物流經理人

物流經理人職能 物流經理人需具備的素質和能力 物流經理人級別

物流經理人背景

隨著物流越來越火熱,物流經理人一方面被越來越多的人所關注、所羨慕;另一方面,由於我國物流目前尚處於萌芽階段、發展初期,物流並沒有像國外那樣在企業盈利發展中起著舉足輕重的作用,因此導致物流經理人在企業所有經理級別中扮演著一種尷尬的角色——地位不太高、薪水不太多、重視不太夠、工作最辛苦。
億博物流培訓專家認為,目前國內對於物流並沒有形成一個正確的認識,是目前物流經理人遭遇尷尬境遇的原因之一。在整個社會對物流還不是很理解的時候,很多物流經理人或者物流從業者,就不可能有太高的地位,也不可能有太高的收入。實際上人們對於物流的認知決定了我們的地位是不可能很高的。

物流經理人職業認證

對現代企業而言,物流職業經理人制度已經成為其不可缺的一部分。但由於物流職業經理人制度在我國發展的時間較短,許多企業對物流職業經理人的地位和重要性並未形成正確認識,阻礙了物流業健康發展。
因此,為貫徹落實《關於促進我國現代物流業發展的意見》提出為進一步推進我國現代物流業的發展,在全國範圍內儘快形成物暢其流、快捷準時、經濟合理、用戶滿意的社會化、專業化的現代物流服務體系的要求下,提高我國物流職業經理人的素質和能力,增強我國企業的核心競爭力,實施人才強國戰略.為此,國家勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心推出----國家物流職業經理人職業認證項目。

物流經理人職能

1、操作層面的管理
職責是組織、領導、指揮下屬,使物流部門的全體員工形成一個團隊,在企業整體目標引導下協同工作,完成物流管理的基本職能。
2、經營層面的決策。
包括兩項主要工作 第一,物流經理需要與其它部門保持密切的聯繫,協調各部門的計畫銜接。如採購量與銷售量的銜接,採購時間與銷售時間的銜接,運輸批量與銷售量的銜接等。從全局考慮最佳化資源,以實現企業最好的經營業績。第二,物流經理要參與企業戰略性決策。企業經營方向的決策,擴展市場的決策等都離不開物流的支持。要能夠對各類物品儲存點、儲存規模、儲存方式以及運輸方面的各種決策,作前瞻性的考慮。

物流經理人需具備的素質和能力

現代物流要求物流經理人不能只有一種單一的物流知識、物流技能,而是要有一種綜合的技能、綜合的知識。這個知識既要求物流經理人懂對象、手段、又要懂國家的政策。這就勞動手段來講,從IT技術到各種各樣的技術都要懂,這是物流經理不同於一般的產品銷售經理,或者高於產品銷售經理的重要一點。物流之所以這么晚才發展起來,就是因為物流的人才要求知識面非常廣,發展難度很大造成的。大部份被調查的物流經理認為,物流經理要學的東西實在太多,實在是學不完的。老師教的東西也是有限的,從不同行業吸取出來的知識才是無限的。所以通過正規途徑學習深造只能是一種思維方法,實際生活中的每一件事其實都可以增加自身的價值。
為了有利於和其它部門的溝通與協調,物流經理除了需要具備溝通與協調能力以外,還需要對的業務有全面的了解。每一行業都涉及物流,而且都有各行的性質特徵,有的相差非常大,同樣是物流,零售物流是最複雜,而汽車物流是最高端,因此,企業根據產品服務的特性選擇物流經理非常關鍵,特別是一些大型物流企業,匯集了各行各業的物流精英,目前的寶供物流就吸納了來自海爾物流的總經理、招商物流的副總、民潤的董事長等高級物流經理人,寶供將發揮每個人的從業經驗,全面負責某一行業的物流運營,從而必須承擔指導一線作業人員和公司領導施加的工作壓力。
物流經理能承擔一線操作員工和公司領導的雙重壓力.跨多個行業的物流運作特徵決定了其會外界環境的因素的制約.某一環境出現問題,物流經理必須得迅速作出解決問題的方案.物流環節緊相扣並且都保持24小時運作,物流經理時刻都得關注每一個環節的運作情況.調查發現,物流經理一個星期法定40小時的工作時間顯然不夠。 加班加點成為他們的工作特徵.另外,物流經理身處管理層與執行層的位置,在運作過程中經常受到公司管理層的批評和監督。

物流經理人級別

物流職業經理人認證分為初級、中級、高級三個級別。

物流經理人報名條件

物流經理(具備下列條件之一者)可申請報名
1、大專以上學歷,三年以上相關工作經驗;
2、本科以上學歷,一年以上相關工作經驗;
3、經營及物流管理等相關專業本科在校生.

物流經理人培訓內容

現代物流管理基礎與實務(1)
物流基本概念、物流管理基礎、供應鏈管理、物流規劃和計畫、企業物流作業過程管理、企業物流成本管理、企業物流信息管理、物流組織的經營和管理、物流組織及流程分析、物流運營實務、物流管理法律法規實務
現代物流管理理論與方法(2)
物流管理的經濟分析基礎、系統工程的基本理論和方法、投資活動的經濟分析
物流系統分析與管理決策、物流信息系統分析和套用技術、項目組織和管理

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們