機構概況
班瑪縣國家稅務局成立於1994年9月，現有職工14人，設定4個科、室，1個事業單位。全縣共有納稅戶84戶。其中：企業5戶，個體工商戶79戶（達到期起征點的個體戶為17戶，達不到起征點的個體戶62戶）。自組建以來，累計組織稅收收入938萬元，為班瑪經濟社會發展作出了積極貢獻，得到了班瑪縣委、政府及上級的充分肯定。在團隊精神和典型群體的作用下，2002年被省委、省政府命名為“省級文明單位”。連續4年保持了“省級文明單位”榮譽稱號，行評連續3年名列榜首，班瑪縣“平安單位”、“文明服務視窗”、“省級一級檔案室”全州國稅系統黨風廉政建設先進集體、精神文明先進單位、全州國稅系統“五好班子”等殊榮。
機構設定
班瑪縣國家稅務局共設辦公室、綜合科〔政策法規科、財產和行為稅科（社保費徵收管理科）、徵收管理科、稅源管理科、收入核算科〕、辦稅服務廳、人事教育科（監察室）及信息中心5個科室，其中行政編制科室4個，事業編制科室1個，設定各科室級別均為正股級。
（一）內設機構1、辦公室
擬訂年度工作計畫、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；負責管理財務等後勤保障工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項。
2、人事教育科（監察室）
組織落實幹部人事管理制度；負責局黨組的日常工作；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作；承擔離退休幹部的服務和管理工作；組織實施思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓工作規劃、年度計畫，開展培訓質量考核與評估；負責黨群工作。
組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作及懲防體系建設；受理對工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作
3、納稅服務科（辦稅服務廳）
組織、協調和指導本單位各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解。負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法宣傳、報稅稽核、諮詢輔導和受理減免申請及有關優惠政策申請等。
4、綜合科〔政策法規科、財產和行為稅科（社保費徵收管理科）、徵收管理科、稅源管理科、收入核算科〕
組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；組織開展綜合性稅收政策調研；承擔規範性檔案的合法性審核、備案備查工作，並定期進行清理、評估和反饋；組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策檔案會辦工作；負責貫徹執行財產與行為稅稅收法律法規；組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；組織實施稅收征管數據管理和套用辦法；牽頭組織實施納稅評估工作；承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；承辦稽查案源的移送工作。負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務；負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅源預測和分析、重點稅源管理跟蹤監控、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、各類欠稅調查管理、處理一般性違規違章行為等。開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；
5、信息中心
落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準；承擔信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織信息安全管理與實施。
