洪鋒[小米聯合創始人、副總裁]

洪鋒[小米聯合創始人、副總裁]

小米聯合創始人、副總裁。 洪鋒是MIUI負責人 。 洪鋒畢業於上海交通大學,取得計算機科學與工程學士學位,後取得美國普渡大學計算機科學碩士。 現任小米金融董事長兼CEO,專注小米金融業務的發展推進。

基本信息

人物履歷

2001至2005年,洪鋒在Siebel公司工作四年。

2005年進入谷歌美國,任高級軟體工程師,是谷歌日曆、谷歌地圖3D街景項目的主要負責人。

2006至2010年,任谷歌中國高級產品經理,帶領谷歌中國團隊推出了谷歌音樂、谷歌拼音輸入法等本地化產品。

2018年9月13日,任小米金融董事長兼CEO,專注小米金融業務的發展推進。

洪鋒跟雷軍

說到洪鋒,用雷軍的原話就是:“你接觸他你會壓力很大,他沒有表情,他隨便你說,你不知道他怎么想的。但他是一個很絕頂聰明的人。”

洪鋒在他上國小的時候就開始學習計算機,編寫程式來解決實際問題。洪鋒最令人驚奇的經歷就是他在Google用20%的業餘時間,和幾個人一起做了Google 3D街景的原型。洪鋒在美國Google的時候,是高級工程師。後來洪鋒回到中國,在中國谷歌,他又是第一產品經理。他所主持開發的谷歌音樂,成為了中國谷歌為數不多的飽受讚譽的產品。

這樣的一個人,他很強勢。林斌說洪鋒很強,雷軍想要見見洪鋒,算是面試吧。但是沒想到,實際上成了洪鋒來面試雷軍。

洪鋒準備了上百個問題來問雷軍,越問越細緻,越問越難。雷軍發現洪鋒提的問題比他們自己提到的問題都要細緻,雷軍也就越來越想要拉洪鋒入伙。雷軍終於明白,其實對於洪鋒,不是雷軍在想辦法找他一起創業,而是洪鋒在面試雷軍作為一個老闆靠不靠譜。

雷軍告訴洪鋒:雷軍是誰,他打算怎么做手機,還有小米能給洪鋒什麼。

末了,洪鋒說:“這件事情夠好玩,夢想足夠大。或者說你可以說這件事情足夠的不靠譜,因為它太瘋狂了,你覺得這個事情從邏輯上是靠譜的,但是從規模上和瘋狂程度上來說,是絕對的不靠譜。這很有挑戰性,我決定來挑戰一下。”

小米糰隊陣容

雷軍——小米創始人,董事長兼CEO,金山軟體董事長、天使投資人

林斌——小米聯合創始人,總裁,前Google中國工程研究院副院長

黎萬強——小米聯合創始人副總裁,前金山設計總監金山詞霸總經理

周光平——小米聯合創始人副總裁,前摩托羅拉北京研發中心高級總監

劉德——小米聯合創始人副總裁,前北京科技大學工業設計系主任,ArtCenter畢業

黃江吉——小米聯合創始人副總裁,前微軟中國工程院開發總監

洪鋒——小米聯合創始人副總裁,前Google中國高級產品經理

王川,小米科技聯合創始人,多看科技創始人、CEO。北京雷石世紀科技有限公司總經理。金山軟體獨立董事。

雷軍說:所以小米要做的事情的確很複雜,但是回頭來看,小米整個的創始人團隊,平均有15年的國際和國內一流公司工作的經驗和背景,基本每個人都可以管好幾百號人,所以我們不是大學剛畢業20來歲做這個事情,而是大家都有極其豐富的經驗,比如周博士這一輩子都在做手機。而且這裡我想再說明一下就是,我自己創辦的金山軟體跟卓越,林斌參與創辦的微軟研究院和google工程院,周博士參與創辦的微軟研發中心,我們這幾個人的經驗合在一起,說我們辦一個頂級的智慧型手機公司,相信大家就理解為什麼我們可以做成。

洪鋒和MIUI 洪鋒和MIUI

光靠我們七個人是遠遠不夠的,我們過去一年裡尋找了200多人跟我們一起乾,這200多人裡面來自google,微軟,摩托和金山的同事超過一半以上,90%以上是來自一流的跨國公司和一流的國內公司的。我們這裡面有蘋果的雇員,有百度的,騰訊的,人人的,各家公司都有,這是第一點我想跟大家說的。

第二點我想跟大家說,整個團隊平均年齡是32歲到33歲,十年經驗,可能不是某一個的公司員工就一定滿足我們招聘要求,我覺得小米是整箇中國公司里不多的進入門檻非常高的企業。而且我們這家公司在管理上還有很多的特點,比如我們基本上沒有職位,都是總監,大家知道幾百人隊伍裡面沒有職位的話,一方面管理難度很大,一方面非常強大,因為任何人只要你能幹就是總監,所以我們管理上也有很多想法和創新,但我想跟大家說,小米現在200多人,到年底可能四五百人的規模,我相信我們現在是6×12個小時,我們同事付出的時間都挺多的,因為平均年齡32到33歲,都有家庭和小孩的壓力,所以能做到這樣挺不容易的,所以有這么多人願意看好我們的夢想,願意跟我們一起乾。

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