森伯格原則

森伯格原則 提出者:英國銀行家森伯格 點

森伯格原則
處理人事和企業的方法是相同的,即給予其簡潔而充分的指導,再賦予完全的發揮的自由。
提出者:英國銀行家森伯格
點 評:“做什么”由自己決定,“怎么做”讓下屬安排。

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