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組織職業生涯管理
組織職業生涯管理（Organizational career management）是指企業從員工個人的職業發展需求出發，有意識地將之與企業組織的人力資...
概述 原則 實施方案 意義 構建體系 -
簇[組織行為]
數據存儲在硬碟的時候都是以簇位單位，所以無論檔案大小是多少，除非正好是簇大小的倍數，否則檔案所占用的最後一個簇或多或少都會產生一些剩餘的空間，且這些空間...
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物流管理組織
物流管理組織是指從事物流管理的機構設定和管理許可權及範圍劃分的組織形式。物流管理組織的主體是物流管理人員，行為準則是健全的規章制度，媒介是企業物流信息。物...
分類 結構形態 有關因素 原則 發展趨勢 -
《組織行為管理》
組織行為管理 內容簡介 為全面展示另學者20年來的研究成果，跟蹤...《組織行為管理》。內容刷新、理論創新、形式革新、重點更新是本書的四大特色。組織行為管理 本書前言 組織行為管理是各級領導者對下屬行為的分析和...
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組織行為管理
組織行為管理，該書籍是由中國人民大學出版社於2010年印刷出版發行的。
內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
組織遺忘管理
組織遺忘便於組織學習。組織遺忘是組織學習的一個過程，組織學習經常依賴於組織遺忘。組織不僅要學習新的知識，也要忘記以前老知識。管理學家威克認為組織從不會因...
簡介 分類 管理方法 管理流程 -
組織行為中的人性理論
西方組織行為學從管理角度對人的總看法。企業的領導人制定什麼樣的管理制度，採用什麼樣的管理方法，建立什麼樣的組織結構，都與他們對下屬和職工的總看法有關。因...
簡介 人性假設理論 人性本質理論 人性價值理論 -
組織行為
組織行為，是指組織的個體、群體或組織本身從組織的角度出發，對內源性或外源性的刺激所作出的反應。組織行為是一種重要的組織現象，對這種現象的研究越來越引起了...
概念 組織行為特徵 組織行為的種類 組織行為學
