森伯格原則

森伯格原則 提出者：英國銀行家森伯格 點

森伯格原則
處理人事和企業的方法是相同的，即給予其簡潔而充分的指導，再賦予完全的發揮的自由。
提出者：英國銀行家森伯格
點 評：“做什么”由自己決定，“怎么做”讓下屬安排。