個人經歷
1984年9月至1987年7月，任瀋陽礦冶研究所冶金室技術員。
1987年9月至1990年2月，在東北大學有色冶金系學習，獲碩士學位。
1990年3月至1995年12月，歷任北京礦冶研究總院冶金室助理工程師、工程師、專題組長。
1995年12月至1997年11月，任北京礦冶研究總院電子粉體材料廠廠長。1997年11月至2001年12月，任北礦電子材料發展中心經理（期間1998年5月至2000年2月，兼任北京礦冶研究總院冶金室副主任；2000年10月破格提升為教授級高級工程師）。
2001年12月起至2012年3月26日，任北京當升材料科技股份有限公司董事、總經理。
2013年1月，創辦北京容百投資控股有限公司。
創業歷程
作為當升科技創始人，白厚善帶領公司從北京礦冶研究總院的一個課題組發展起來，在5年之內使公司成功躍居電子陶瓷用超細氧化物粉體材料領域行業第一；在2001年帶領團隊成功轉型，進入鋰電正極材料行業，同樣後來居上，在2010年成功取得國際第二、國內第一的市場地位。在公司的發展歷程中，白厚善準確地把握市場機遇，推動自主研發，通過不斷地推進管理模式和經營體制的創新和實踐，實現了公司一次次飛躍：
2001年當升科技改制實現了員工持股，是國有大型院所中最早實行員工持股並進行股份改制的科技公司，開創了國有相對控股企業在充分競爭市場中實現員工持股之先河；
2006年當升科技成為國內首家出口鋰電正極材料的企業；
2006年在“新材料產業”雜誌等權威機構舉辦的活動中，當升科技被認定為全國新材料界最具成長潛力的十家企業之一；
2010年當升科技深交所創業板上市，成為鋰電正極材料行業內第一家上市公司；
2011年當升科技已成為國際鋰電巨頭前6名供應商，不僅形成了穩定的戰略合作關係，也是目前國內唯一同時向中、日、韓高端鋰電客戶提供高品質鋰電正極材料的供應商。
辦企理念
企業最高目標：創建一流企業，持續貢獻於生態文明時代。
企業基本目標：使當升成為實現員工理想之地。
白姓名人盤點
| 盤點白姓當中一些在各行各業有著突出成績的人物，包括教師，研究員，科研人員以及機關幹部等名人。 |
