李亞[一點資訊CEO]

李亞[一點資訊CEO]

李亞,畢業於中國科技大學。2006年6月加入鳳凰網任營運長COO,併兼任財務長CFO直至2010年11月;2015年任一點資訊CEO兼鳳凰網總裁;2017年9月8日,辭去在鳳凰網的行政職務,全身心投入到一點資訊業務的戰略發展中。2019年1月21日晚,一點資訊宣布內部進行高管調整,原CEO李亞被免,任旭陽接任CEO職位。一天后,李亞發布內部郵件,稱1月21日的CEO任免郵件不合規,不具有法律意義。

基本信息

人物簡介

2006年6月加入鳳凰網任營運長COO,併兼任財務長CFO直至2010年11月。

2015年任一點資訊CEO兼鳳凰網總裁

2017年9月8日,辭去在鳳凰網的行政職務,全身心投入到一點資訊業務的戰略發展中。

2019年1月21日晚,一點資訊發內部郵件宣布原CEO李亞被免除職務,創始人任旭陽接任CEO。

具有10多年領導小型科技上市公司、中美跨國無線通訊公司、及網際網路科技創業公司形成的豐富的企業戰略、組織、運營、行銷、財務等高層管理經驗。

教育經歷

1991年畢業於中國科技大學自動控制專業;

1992年獲美國坦普大學計算機科學碩士;

1993-1995就讀於沃頓商學院高級管理班;

個人履歷

李亞李亞

1993年至1999年先後在美國Verizon電信公司、DLJ證券交易部、黎曼兄弟風險管理部、及摩根斯坦利任軟體工程師及網際網路高級顧問等職;作為最早的網際網路行業創業者之一,1995年在紐約創辦網路社區GlobalVillagerInc.並任CEO,2000年被StartecGlobalCommunicationsInc.收購;

1998年底參與開創了基於基本和趨勢綜合分析的SwingTrading股票投資方式;

2002年任光通電信COO兼美國分公司總裁;04-06任創業型上市公司TechedgeIncCFO; 1996年至2006年在美國中國商會、旅美中國金融協會、美中事務委員會等組織任常務理事;

2010年,被聘為北京大學新媒體行銷傳播研究中心客座研究員。

2014年7月10日,鳳凰新媒體發公告稱,鳳凰新媒體原COO(營運長)李亞晉升為公司總裁。

2015年擔任一點資訊CEO。

2017年3月7日,擔任迅雷董獨立董事及審計委員會,薪酬委員會和公司治理及提名委員會的成員

2017年9月8日,辭去在鳳凰網的行政職務,全身心投入到一點資訊業務的戰略發展中。

中國鄉村兒童大病醫保 、全球華人國學大典、全球華人經濟領袖盛典等聯合發起人 。

兼任北京大學新聞傳播學院專業碩士生導師,新媒體行銷傳播研究中心客座研究員,中國傳媒大學客座教授,中國廣告協會學術委員會副主任委員等。

社會活動

2015年10月15日,李亞出席由鳳凰網、鳳凰衛視聯合主辦的大型公益品牌活動“美麗童行”公益慈善盛典,努力將公益慈善力量傳播到更多城市。

2016年5月19日,李亞出席“致敬國學”第二屆全球華人國學大典啟動儀式並發表致辭。

2016年7月15-16,一點資訊CEO李亞參加“2016MIIC移動網際網路創新大會”,並發表題為“當你閱讀的時候,我們在想什麼”演講;

2016年11月13日,一點資訊CEO李亞受邀出席“15派2016星際創客峰會”,並做《人工智慧時代的內容獲取》主題演講。

2016年11月17日,一點資訊CEO李亞參加第三屆世界網際網路大會;

2017年2月8日-11日,一點資訊CEO李亞在第17屆中國企業家論壇上參加了“內容創業——熱望與冷守”分論壇的討論。

2017年8月18日,一點資訊CEO李亞參加了2017海外學人創業大會(OTEC)創新峰會,並發表了題為《信息流的未來-網際網路內容產業的創業創新》的演講。

2017年9月19日,一點資訊CEO李亞參加了2017首屆中國公益廣告論壇。

2017年10月,一點資訊CEO李亞參加2017第十屆金投賞創意節。

2017年12月4日,一點資訊CEO李亞參加第四屆世界網際網路大會,並在“網路傳播與社會責任”論壇上發表題為《價值閱讀——移動資訊的挑戰與未來》演講。

2017年12月26日,一點資訊CEO李亞參加行動者聯盟2017公益盛典頒獎典禮 ;

2017年12月27日,一點資訊CEO李亞參加“2017OPPO移動開發者大會”,並且作為“年度最佳戰略合作夥伴”獲獎企業代表發表現場致辭。

個人興趣

國學

為傳播國學精粹,2016年5月19日,李亞出席“致敬國學”第二屆全球華人國學大典啟動儀式並發表致辭。

個人語錄

1、一點資訊通過記述+技術,機器算法+人工編輯,效能+價值觀的有機融合,為用戶提供有料、有趣、有用、有品的內容,實現私人定製,讓閱讀更有價值、讓閱讀者更有價值。

2、即便在人工智慧風起雲湧的時代,也不意味著機器在資訊選擇,特別是有價值的內容推送上,應該起到全部作用。該同樣重視“人的力量”,強調編輯的作用。

3、人機智慧型的結合終將超越編輯

4、一味“猜你喜歡”是在毒害用戶

5、年輕人沒有理由不做一個理想主義者。我們要成熟,要接受現實,但是內心應該永遠有激情,用熱淚盈眶追求詩和遠方。

6、反對大學生一畢業就創業。創業和進入體系龐大的公司都不是應屆學子最好的選擇,如能進入一家正處於“青春期”的公司,藉助公司平台學習歷練,或許會成為快速獨當一面的捷徑。

高管內訌內幕

2019年1月21日晚,一點資訊宣布內部進行高管調整,原CEO李亞被免,任旭陽接任CEO職位。一天后,李亞發布內部郵件,稱1月21日的CEO任免郵件不合規,不具有法律意義。

李亞詳細披露了1月21日任免郵件的不合規之處,“根據我與部分董事股東的溝通了解,除了動議的發起者,電話會上發言的兩董事股東的表態是‘臨時通知如此重大事件,需要會後內部討論並走流程才能給出意見’,此外沒有其他董事股東發言,更沒表達支持動議的意見。”

他同時還對合規程式進行了描述,“如此重大事項,不僅需要確認股東會、董事會達到公司章程要求的法定出席人數、投票比例,而且應該在各董事股東能充分、準確了解議案背景和關鍵信息基礎上,經過討論以及各股東內部所要求的合規流程進行正式表態,且只有見到正式簽署的董事會決議、股東會決議後,人事任免通知方可生效”。

雖不能確定此次具體的任免程式,但李亞和任旭陽的來去卻又不少值得挖掘的時間點。根據公開資料,在加入一點資訊前,李亞在鳳凰網有過長達9年的工作經歷,曾擔任鳳凰網COO併兼任CFO至2010年11月。2015年,李亞出任一點資訊CEO兼鳳凰網總裁,兩年後,李亞辭去鳳凰網的行政職務,全身心投入到一點資訊的業務中。

作為聯合創始人的任旭陽是一點資訊的元老,曾任百度市場與商務拓展副總裁,長期負責百度的戰略合作、投資併購、市場公關和商業拓展。2011年,任旭陽與前雅虎中國區研究院院長鄭朝暉一起創辦一點資訊。自2015年也就是李亞出任CEO後,任旭陽淡出一點資訊,創立了專注早期投資的天善資本。

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