職能職責
一、貫徹執行國家、省、市勞動和社會保險工作的方針、政策、法律、法規及勞動和社會保險制度改革總體方案；編制全縣勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
二、擬定全縣勞動和社會保險實施辦法並組織實施和監督檢查；組織全縣勞動和社會保險行政複議工作；制定勞動和社會保險政策服務諮詢機構的管理規則並實施管理。
三、依法行使國家勞動和社會保險的監督檢查權，制定全縣勞動和社會保險的監督檢查辦法並組織實施。
四、擬定促進城鄉就業政策和措施；規劃勞動力市場發展，組織建立、健全就業服務體系；擬定國有企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業的規劃、政策，組織實施再就業工程；制定職業介紹機構的管理辦法並組織實施；綜合管理涉外企業勞動和社會保險工作。
五、建立職業資格認證制度，推行職業技能鑑定政策；綜合管理全縣工人技術等級考核頒證工作；制定就業培訓中心和社會力量舉辦的職業培訓機構的發展規劃和管理辦法；制定企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓規劃及政策；制定職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽的規劃、政策和措施；制定勞動預備制度的實施辦法；指導職業培訓機構的師資隊伍建設。
六、擬定全縣調整勞動關係實施辦法並監督實施；組織勞動契約、集體契約制度的實施；指導全縣各類企業、機關、事業單位、社會團體招用工人；負責縣屬各類企業、縣級機關、事業單位、社會團體用工的契約管理和勞動契約鑑證工作；負責縣屬範圍內縣及縣屬以上機關、事業單位、社會團體工人調動的承辦和企業職工調動審批工作；負責對轄區內各類用人單位與勞動者執行勞動保障法律法規、政策行為的監察；組織開展全縣勞動保障監察工作；貫徹勞動爭議處理的法規、規章和政策，擬定勞動爭議處理和勞動仲裁辦法並組織實施；組織全縣勞動爭議仲裁、勞動和社會保障信訪工作，處理勞動爭議案件；審核並發布全縣地方企業勞動定員定額標準；貫徹並監督實施企業職工工作時間、休息、休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；負責政策性安置和調配工作。
七、擬定全縣企業職工工資巨觀政策、企業工資指導線政策、行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配等政策；審核縣屬企業工資總額和主要負責人的工資標準；擬定完善企業職工最低工資保障制度的政策，並監督實施。
八、擬定全縣機關、事業單位、社會團體、企業單位和個人養老、失業、醫療、工傷、生育保險的政策和基本標準，並組織實施和監督檢查；制定機關、事業單位、社會團體、企業單位和個人補充養老保險、補充醫療保險的政策和補充保險承辦機構資格認定標準實施辦法，審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格。
九、擬定全縣社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策；對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監督；制定全縣社會保險經辦機構的管理規則和基金運營機構資格認定標準的實施辦法；制定全縣社會保險服務體系建設規劃並組織實施。
十、承擔全縣勞動和社會保險的統計匯總和信息工作，組織建設全縣勞動和社會保險信息網路，定期發布勞動和社會保險事業統計公報、信息資料和發展預測報告。
十一、組織勞動和社會保險領域的科學技術研究及科技成果的推廣套用和產業發展工作；負責勞動和社會保險領域標準化工作。
十二、管理局直屬事業單位。
十三、指導勞動和社會保障系統的精神文明建設和黨風廉政建設。
十四、承辦縣政府交辦的其他事項。
領導班子
黨組書記、局長杜澤金：主持全局行政和黨組全面工作。分管法制、勞動爭議仲裁、財務工作。
副局長朱興利：分管培訓就業、退休審批及醫療、生育、工傷三大保險，併兼任醫保中心主任，具體負責醫保中心工作。 辦公室
副局長黨組副書記、紀檢組長陳立康：分管勞動保障監察、失業保險、再就業工程，併兼任勞動保障監察大隊長，具體負責勞動保障監察大隊、勞動保障統計和分管就業局工作。
負責黨組日常事務、紀檢、總支、局支部工作、分管養老保險、工資福利工作，具體負責社保基金及監管，分管社保局及聯繫鄉“十六”大宣講工作。
辦公室主任李俊：負責辦公室工作。承辦檔案和材料草擬，信息、信訪、檔案、保密、社會治安綜合治理工作，辦理人大代表、政協委員提案，編寫局志和工作年鑑，承辦工傷性質認定工作。
培訓就業與勞動爭議處理股股長楊洪友：負責職業技能開發與就業培訓工作。承辦職業技能培訓與鑑定、勞動用工調配、勞動爭議仲裁、普法及勞動保障法律、法規諮詢。
社會保險與工資股股長於廷貴：負責工資福利與社會保險管理工作。承辦勞動工資、勞動契約鑑證、職工退休審批工作。
縣勞動保障監察大隊副隊長閔乾銀：負責勞動保障監察大隊日常工作。承辦勞動保障監察與查處工作；負責職業介紹所的管理與監督。
下屬單位
犍為縣機關事業單位社會保險局，犍為縣社會保險事業管理局，犍為縣醫保中心，犍為縣就業服務管理局
