工 作 職 責
（二）擬訂全縣扶貧開發中長期規劃，提出全縣扶貧開發工作目標、任務、政策和措施並組織實施。
（三）負責扶貧資金和項目的監督管理。擬訂中央、省、市下達的各類扶貧資金與項目的分配方案，負責項目的申報、備案審核、監督管理、績效考核和檢查驗收。
（四）組織、協調社會力量參與扶貧開發。承擔縣外幫扶我縣的聯繫、協調服務及交流與合作工作；參與縣直機關和省、地黨建扶貧工作隊及有關部門的定點幫扶工作。
（五）統籌、協調信貸扶貧工作。負責扶貧開發龍頭企業的資格申報、引進和扶貧考核管理工作。
（六）組織開展貧困地區產業化扶貧和科技扶貧工作。
（七）組織實施貧困地區幹部培訓、農村勞動力轉移培訓工作。
（八）組織開展扶貧開發的統計、動態分析、宣傳教育和經驗交流工作。
（九）承擔縣扶貧開發領導小組的日常工作。
（十）承辦縣人民政府和上級業務部門交辦的其他事項。
縣扶貧辦承諾書
2011年12月18日全縣領導幹部會議後，我辦認真組織傳達和貫徹落實縣委書記崔英魁、縣長高青的講話精神，通過會議精神的貫徹和兩位領導講話的學習，我們將從以下幾個方面抓好全縣扶貧開發工作：
一是轉變本辦幹部職工思想觀念和工作作風，樹立幹部職工憂患意識和責任意識，建立廉潔、高效、誠信、務實的幹部隊伍。
二是維護全縣發展大局，狠抓環境綜合治理，建立和諧織金。
三是圍繞2012年本部門“1131”工作思路，抓好各項工作的落實。“1131”即夯實一個基礎是狠抓幹部的執行力和落實力；探索一條路子是探索扶貧開發整鄉推進、集團式幫扶、投融資改革三大機制和創新產業化扶貧、勞務經濟帶動、非農產業助推、農村能人帶動、社會保障五種模式的路子；抓好三個重點是產業化扶貧（核桃、竹蓀、草地生態畜牧業等）、雨露計畫培訓（通過雨露計畫培訓提升鄉村幹部和民眾素質）和社會扶貧（深圳幫扶、集團幫扶）]等工作；以規劃到戶、責任到人為基礎，以項目為支撐，以集團式幫扶為抓手，實現一個目標是當年減貧3萬人，如期減貧摘帽4個強調指出鎮。
通過抓好以上工作，我們將緊密聯繫實際，找準扶貧開發工作的切入點，團結奮鬥，狠抓落實，向絕對貧困發起總攻，為早日實現織金經濟跨越式發展做出貢獻。
