領導者的內心修煉:追求卓越的領導氣質

第一章 第二章 第十章

圖書信息

出版社: 高等教育出版社; 第1版 (2006年1月1日)
平裝: 333頁
開本: 16開
ISBN: 704017846X
條形碼: 9787040178463
尺寸: 24 x 17.1 x 1.8 cm
重量: 481 g

作者簡介

作者:(美)彼得·凱斯特鮑姆
彼得·凱斯特鮑姆博士(PeterKoestenbaum,Ph.D),聖瓊斯州立大學哲學教授,凱斯特鮑姆商業哲學協會(Philosophy—in—BusinessKoestenbaum Institute)的創始人和現任主席,領導力鑽石模型(Leadership Diamond)理論的創立者。
凱斯特鮑姆曾就讀於史丹福大學、哈佛大學和波士頓大學的哲學專業,還在加州大學伯克利分校學習過音樂和哲學。三十多年來,凱斯特鮑姆一直致力於哲學理念在商業領域的套用,其研究範圍不僅涉及商業道德和商業文化,還包括了戰略及行銷問題。為此,他曾在超過40個國家為世界500強企業提供諮詢服務,其客戶包括:福特公司、IBM公司、施樂公司、沃爾沃公司以及花旗銀行等著名企業。在多年的理論和實證研究基礎上,凱斯特鮑姆創立了領導力鑽石模型,並以此模型為核心,寫就了本書。

內容簡介

《領導者的內心修煉:追求卓越的領導氣質》將幫你從內心和精神兩個層面鍛鍊自己,使你達到個人成功與企業制勝、內心滿足與業績卓越、智慧與利潤相輔相成的思想境界;還會以各種領導能力來武裝你的頭腦,從而讓你像一名卓越領導者一樣思考和作為,倍增你的領導績效!歷經10年創作和10年修訂,《領導者的內心修煉:追求卓越的領導氣質》在美國已成為領導力領域的經典名著,贏得了眾多世界500強企業領袖的高度認同。怎樣才能充滿氣魄、無所畏懼?怎樣才能擺脫焦慮、閒庭信步?你有沒有可能攀登傑克?韋爾奇那樣的領導高度?作為美國企業界的哲學家以及眾多矽谷企業領導人的心靈導師,彼得?凱斯特鮑姆將向你證明:任何人都有可能成為卓越的領導者,真正的領導力是源於人們的內心和精神,而非外在的技能。卓越的領導者或許不擅長人際交往和溝通,但他一定是雄心勃勃,能夠面對巨大的挫折,自我控制能力很強,能忍受背叛,表現出極大的同情心。換言之,卓越的領導者一定都具有遠見、務實、道德感和勇氣四項氣質,即他們都有一顆追求卓越的“野心”。當然,他們的野心一定要經得起效率及成果的檢驗,因為成功的領導總是與公司的命運休戚相關!

媒體評論

書評
在這本經過徹底更新改版的著作中,富有傳奇色彩的商業哲學家及思想
者彼得·凱斯特鮑姆博士擴展了自己創立的領導學理論,啟發經理人跳出日
常的管理思想,從新的角度看問題。他揭示了對卓越的追求能讓經理人忘我
地奮鬥,通過艱苦的工作、賦予工作以深意來捕捉新的思想和靈感,從而提
高獲取利潤的能力。凱斯特鮑姆認為,如果領導者對“卓越”懷有深厚而持
久的追求,他們也會在其他方面取得成功,這種思想貫穿於本書的始終。通
過使用書中的解決方案和實用性技巧,讀者將學會怎樣建立長遠的目標、勇
於承擔風險,並始終不渝地保持進取精神。
——《快速企業》(Fast Company)雜誌

目錄

第二版序言
第一版序言
導論 卓越氣質的箴言——商業智慧的九個要素
第一部分 領導力鑽石模型概要:何謂卓越的領導氣質
第一章 領導力概述
第二章 領導力鑽石模型:卓越領導氣質的四個要素
第三章 遠見——寬廣的視野、全新的思維方式
第四章 務實——拋開所有幻象
第五章 道德——為他人服務
第六章 勇氣——永遠主動出擊
第二部分 闡釋領導力鑽石模型:追求卓越領導氣質的意義
第七章 直面現實中的挑戰
第八章 修煉自己的心性
第九章 實踐領導力鑽石模型
第三部分 現實世界中的領導力鑽石模型:在行動中追求卓越
第十章 提升個人的領導能力
第十一章 擴展組織整體的領導力
第十二章 套用領導力鑽石模型分析當前的危機
附錄怎樣培養和保持卓越的領導氣質
參考書目

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