人物簡介
一直在鞍山鋼鐵公司財務會計部工作。在工作中起到創始人和奠基人的作用。被遼寧省評為基礎理論紮實，實踐經驗豐富，是省內外知名的財會專家之一。人物經歷
1978－1990年連續被評為鞍鋼先進工作者、勞動模範、優秀共產黨員。1987一1989年被評為鞍山市財務會計先進個人。1990年被遼了省冶金會計學會聘為顧問1985年被遼寧省計畫委員會。企業管理學會授予管理現代化一等獎。1986年被冶金部授予先進工作者稱號。1987年被遼寧省聘為鞍鋼會計專業技術評審委員會委員。1989年榮獲鞍鋼開工40周年金牌獎。1990年被遼寧省財政廳、人事廳、稅務局命名為遼寧省財務會計先進工作者。1992年被遼寧省冶金廳、遼寧金屬學會聘為冶金行業專業諮詢組成員。1983年被財政部授予從事財會工作滿30年為社會主義建設事業作出貢獻的表彰，同時被中國科學技術協會任命為鞍鋼會計學會理事。1993年被國務院表彰為發展我國社會科學事業做出突出貢獻專家。1962年合寫了《黑色冶金會計核算》。1993年在《中國總會計師實用大全》一書中負責編寫總論篇。1976年自己動手統計分析了36萬張生產卡片，查出半連軋廠利潤下降原因，制定了相應的規章制度，使企業每年減少損失400多萬元。1978年在領導支持下，採取了三項強有力措施：一是重新修訂年度成本計畫；二是下放利潤指標；三是實行獎勵制度，挖掘了內部增產節約，增收節支的潛力，當年增利1.5億元。1983年在全國沒有先例的情況下率先實行提高產品質量的7項科技承包辦法，當年增利2400萬元。1984～1986年繼續發展，完善科技承包辦法和現代化管理辦法以及各單位利潤承包辦法，形成了“一體兩翼”承包制度，並由冶金工業部向全國推廣，該制度從1983年開始經過10多年發展、改革、創新共為公司增利20多億元。
