內容簡介
領導者必悟的心理操縱術《領導者必悟的心理操縱術(最新版)》幫助你了解職場關係是如何產生的;幫助你在這種操縱關係中擺脫被動局面、占據主導地位;幫助你學會如何利用行之有效的方法,從心理層面影響與控制他人。
圖書目錄
第一章 吸引他人接近自己
第二章 讓他人心悅誠服
第三章 讓他人聽從指示
第四章 讓他人積極效力
第五章 洞察他人內心
第六章 激勵他人
第七章 建設凝聚性團隊
第八章 知人善任,發揮其才能

《領導者必悟的心理操縱術》,作者為賈紅英,由西苑出版社出版。
領導者必悟的心理操縱術《領導者必悟的心理操縱術(最新版)》幫助你了解職場關係是如何產生的;幫助你在這種操縱關係中擺脫被動局面、占據主導地位;幫助你學會如何利用行之有效的方法,從心理層面影響與控制他人。
第一章 吸引他人接近自己
第二章 讓他人心悅誠服
第三章 讓他人聽從指示
第四章 讓他人積極效力
第五章 洞察他人內心
第六章 激勵他人
第七章 建設凝聚性團隊
第八章 知人善任,發揮其才能
名: 第七章 第八章
圖書信息 內容簡介 圖書目錄的爭吵,心理與哲學的爭吵,美學與經濟的爭吵,文藝與社會政治的爭吵,實證與理性...的終極科學仙學來還有巨大差距,可以說,佛學道學是對仙學的猜悟與模仿。當然...
的說法竟有十五種之多, [45] 較有代表性和影響力的,或說由四諦而悟;或由十二因緣而悟;或四禪中得三明而悟。作為完整系統化的四諦和十二因緣,或不視為成道內觀的原形;成道所悟之“法”,以及三明的內容,都是關於緣起和...
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名稱解釋 生平事跡 組織與舉措 批判學說 思想學說的說法竟有十五種之多, [45] 較有代表性和影響力的,或說由四諦而悟;或由十二因緣而悟;或四禪中得三明而悟。作為完整系統化的四諦和十二因緣,或不視為成道內觀的原形;成道所悟之“法”,以及三明的內容,都是關於緣起和...
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