基本情況
1949年8月為“豐寧縣衛生科”；1972年11月23日，成立“豐寧縣革命委員會衛生局”；1984年7月份改為豐寧滿族自治縣衛生局。全縣共有醫療衛生機構410個。其中，縣級醫療衛生機構7個，鄉鎮衛生院26所（中心衛生院10所、一般衛生院16所），村衛生室281個，在崗村醫520人。2010年12月底全縣衛生系統在職職工1539人（不包括局機關及離退休人員）。其中：技術人員1078人，正高12人，副高50人，中級337人，初級679人。本科262人、大專527人、中專280人、無學歷9人。
全縣共有執醫師593人，執業助理醫師165人，註冊護士354人，其中，縣直執業醫師為248人，執業助理醫師28人，鄉鎮衛生院執業醫師為165人，執業助理醫師127人，村醫執業醫師4人，執業助理醫師14人。
全縣共設病床1213張，其中，縣醫院500張、中醫院200張，二院100張，婦幼保健院50張，鄉鎮衛生院363張。
主要職能
衛生局職能：（1）貫徹黨和國家衛生工作方針、政策和法律、法規；研究草擬和制定我縣的衛生工作管理辦法；研究提出全縣衛生事業的發展規劃和戰略目標及衛生技術標準並監督實施。（2）制定社區衛生服務發展規劃和服務標準，指導社區衛生規劃的實施。（3）貫徹預防為主的方針，開展全民健康教育；組織指導全縣急慢性病、傳染病、地方病、職業病及重大疾病的綜合防治。（4）制定全縣農村衛生、婦幼衛生工作規劃和政策，並組織實施，指導初級衛生保健規劃和母嬰保健專項技術的實施。（5）貫徹國家中醫工作的方針政策，擬定全縣中醫藥工作計畫及發展規劃，並組織實施；負責中醫藥行業管理、監督、指導中醫醫療科研、教學及中西醫結合工作，負責處理中醫醫療糾紛；審核中醫廣告。（6）依據衛生法規、標準，依法監督管理血站，保證采供血及臨床用血質量；研究指導醫療機構改革，對全縣醫療質量和服務規範實施監督；實行衛生專業技術人員執業註冊和醫療機構執業許可證制度。（7）研究制定全縣醫療科技、教育發展規劃，組織實施科教興醫戰略，指導醫學科技成果的普及套用工作。（8）制定衛生監督執法工作規劃，並組織實施。（9）制定衛生人才發展規劃和全縣衛生專業技術人員職業道德規範，促進衛生行業的行風建設；協調有關部門搞好衛生專業技術人員職務的評聘工作。（10）承擔全縣愛國衛生運動委員會、縣地方病領導小組的日常工作。（11）組織調度全縣衛生技術力量，在縣政府統一領導下，協助有關部門，對重大突發事件、重大疫情、病情實施緊急處置，防止和控制疫情、疾病的發生、蔓延。（12）制定衛生事業發展的經濟政策、經濟管理方面規章制度和發展規劃。（13）負責開展備災救災工作，在自然災害和突發事件中，對傷病員和其他受害者實施救助；開展人道主義領域內的社區服務和社會公益活動；普及衛生救護和防病知識，組織民眾參加初級救護培訓和現場救護；開展有益於青少年身心健康、弘揚人道主義精神的紅十字青少年活動；通過人道主義的救助活動，為民眾解難。衛生局黨政辦公室工作職責
1、貫徹執行國家的方針、政策、法規以及上級主管部門有關行政工作的管理規章和指示、決定。2、負責全系統督考工作，負責衛生局各股室日常工作關係的協調，保證衛生局行政辦公系統的正常運轉，確保政令暢通。
3、負責傳遞衛生局領導的行政指令，及時了解和掌握全局的工作動態及重大事件的發生與發展情況，收集各類信息，並及時反饋。
4、負責衛生局公文的收發管理，督促公文的傳遞和執行，及時向衛生局領導反饋公文執行情況；負責年度文書檔案及不同載體的綜合性資料檔案的歸檔立卷工作。
5、負責起草衛生局領導授意的綜合性工作計畫、工作總結、匯報材料、調研報告及工作報告。負責行政公文、重大行政會議材料及對外行政材料的審核工作，負責衛生年鑑的蒐集、整理和上報工作。
6、負責衛生局行政辦公會、黨政聯席會議的召集及衛生局大型會議的組織與會務管理工作。
7、負責公司行政印信的使用和管理。
8、在衛生局領導授權的範圍內，負責衛生局車輛調配及管理。
9、負責衛生局機關考勤及請假登記制度的貫徹執行。
10、負責局機關及全系統的安全值班的督查工作。
11、負責局機關及系統區域網路絡信息化建設。
12、黨建工作。做到組織健全、有計畫、有總結、有活動，檔案規範化管理。按季收繳黨費，做好黨員發展。
13、精神文明建設及行風建設。做好市級文明單位爭創活動。按精神文明及行風考核目標對各醫療衛生單位進行考核，並按月填報行風月報表及醫療惠民工程月報表。
14、黨風廉政建設及紀檢監察工作。全年系統內無違法違紀事件發生。
15、學習型機關。制定學習制度、計畫，並抓好學習落實，全年組織集中學習不少於30次。
16、行政權力公開透明。
17、老幹部工作。組織老幹部體檢、老年運動會、老幹部座談會。
18、信息上報工作。對信息蒐集、整理、上報工作；完成省、市、縣信息任務。
19、衛生文化建設。制定方案，建起三個標識系統，抓好方案實施，並完成衛生文化手冊的編著工作。
20、計畫生育。
21、完成領導交辦的其他工作。
醫政股的主要職能
1、擬定醫療機構的發展規劃，管理辦法和服務標準，並監督實施。2、擬定醫務人員執業標準，服務規範、並監督實施。
負責醫療機構、衛生技術人員、醫療新技術（項目）準入審批和監督管理工作
醫療機構2）醫療衛生技術人員3）醫療技術項目4）大型醫療設備5）藥品準入
3、依法監督管理檢查醫療采供血機構的采供血及臨床用血質量。
4、協助政府及有關部門對重大人員傷亡事件及突發公共衛生事件實施緊急救護。
5、負責其他有關醫療政務的綜合管理。
1）醫療機構的年度目標，考核獎懲2）醫療服務質量管理3）醫療急救管理4）醫療安全防範管理
6、負責全縣醫院藥事檢查管理工作，配合有關部門做好醫院麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品及放射藥品的使用管理驗證工作。
7、貫徹執行國家關於中醫藥工作的方針、政策，制訂中醫藥事業發展規劃管理和指導全縣中醫和中西醫結合工作。組織實施中醫藥管理規範和技術標準及拓寬技術推廣，指導全縣中醫基本建設工作。
8、負責全縣衛生技術人員的繼續教育、崗位培訓工作。
10、依法做好醫療事故的調解和處理工作。
11、負責全縣村級衛生所（站）檢查指導，鄉村醫生管理培訓工作，在職人員培訓、進修。
12、協調有關部門、單位開展新型農村合作醫療宣傳發動及具體實施工作，根據當地實際，擬定農村合作醫療年度計畫及配套方案；定期向合作醫療管理委員會及上級主管部門報告工作，提出意見和建議，指導開展家村合作醫療工作，負責合作醫療定點機構的審批及監管與新農合大額報免審批。
13、負責全縣醫學科技計畫、條件、成果、獎勵的管理工作；負責全縣醫學學科建設、學術與技術帶頭人培養項目的管理工作。
14、醫護人員執業註冊辦證考試。
15、“醫療質量年”活動完成情況，醫院和村級衛生所“標準化建設”檢查指導。
16、醫療廣告的初審和監管
17、指導全縣醫療機構的整頓及打擊非法行醫專項整治活動。
18、對建立農民健康檔案的工作進行指導。
19、制定縣直醫療機構對基層醫療機構幫扶計畫，並監督實施。
20、紅十字會相關工作。
21、相關組織：全縣醫學會、醫師學會、護理學會、衛生協會等。
22、相關活動：徵兵招生體檢、衛生下鄉支援組織安排實施、殘疾人康復、防災救災、計畫生育等。
23、工會大病救助。
防保股工作職責
一、負責全縣公共衛生服務管理中心的建設和九類基本公共衛生項目和五類重大公共衛生服務項目的實施；二、制定全縣疾病預防控制工作計畫，並組織實施；
1、夯實免疫規劃基礎，鞏固免疫規劃督導落實年活動成果
2、加強傳染病防治工作，重點做好鼠疫、霍亂、結核、愛滋病、病毒性肝炎等重點傳染病的防治工作
3、慢性非傳染性疾病及地方病防治工作
4、公共衛生食品從業人員體檢工作
5、水質監測和食品樣品檢測工作
6、健康教育和健康促進工作
三、衛生行政許可工作
四、衛生監督執法工作
1、建立健全各項相關制度
2、規範衛生行政處罰程式
3、加強食品衛生監管、公共場所衛生監管、醫療衛生監管、職業衛生監管、學校衛生、化妝品及放射衛生的監管
4、重大接待活動及節假日食品安全保障工作
5、鄉鎮衛生監督員的管理
6、加強衛生監督員培訓，提高衛生箭毒人員業務素質
五、婦幼衛生工作
1、認真貫徹落實《母嬰保健法》，加強《母嬰保健技術服務機構職業許可》《母嬰保健服務人員準入》及《出生醫學證明》的管理
2、做好“降消”項目管理
3、推行母子保健保償制度，加強兩個系統管理
六、做好各項衛生應急工作
1、完善和制定各種突發事件應急預案
2、加強各單位網路直報系統建設，達到傳染病及突發公共衛生事件能夠及時上報
3、加強縣直防保單位監管
七、完成兒基會項目各項工作
規劃財務股工作職責
1、貫徹執行衛生事業發展的經濟政策，完善經濟管理方面的規章制度2、會同有關股室擬定全縣衛生事業發展目標年度規劃；
3、負責衛生項目及全縣衛生事業單位基本建設、財務審計、物價及國有資產監督管理工作；
4、負責監督全縣衛生專項費和醫療設備經費的使用及醫療衛生服務收費管理工作；
5、負責全縣衛生事業財務管理審計工作；
6、衛生局核算中心工作
7、局機關後勤管理工作
8、帶病還鄉軍烈屬接待工作
9、病案管理及疾病分類統計報表工作
10、衛生機構基本情況調查統計報表（人員、職稱、設備、資產負債表、收支表），衛生醫療單位年初預算經費；
11、衛生機構人力基本信息調查統計報表（系統內所有人員基本情況）；
12、診所、衛生所、醫務室、社區衛生服務站調查統計報表（人員、職稱、診療人次、收支情況）；
13、村衛生室調查統計報表（人員、職稱、診療人次、收支情況、新生兒接種等）；
14、縣統計局勞資情況統計報表(季報)；
15、市衛生局全縣醫療單位年度決算財務報表(年報)；
16、財政局全縣醫療單位年度決算(年報)；
17、局機關會計帳務處理、年終結算、會計報表填報（月報）；
18、衛生醫療單位年初預算經費；
19、局機關各種會議安排接待工作；
20、收繳費；
21、辦公用品勞保採買；
22、現金出納；
23、事業經費及專項經費核撥工作；
24、檔案管理。
25、全系統安全生產及內保工作。
人事股工作職責
1、衛生院長任免、調配及管理。2、辦理畢業生的錄用及分配相關手續，軍隊轉業幹部、復員退休軍人的分配安置工作。
3、系統內專業技術人員管理、任用、調配工作。
4、信訪穩定工作、信訪人接待、信訪案件調查答覆與處理。
5、負責違法違紀案件調查與處理。
6、勞動爭議、矛盾糾紛排查及處理。
7、擬定職稱聘用方案辦理報送和審批手續。
8、勞動、人力資源、工資、編制統計。
9、人員編制、法人代碼年檢工作；人員編制的日常管理。
10、職稱正常晉升、職稱資格計算機、英語、古漢語報名考試。
11、辦理離退人員審批手續，審閱檔案，出具接續工齡證明。
12、辦理撫恤金、喪葬費、遺屬補助費審批。
13、督導單位上繳養老、醫療、工傷保險費。
14、勞動契約的鑑定，勞動監察年審工作。
15、全系統在職和離退人員工資正常晉升調整。
16、職稱聘任、工人技術等級晉升、職工正常流動、職務變動等工資的晉升調整。
17、工人技術等級晉升、報名與培訓。
18、公務員、事業單位工作人員的平時考核、年終考核及獎懲。
19、負責組織參加上級和有關部門組織的各種培訓班。
20人事檔案、專業技術檔案管理。
22、抓好專業技術民兵應急分隊各項工作。
22、負責就業再就業“40”“50”人員幫扶工作。
23、事業單位人事制度改革工作。
24、其他臨時性工作。
愛衛辦工作主要職能
1、宣傳貫徹實施《河北省愛國衛生條例》；2、統一規劃，部署協調和指導全縣愛國衛生工作；
3、組織實施愛國衛生監督檢查，考核鑑定和效果評價；
4、動員全社會參與愛國衛生行動，指導創建衛生縣城、衛生鎮、鄉、村活動，組織縣直各單位開展落實“門前三絕，門內達標”活動，指導農村改水改廁，組織開展全民健康教育；
5、組合字協調全縣滅鼠活動，重點負責縣城滅鼠工作，組織實施對縣城公廁、垃圾點、公共場所消毒工作；
6、承擔創建省級衛生縣城牽頭工作。
