《再講使命感》

《再講使命感》通過“使命感”的主題， 從個人利益角度出發，通過獨特視角、結合實際案例，以切實可行的方法解決實際問題，啟發個人樹立使命感。

基本信息

• 名稱：《再講使命感》
• 作者：王永為
• 類別：人力資源
• 價格：98.00元
• 語種：漢語
• 頁數：4 VCD
• 出版時間：2008年4月8日
• 裝幀：精裝
• 簡介：本片通過“使命感”的主題， 從個人利益角度出發，通過獨特視角、結合實際案例，以切實可行的方法解決實際問題，啟發個人樹立使命感，實現個人與組織的“共贏”。

內容簡介

員工的責任態度是絕大多數企業領導難以解決的頭痛問題。因為責任態度問題而導致企業遭受重大損失的案例比比皆是，而根本原因就是缺乏使命感。擁有使命感的員工是組織中最有價

光碟

值、最有前途的員工，他們自信、樂觀、充滿活力；他們敬業負責、主動自覺、富於團隊精神；他們清楚自己能夠貢獻什麼，並全力以赴，通過對組織的貢獻實現個人的價值。
本片通過“使命感”的主題，從個人利益角度出發，通過獨特視角、結合實際案例，以切實可行的方法解決實際問題，啟發個人樹立使命感，實現個人與組織的“共贏”。

作者簡介

現任中旭商學院高級講師
加拿大約克大學蘇黎世商學院MBA
中國企業文化研究會專家、資深講師
豐富的管理諮詢及培訓經驗、豐富的投資管理及顧問經驗、豐富的心理諮詢經驗　

工作經歷

企業文化建設的系統創新。通過系統的方法為企業戰略發展、企業價值提升、市場導向組織建設、企業改制及組織變革、組織凝集力及組織溝通等目標進行服務,精通近百種戰略、領導力與組織效能提升等創新、實效的管理工具，並有豐富的諮詢實踐經驗，能夠迅速發現企業存在的問題，並迅速利用管理工具進行解決。