一下。廣東德豪潤達電氣股份有限公司董事長 王冬雷企業的競爭就是人才的競爭,而 《獵頭》就是人才競爭的利器。中文線上 董事長總裁 童之磊很多書我只會隨便翻一下,而這本《獵頭》我卻一口氣讀完。的確不錯!重慶百事天府飲料有限 公司總經理 叢明獵頭公司足足打了十幾年的 交道,我覺得 感慨甚多。中國本土的獵頭公司與獵頭顧問們還需要不斷向上邁進……閱讀本書,你一定會感受到作者的 自信率真激情,並領悟到其良苦用心。創科實業有限公司(TTI)中國區集團人力 資源總監 程曉江
奧飛集團副總裁兼首席人才官 黃寶華優秀的僱主和優秀的雇員都是稀缺的,因此,人才戰爭爆發了!而獵頭則是這場戰爭中的僱傭兵!人才戰略專家談 僱主雇員間的 博弈雙贏
·《貨幣戰爭3:金融高邊疆》·《愛在左,管教在右:金韻蓉的親子書》

內容簡介

我們生在一個偉大的時代,我們處在一場偉大的 商業戰爭中。每一位職場人士都是這場戰爭中的商業戰士。每一個企業,每一個職業經理人都希望在戰爭中可以贏得勝利。企業試圖找到最合適的經理人,而 經理人試圖找到最佳平台。只要這種試圖沒有結束,人才戰爭就遠沒有結束。本書作者2005年曾出版過一本 《獵頭》,成為當年的暢銷書之一。現在。經過數年的積澱後,他對原稿進行了大量修改,刪去了一些 內容,增加了更多的全新案例和觀點,使本書在可讀性和思想性上都有了巨大提升。他從職業獵頭的角度,不僅建議讀者如何正確尋找自己的職業發展平台,而且探討了企業應該怎樣招聘到合適的人才,以及解決用人過程中的種種問題。全書娓娓道來。飽含激情,將紮實的理論、獨特的觀點和代表性案例融於一體。 無論是即將 畢業的大 學生,還是 普通員工經理人和企業家,都能從中 獲益

精彩書摘

第一節 一個並非神秘的行業:獵頭的作用就是幫助他的客戶獲取稀缺的人力資源,獵頭存在的目的不是為了解決很多人的就業問題。我相信對於大多數職場中人來說,獵頭並不陌生。但是,我還是先對獵頭行業簡單做一個介紹,對行業資深人士,您可以自動將這一節翻過去。獵頭屬於人力資源諮詢的一個分支,說得直接一點,獵頭是一種比較直接的和快餐性的管理諮詢。 獵頭真正 名稱應該叫管理人員 搜尋(Executive Search),這個行業是二次世界大戰以後才興起的,而 光輝國際(Kom Ferry International)則可以算作這個行業的鼻祖。由於這個行業搜尋的對象是高級管理和技術人員,所以它和職業介紹有非常大的區別,獵頭說到底是管理諮詢的一個分支而不能算作中介。
而獵頭的作用就是幫助他的客戶獲取稀缺的人力資源,獵頭存在的目的不是為了解決很多人的就業問題。獵頭顧問既需要有很強的分析能力,也需要有很好的口才,否則他對客戶的附加值就非常有限了。為了讓讀者降低對這個行業的神秘感,我將獵頭公司的通用工作流程做一個簡單闡述。我相信如果您要應聘獵頭顧問或者向獵頭尋求 幫助,這些 知識是用得著的。第一步,需求 分析。獵頭首先需要深度了解 客戶,為 提供具備加值的解決方案作出準備。獵頭通過和客戶的緊密工作來全面和透徹地理解客戶的 組織架構文化生意策略和管理風格。當獵頭深入了解相關職位並取得客戶的正式 委託後,正式的工作將 展開。第二步,市場調查及其搜尋。

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