理念形象

理念形象

理念形象是一個組織形象系統的核心與原動力,屬於思想文化的意識層面。

理念形象是一個組織形象系統的核心與原動力,屬於思想文化的意識層面。

理念形象包含以下內容:

精神文化層,包括企業及員工的概念、心理和意識形態等。

制度和組織結構層,包括各種管理制度、規章制度、交往方式、生產方式、生活方式和行為準則。

理念形象是由組織領導人積極倡導,全體員工自覺實踐而形成的代表組織信念,激發組織活力,推動組織發展的團體精神和行為規範。

構建理念形象,關鍵是要解決文化和戰略的關係。一方面,發展戰略規定著文化建設的基本方向;另一方面,文化建設要為戰略目標的實現提供強大的精神動力。

建立理念形象的基本要求是:

1、體現自身特徵,以區別於其他組織;

2、能夠貫徹實施的,以付諸於行為與視覺。理念形象要成為組織行為形象、視覺形象的核心與靈魂,必然涵括組織的宗旨、精神、管理思想等一整套觀念性因素,構成企業價值觀體系,理想的境界是內化為員工的自覺行為。

3、目的明確,增強組織發展的實力,提升組織形象,參與市場競爭並贏得勝利;

4、利於宣傳,以使社會公眾普遍認同。

在設計層面上,具體表現為

1、宗旨

2、共同願景;

3、使命;

4、主導價值觀;

5、精神。

6、哲學;

7、道德;

8、作風;

9、價值理念體系

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