興海縣國家稅務局

興海縣國家稅務局位於興海縣城關北大街3號,經2009年機構改革後,現內設辦公室、人事教育科(監察室)、稅源管理科、收入核算科、徵收管理科、政策法規科、納稅服務科(辦稅服務廳)7個職能科室和1個事業單位信息中心,1個派駐機構河卡稅務所。 興海縣國家稅務局內設辦公室、人事教育科(監察室)、稅源管理科、收入核算科、徵收管理科、政策法規科、納稅服務科(辦稅服務廳)7個職能科室和1個事業單位信息中心,1個派駐機構河卡稅務所。 稅源管理科:組織實施增值稅、消費稅、所得稅的徵收管理工作,擬訂徵收管理具體實施辦法;對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理;組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法;管理增值稅專用發票;指導有關稅種的日常管理、日常檢查;參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。

機構概況

興海縣稅務機夠始建於1986年1月,編制21人,下設業務股和城關、五龍、河卡、唐乃亥、溫泉、大河壩6個基層稅務所。
1994年9月,根據體制改革分設組建興海縣國家稅務局,隸屬於海南州國家稅務局,實行垂直管理,正科級單位,下設行政股、征管股、計統股、稽查隊、人教股和城關、河卡、唐乃亥、大河壩、曲什安、溫泉、中鐵、桑當、龍藏9個基層稅務所。
縣局現任領導班子成員為:黨組書記、局長扎西,黨組成員、副局長王海軍,黨組成員、紀檢組長龍富祥,黨組成員、副局長曹洪亮。
興海縣國家稅務局位於興海縣城關北大街3號,經2009年機構改革後,現內設辦公室、人事教育科(監察室)、稅源管理科、收入核算科、徵收管理科、政策法規科、納稅服務科(辦稅服務廳)7個職能科室和1個事業單位信息中心,1個派駐機構河卡稅務所。
縣局人員編制36人。現有幹部職工33人,其中女幹部8人,占幹部總人數的24.24%;黨員18人,占幹部總人數的54.55%;少數民族幹部為14人(主要有藏、蒙、回、土),占幹部總人數的42.42%;具有大學專科以上學歷30名,占幹部總人數的90.91%。
縣局負責增值稅、消費稅、企業所得稅、個人利息所得稅的徵收管理工作,並代征地稅部門個人所得稅、城建稅、教育費附加。全局負責徵收管理的各類納稅戶809戶,其中,企業37戶,個體工商業戶772戶。
2010年,縣局共組織各項稅收4712.11萬元,比上年增長49.23%,增收1554.45萬元。

機構設定

興海縣國家稅務局內設辦公室、人事教育科(監察室)、稅源管理科、收入核算科、徵收管理科、政策法規科、納稅服務科(辦稅服務廳)7個職能科室和1個事業單位信息中心,1個派駐機構河卡稅務所。各科室具體職能如下。
辦公室:擬訂本局年度工作計畫、有關工作制度;組織起草和審核縣局重要文稿;負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼、保衛等工作;承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作;承辦網站運行和維護工作;管理機關財務和其他行政事務;組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案的有關事項。
人事教育科:組織落實幹部人事制度及稅務人才隊伍建設規劃,擬訂具體實施方案;承擔人事、機構編制和公務員管理工作;承擔工資、人事檔案、專業技術職務管理等工作;監督檢查本系統執行幹部人事規章制度情況;組織實施本局思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設;承擔本局黨建工作;實施人員培訓、學歷教育管理制度、工作規劃、年度計畫;組織開展培訓質量考核與評估;承辦教育培訓的管理;指導、檢查本局教育培訓工作。
監察室:組織落實紀律檢查、行政監察工作制度,擬訂具體實施辦法;監督檢查本局工作人員貫徹執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規、部門規章情況;監督檢查本系統各級領導班子及其成員維護黨的紀律、貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況;組織協調本局的黨風廉政建設和反腐敗工作;受理對本局工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴;查處本局工作人員違法違紀案件及其他重要案件;開展執法監察和糾風工作。
政策法規科:擬訂並組織實施本局依法行政、依法治稅工作方案;組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作;承擔機關有關規範性檔案的合法性審核工作,並定期進行清理、評估和反饋;承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策檔案會辦工作;牽頭重大稅收案件審理及規範稅務行政審批工作;承辦稅收規範性檔案的備案備查工作;辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件;組織反補貼案件的應對工作。
納稅服務科:組織、協調和指導本局各科室、各稅種、各環節的納稅服務工作;組織實施納稅服務工作規範和操作規程;組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案;組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作,受理納稅人投訴;組織實施稅收信用體系建設;指導稅收爭議的調解;組織實施面向納稅人的稅法宣傳。
徵收管理科:組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案,擬訂具體操作辦法;研究提出專業化徵收管理和稅收征管規程完善的建議;組織實施稅收征管數據管理和套用辦法、綜合性納稅評估辦法,承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作;承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等工作;組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。組織落實稅收管理信息化建設規劃、方案、制度;組織實施本系統信息技術體系建設和監督、驗收;承擔稅收管理信息化建設項目立項、技術標準、業務需求、資金使用等方面的管理工作;承擔稅收管理信息化制度建設和監督檢查。
稅源管理科:組織實施增值稅、消費稅、所得稅的徵收管理工作,擬訂徵收管理具體實施辦法;對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理;組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法;管理增值稅專用發票;指導有關稅種的日常管理、日常檢查;參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。
收入核算科:牽頭編制年度稅收計畫、出口退(免)稅計畫,分配下達年度免抵調庫計畫;監督檢查稅款繳、退庫情況;組織開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作;組織落實稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關制度;承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作,對外發布稅收收入數據。
信息中心:承擔本單位信息化建設的技術服務、技術支持和技術保障工作;承擔稅收管理信息系統的運行維護工作;組織本單位技術基礎設施建設管理與運維;參與擬訂稅收管理信息化建設規劃和實施方案,參與稅收管理信息化建設項目立項、技術標準、業務需求、資金使用等工作;組織本單位信息安全管理與實施。

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