胡家崗社區

胡家崗社區成立於1986年8月，轄區面積1.8平方公里，現有4個居民小區，居民住宅樓450棟，住戶700戶，常住人口2095人，無流動人口，轄區單位5個，其中學校2個，醫院1個，無非公有制經濟組織和新社會組織，個體商業網點40個，有志願者隊伍1支30人。
社區工作者隊伍建設情況：社區工作人員6名，其中專職黨務工作者3名，選聘到社區工作的大學畢業生**名，機關企事業單位和街道選派到社區的**名；社區黨組織書記田均郎、男、56歲、職工家庭出生，曾多次參加區黨校組織的社區書記培訓；社區工作人員報酬低紅1000元，無社保；無選拔進事業編制、無錄用公務員以及擔任黨代會代表、人大代表、政協委員和受表彰獎勵情況。
黨員隊伍建設情況：黨員總數34名，其中婦女黨員4名占12%、男30名占9%、離退休黨員2名5%、生活困難黨員1名占2%，普遍學歷偏低，平均年齡50歲。
黨建工作經費情況：實行“費隨事轉”。
活動陣地建設情況：社區辦公用房面積600平方米，活動場所面積100平方米，屬自建房；配套辦公設施建設不完善，沒有按城市社區的相關標準來執行。
區域化黨建工作情況：沒有實行“大黨委”制；無駐區企事業單位黨員；已建立在職黨員向居住地社區報到、黨員志願服務、黨員社區表現情況反饋制度，參與黨員數70人；無社區內非公有制經濟組織和新社會組織建立黨組織情況，開展活動情況：開展黨員結對幫扶、市民教育、法制宣傳、義務巡邏等。
黨建工作特色做法：
一、“社區黨建聯席會”搭建社區黨建共建平台。胡家河社區成立了黨建聯席會，由駐區單位的黨組織負責人和社區黨組織負責人組成的機構，每年不少於兩次的工作研究會，專門研究和討論社區黨的建設和精神文明建設等重大問題，激發各單位黨建主體的內在動力，使他們積極和主動地投身到大黨建中來。
二、“黨員分類管理”強化黨組織服務功能。胡家河社區黨委本著有利於管理、有利於黨員發揮作用、有利於服務黨員、教育黨員的原則，按照黨員的年齡、身體狀況、生活環境和特長，對社區老黨員實行“規範管理”；對高齡病殘的黨員實行“幫扶管理”；對流動黨員和“四就近”黨員實行“跟蹤管理”；對人戶分離和再就業範圍內的黨員實行“動態管理”。
三、“黨員認崗”成為社區黨員發揮作用的重要途徑。使胡家河社區黨員能通過黨員認崗的途徑，找到自己發揮作用的位置，同時增強了社區黨組織的領導作用和凝聚力，黨員認崗工作走上了正常化、制度化、規範化的軌道。