學校規模
學校占地面積12802平方米，建築面積1667平方米。全校共有教職工29人，大學本科3人，專科23人；其中中學一級教師1人，中學二級教師6人，國小高級教師9人，國小一級教師13人。國小在校生386人，國中在校生207人，全校師生百分之百布依族，是一所最具民族文化底蘊的學校。理念
長安的教育在上級主管部門和鄉黨委、政府的直接領導下，在全鄉廣大教職工的共同努力下，在廣大人民民眾的大力支持下，以“思路決定出路，觀念決定發展”的辦學理念，努力“辦人民滿意的學校，創人民滿意的教育”，如今學校呈現出蒸蒸日上、蓬勃發展的新局面。校園活動
為了進一步鞏固“陽光體育運動 ”的成果，為了增強同學們的體質，激發同學們的集體榮譽感，培養團體合作精神，提高廣播體操的質量，2009年5月25日下午，舉行了中小學生廣播體操比賽。管理制度
行政人員按照值日安排如實登記每天各班班主任的到位情況，達到以下要求的行政人員和班主任每月多發給補助費30元。1、學生出勤率需達到98%以上（達不到的則扣罰10元）
2、學校的各種活動均要自始至終參加，並完成好布置的任務。（少一次未參加扣罰5元）
3、根據班上實際，制度有各種規章制度，並選好班委成員。
4、早讀課均要自始至終到位組織學生學習，否則按曠工論處，每節扣罰5元。
5、每學期至少舉辦二期以上的學習園地，達不到要求的每次扣罰5元。
6、安排好室內外清潔衛生，堅持每周一大掃（星期四下午進行）、每天一小掃的常規制度，杜絕髒、亂、差的現象出現，學校將組織人員定期或不定期進行檢查。
四、教學常規及業務檢查
1、未經教導處同意，不得私自調課，否則按曠工論處，每節扣罰5元，依此類推。
2、嚴格按照作息時間規定上班，杜絕中途退堂、提前下課等不良現象出現。若上課鈴聲響後，三分鐘內未進教室或提前下課累計達3分鐘以上以及中途退堂達3分鐘以上的。該節課按曠工論處，扣罰5元。若自己因遭扣罰而終止這節課不上時，則扣罰該任課教師20元。
3、有事請假需找到代課人，並經校長簽字同意後方可生效，否則按曠工論處。實在屬特殊情況無法找到代課人經過教導處另安排人代課的，發給代課教師費每節5元。若未經請假而私自出走給學校教學工作帶來影響的，按曠工論處。（每天按7節課計算每節5元共35元扣罰），情節嚴重的年終考核視為不稱職。
4、若因停電，微機課照常進行室內課的理論教學；如遇下雨，體育課則上室內課，杜絕放羊現象出現。如有違反則按曠工論處。
5、 業務檢查
A中學部
教師所任學科每周布置作業不得少於一次（不含作文，作文每單元一次，少一次扣罰5元）每月不少於四次，所布置的均要全批全改少一次扣罰5元。教案擬寫每周不少於2課時，每月不低於8課時。
B、國小部
一、二年級任課教師布置作業每月不得少於12次（每周3次）；三----六年級每月不少於8次（每周2次），作文每單元一次，所布置的均要全批全改。教案的擬寫必須是符號要求的詳案，每周不低於3課時，每月最少12課時。達到以上要求的按任課科目的多少每月多發給任課教師獎金15元。（當月兌現）
若擔任兩門或兩門以上主科的教師，需擬寫一科完整的教案。
6、體育教師
嚴格按照體育常規搞好教學，根據學生的年齡特點和身心特點擬寫相應教案，上課時學生到位整齊，出勤率需達到98%以上，且無放羊現象，達到以上要求的每月發給15元。
五、晚自習
1、按教導處安排，每晚補助輔導教師5元，但輔導教師輔導學生學習時間不得低於45分鐘。
2、作息時間
輔導時間為：7：30---9：30，熄燈時間10：30。
六、教研組業務檢查時間：
定於每月28日進行，由教研組成員負責檢查，如遇雙休日或節假日由教導處另作安排。
七、其它
教師考績獎和學生考績獎以及行政獎等主要按照03-04學年度所定的考績獎懲暫行條例規定實行，根據學校經費的多少待學期結束時另定。
