東升農場[海南省]

東升農場[海南省]
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東升農場位於海南省著名僑鄉瓊海市郊,坐落在美麗的萬泉河畔,距離環島高速公路出口處6公里,交通便利、地理條件優越。是一家以橡膠為主,高效南亞作物為輔,農、工、商、貿、旅綜合發展的農業企業。農場創建於1961年。建場以來,已累計為國家生產乾膠3。6萬噸,上繳稅利3250萬元。年產乾膠保持在2500噸以上,國內生產總值3000萬元。總人口6200人,總職工2400多人,經營土地面積4920公頃,擁有膠園2135公頃,用材林533公頃,其他高效南亞作物400公頃。場內供水、供電、醫療、教育、郵政、通訊、銀行、商業一應齊全,具市縣水準。

農場簡介

(圖)東升農場東升農場

東升農場是以橡膠生產為主的國有中型一類企業,地處瓊海市西北部,地理座標在東經營110度19分06秒-110度25分50秒,北緯19度10分46秒-19度21分50秒之間。場區西以梅子嶺、母瑞山定安縣嶺口鎮、國營中瑞農場分界,東至泮水鄉,北連新市鄉和國營東紅農場,南至萬泉鎮,最南的22隊插花分布在萬泉河畔。場部位於秦世嶺,至瓊海加積鎮12公里,至海口市100公里。

農場建於1961年5月,至1996年末,橡膠種植面積達3.24萬畝,已開割3..1萬畝,年產乾膠2109噸,歷年累計總產乾膠2.61萬噸。有人造林1.23萬畝。有耕地區性1905畝,農作物總播種面積1386畝,其中水稻播種489畝,總產186噸;油料播種36畝,總產9噸;糖蔗播種321畝,總產品稅284噸。水果到達面積679畝,總產量515噸。熱帶作物面積1504畝,其中胡椒面積382畝,總產39噸。1996年全場豬存欄255頭,牛存欄682頭,羊存欄1742頭;肉類總產量56噸。水產品產量79噸。

(圖)東升農場東升農場

場辦工廠有4座,日產12噸標準膠的制膠廠;年產量達700萬塊的紅磚廠;年產80噸的飲料廠以及產值達15萬元的修理廠。

全場農業機械總動力達1904千瓦特,有大型拖拉機1台,手扶拖拉機35台,載重汽車46輛,以及一批植保、排灌、農產品加工機械等。

1996年全場工農業總產值3854萬元,國內生產總值3136萬元,其中第一產業占85%,第二產業占3.3%,第三產業占11.7%。國家歷年累計投資2843.8萬元,農場歷年累計上繳獲1315萬元,投資回收率為96%。農場現有固定資產淨值此3374萬元。

農場與有關單位共同完成的科技成果“橡膠樹冬季多效割面保護劑的研製和施用效果的研究”,1996年獲農業部科技進步三等獎。

所獲榮譽

(圖)東升農場東升農場

東升農場先後獲得“全國先進基層黨組織”、海南省“黨風廉政先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“安全生產先進單位”等多項殊榮,1996---1999年連續四年海南省委、省政府、海南省農墾總局評為“精神文明先進單位”。“九.五”間,由於受乾膠價格下跌影響,農場黨委及時調整經營策略,加快經濟體制的改革,加速產業結構調整,大膽發展“三高”農業。

新興產業的荔枝胡椒、檳榔等南亞作物種植已初規模,陸續掛果投產,打破了長期以來單一橡膠的格局,職工自經濟年勞均純收入已達到2200元,東升人邁出了二次創業的堅實步伐。

十件民生大事

東升農場新將集中精力和財力抓好十件民生大事。
(圖)東升農場東升農場
一是積極推進職工住房建設。抓住農墾加快住房建設機遇,計畫年內啟動建設職工住房300套2.8萬平方米,解決1200人居住問題,採取總局出一點、職工出一點、農場出一點的辦法,讓職工住有所居,安居樂業。目前,前期準備工作正緊鑼密鼓地進行中。
二是抓緊解決職工飲水困難問題。投入資金74萬元,加快場部飲水淨化和基建隊、十二隊、十四隊等6個基層單位的水塔、水管建設,解決1000人飲水問題,讓職工喝上放心水。
三是抓好生產隊道路建設。投入570萬元,建設隊級水泥路14.6公里,解決團結、四方坡、秦世嶺片區到場部出行困難問題。抓好10公里林間道路建設,改善生產條件。
四是加快電網改造。爭取6月底成電網改造工程任務,確保職工用上安全電,讓全場6500人享受到政府“兩改一同價”優惠政策。
五是抓好文明生態隊建設。在上級資金支援的基礎上,農場根據財力追加部分投入,抓好3隊等文明生態隊建設,同時發動職工民眾義務獻工,完成創建任務。
六是積極扶持職工發展自營經濟。設立20萬元扶持資金,給職工提供小額貸款,在項目、技術資金、種苗、銷售等方面給予扶持。同時設立6萬元職工扶貧幫困資金,對困難職工給與幫助。
(圖)東升農場東升農場
七是改善文教、衛生條件。加快學校科學館工程收尾工作,採取社會募捐方式,籌款添置科學館各類設備。進一步加大農場醫院設施投入,擬新購置X光機等設備,不斷改善醫院硬體設施。
八是抓好城鎮居民醫療保險工作。做到應保盡保,讓職工家屬、兒童、學生早日參加城鎮居民醫療保險,做到人人享受公平醫療保障。通過廣泛發動和紮實工作,目前全場醫保率達85%。
九是抓好制膠廠職工轉崗分流再就業工作。今年東升膠廠關閉後有30名職工需下崗分流,針對這一情況,農場採取發動膠廠職工養母豬,積極引進客商盤活化工廠,發展職工自營經濟等措施,為下崗職工提供就業機會。同時出台優惠政策,保障下崗職工在基本生活和醫療、社保等方面權益。
十是加大幹部培訓力度。結合農墾大規模幹部培訓工作,農場拿出10萬元作為場級領導和科級幹部培訓費用。另外還拿出5萬元作為生產隊幹部、機關一般幹部的培訓費用,著力提高全場幹部隊伍整體素質。

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