內容提要
華人管理本土化研究本書是游漢明教授與葉春生教授兩人根據“華人管理本土化”及“華夏文化與現代管理”研討會發表的論文，選擇有代表性的文章共20篇編纂而成。本書極富實用與學術價值，可供華人地區的企業管理人員以及對華人企業本土化有興趣的學者參考與研讀。
目錄
第一編華人管理本土化的理論架構
華人管理本土化的理論架構
儒家價值觀與現代管理
華人企業的領導模式
中國企業家行為與西方的差異：胡雪岩模式研究
第二編華人企業管理中的信任與制度
華人企業管理中的信任觀
信任與中國家族企業的持續發展——一種家族企業文化的觀點
管理、制度與人性——談台塑企業集團的社訓(motto)“勤勞樸實”在現代管理的意義
家族理性信任與職業經理人的成長
論網際網路文化環境下的“誠——忠”互動關係行銷模式
第三編管理文化與策略
剛柔相濟與內協外爭——西方現代管理與中國傳統文化融合的個案研究
中國古戰略在組織領導上的套用——以三十六計為例
合資企業中外雙方關係和諧度初探
“江湖”：武俠世界的經濟分析
《周易》與企業家精神
再探“江湖”
第四編用人哲學
中國古代使用人才的原則與藝術
華人企業管理者的正直傾向研究
台灣地區高科技公司最高主管領導型態與企業競爭力關係的研究
第五編消費者行為與行銷研究
企業行銷戰略中孫子兵法的套用及其局限
走出西方文化規範的行銷理念
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