曹艷春

曹艷春

曹艷春,女,教授,主講《民法學》、《勞動與社會保障法》等,曾在康奈爾大學做題為“The past, present and future of anti-discrimination in employment in China”的公開學術演講。

基本信息

個人簡歷

主要研究方向:民商法學(具體研究侵權行為法)、勞動與社會保障法學,善於侵權法與勞動法的交叉研究。現任燕山大學文法學院教授、碩士生導師 ,中國人民大學民商事法律科學研究中心研究員。任中國社會法研究會理事、北京法學會勞動法與社會保障法學會理事,河北工人日報讀者法律顧問,中國勞動爭議網專家團隊成員。主講《民法學》、《勞動與社會保障法》等。曾在康奈爾大學做題為“The past, present and future of anti-discrimination in employment in China”的公開學術演講,客串《勞動法學》課程,講解中國勞動法發展的概況。曾經在通遼教育學院、大連東北財經大學法律系任教。著作、合著及參編教材13部,專著《僱主替代責任研究》法律出版社2008年,副主編《類型侵權法研究》、《勞動法學教程》等,參編著作《勞動法與社會保障法》《美國勞動雇用法》等,在《中國法學》《法學家》《法律科學》《法制日報》、《工人日報》《中國勞動社會保障報》等法學專業核心期刊和全國性有影響的報刊等發表論文100多篇,並有多篇曾被《新華文摘》、《人大報刊複印資料》等轉摘、全文轉載等。主持和參與國家社會科學基金項目、省部級項目10餘項。其中科研成果獲得省部級獎勵10餘項。代表作《僱主替代責任研究》、“勞動派遣關係中的僱主替代責任研究”,“性別就業歧視的法律救濟之思考——以實行配額制度為中心”,“脫離人體的器官或組織的法律屬性及其支配規則”,“論胎盤的法律屬性及其規制”,“論胎盤的法律屬性及其規制”,“論職場性騷擾的僱主責任——以僱主禁止性騷擾義務為中心”, “論民事權利保護的請求權體系及其內部關係”等。

學術成就

103、僱主替代責任的經濟學分析,《判解研究》,2007年第3輯(CSSCI集刊),法學核心期刊,獨作
102、性別就業歧視的法律救濟之思考——以實行配額制度為中心,《政治與法律》,2007年第4期(CSSCI)法學核心期刊,獨作
101、勞動安全保護體現公司社會責任,《中國勞動保障報》2006年3月7日第3版。,獨作
100、The past, present and future of anti-discrimination in employment in China, 在美國康奈爾大學公開學術演講的論文,獨作
99、中美勞動爭議調解與仲裁制度之比較研究,載於《中美勞動爭議與處理國際研討會論文集》2005年,並獲北京市法學會2006年度三級課題優秀成果獎,獨作
98、美國2006年養老金法案——讓員工擁有更大的退休保障,中國勞動保障報2007年1月25日第四版,一作
97、論職場性騷擾的僱主責任——以僱主禁止性騷擾義務為中心,燕山大學學報哲社版2007年1期,被中國法律經濟學網和中國民商法網全文轉載,獨作
96、脫離人體的器官或組織的法律屬性及其支配規則,《中國法學》,2006第1期(CSSCI)(屬於1A類法學核心期刊),二作
95、論胎盤的法律屬性及其規制《河北法學》2006第3期,被人大報刊複印資料《民商法學》2006.6全文 轉載(CSSCI)法學核心期刊,獨作
94、勞動派遣關係中的僱主替代責任研究、《法律科學》2006年第3期,被人大報刊複印資料《民商法學》2006年第9期全文轉載,(CSSCI)法學核心期刊,獨作
93、論僱主的保護照顧義務,《法學論壇》2006年第3期,法學核心期刊,獨作
92、人體醫療廢物的權利歸屬及其支配規則《政治與法律》2006第1期(CSSCI)法學核心期刊,二作
91、雙重勞動關係之肯定論,《政法論叢》第2期2006,獨作
90、《企業應保障職工享有平等就業權》,《工人日報》2006 .6.5,獨作
89、《勞務派遣成焦點 如何不讓勞動者吃虧》,《工人日報》2006。3 (被採訪),獨作
88、受害人近親屬精神損害賠償研究,《河北科技師院學報社會科學版》,2006.4,一作
87、論屍體的法律屬性及其處置規則,《法學家》2005年第4期(CSSCI)法學核心期刊,二作
86、知情權之私法保護,《政治與法律》2005年第4期(CSSCI)法學核心期刊,獨作
85、違反醫療告知義務之侵權責任,《法學雜誌》2005年第6期,法學核心期刊,獨作
84、論<勞動契約法>的誠實信用原則,《法制日報》2005年9月18日第3版,獨作
83、《工傷保險與民事侵權賠償適用關係的理性選擇》《法律適用》2005年第5期被人大報刊複印資料《經濟法學 勞動法學》2005年第8期全文轉載。法學核心期刊,獨作
82、論民事權利保護的請求權體系及其內部關係,《河南政法管理幹部學院學報》2005年第4期,被《新華文摘》2005年19期摘要轉摘,二作
81、第三人精神損害賠償的構成要件分析,《燕山大學學報 社會科學版》2005第6期,一作
80、勞動契約法確立勞動派遣肯定論,2005年中國勞動法學研究會年會論文集,上海,獨作
79、過錯推定責任原則在商業秘密侵權中的適用,《前沿》2005年第10期,核心期刊,一作
78、《應充分發揮工會在勞動監察中的作用》,《工人日報》2005年7月25日第7版,獨作
77、《加強與完善勞動保障監察制度的重要法律工具》,《法學雜誌》2005年第4期,法學核心期刊,獨作
76、入世與河北省勞資關係協調研究,《燕山大學學報 社會科學版》2003年第4期,獨作
75、加入世貿組織與我國勞資關係協調的探討,《江南社會學院學報》,2003年第3期,獨作
74、淺議集體談判制度,《當代法學》2003第2期,法學核心期刊,獨作
73、入世與我國勞資關係協調的探討,《河北職業技術學院學報》2003第2期,獨作
72、工資集體協商,<河北工運>2003,第3期,獨作
71、借鑑西方工會權利進一步完善我國的工會權利,《當代法學》2003第1期,法學核心期刊,獨作
70、網上隱私權的保護,《大連海事大學學報》2003年第1期,獨作
69、略論三方協商機制, 《工會理論研究》2003年第3期,核心期刊,獨作
68、工會在協調勞資關係中的新視點,《天津工會管理幹部學院學報》2003年第1期,被人大報刊書報資料中心複印報刊資料D422《工會工作》全文轉載2003年第五期,獨作
67、社會保障法的價值取向, 〈河北理工學院學報〉2003第1期,獨作
66、關於雇員參與公司管理的探討,《燕山大學學報》2003第1期,二作
65、對就業歧視現象的反思, 《工運研究》2002年第20期,獨作
64、人才領先 企業騰飛的根本——淺析我國企業人力資源管理的誤區和應對措施,〈河北法制報〉 2002、11、4,第三版,獨作
63、社會保障芻議,《河北職業技術學院學報》2002、第四期,獨作
62、依法辭職不應賠償,河北工人報,2002.7.10.3,獨作
61、入世與我國勞動法律制度的完善,勞動和社會保障法制建設(論文選),北京市法學會勞動法學和社會保障法學分會2001年年會,獨作
60、關於我國競業禁止的立法思考,內蒙古社會科學,2002第3期(CSSCI),核心期刊,獨作
59、WTO與我國環境保護,現代工商,2002.3-4,獨作
58、“入世”與大力擴大職教生源,中國職業技術教育,2002年第14期,獨作
57、對入世後中國繼續教育事業發展的探討,繼續教育,2002年第2期,獨作
56、對入世後中國高等教育發展的法律思考,教育現代化,2002年第3期,獨作
55、論企業改制中職工持股與勞動權利的關係問題,《科技與經濟》同時獲科技與經濟雜誌社優秀論文一等獎,2002年第3期,獨作
54、網上智慧財產權保護的法律思考,農業圖書情報學刊,2002年第1期,獨作
53、淺談WTO對我國環境保護制度的影響,新疆社科論壇,2001.第4期(CSSCI),核心期刊,獨作
52、論我國集體契約制度的完善,內蒙古民族大學學報,2001第1期,獨作
51、論知情權,《侵權法熱點問題法律套用》,人民法院出版社2000年11月第1版,獨作
50、論公司的社會責任,燕山大學學報,2002第1卷,獨作
49、淺議票據行為的異常形態——票據變造,經濟師,2002.7,核心期刊,獨作
48、對農村勞動力轉移的理論探討,農業經濟,2002第1期,核心期刊,獨作
47、對中小企業保護的法律思考,河北法學,2001.19卷(CSSCI),法學核心期刊,獨作
46、對農民就業問題的法律思考,北方經濟,2001.12,核心期刊,獨作
45、我國公民知情權的法律思考,北方論叢,2001(3)(CSSCI),核心期刊,獨作
44、重視職業病防止,維護勞動者合法權益,勞動世界,2002.8,獨作
43、農民工,亟需法律呵護,河北法制報,2002.9.12.3,獨作
42、淺析職工勞動權的保障,工人日報,2002.8.9.5,獨作
41、淺談WTO〈政府採購協定〉對我國政府採購制度的影響,前沿,2002.3,核心期刊,獨作
40、淺談我國人力資源現狀與國際人才流動,經濟師,2002.8,核心期刊,獨作
39、勞動法相關背景資料,工人日報,2001.3.9.7,獨作
38、新舊〈工會法〉內容之比較,中國勞動保障報,2001.11.6.3,獨作
37、淺談增加農民收入的意義及對策,農村經濟,2002.8,核心期刊,獨作
36、工會在處理勞動爭議中的職權,工人日報,2001.11.19.5,被轉載在上海勞動報2001年12月28日星期五,同時被收錄在《工會法》實用手冊中,金城出版社,獨作
35、我國勞動爭議審判制度改革探析,工人日報,2000.09.06.7,在“2000年中國勞動法學和社會保障法學研究的回顧和展望”中被引用(法學家2001年第1期第73、74頁),獨作
34、我國加入WTO與戶籍制度的改革,中國人口·資源與環境,2002 .12(CSSCI)核心期刊,獨作
33、勞動權與生存權探析,勞動世界, 2002.1,獨作
32、WTO對我國就業制度的影響及對策,內蒙古民族大學學報,2002.3,獨作
31、走進工資集體協商,經濟論壇,2002.20,核心期刊,獨作
30、對目前我國開徵遺產稅問題的思考,經濟師,2002.5,核心期刊,獨作
29、對未成年人犯罪現象的法律思考,前沿,2002.6,核心期刊,獨作
28、農村養老保險體系建設芻議,農村經濟,2002.6,核心期刊,獨作
27、外國法律援助制度發展概況,法學雜誌,2001.3,法學核心期刊,獨作
26、 論我國中小企業的生存與發展,農場經濟管理,2002.3,獨作
25、票據抗辯的法律探討,哈爾濱商業大學學報,2002.4,獨作
24、淺議企業民主管理的利益機制,經濟師,2002.4,核心期刊,獨作
23、完善我國農業保險法制刻不容緩,北方經濟,2002.5,核心期刊,獨作
22、WTO與中國養老保險制度,社會科學論壇,2002.3,核心期刊,獨作
21、按勞分紅淺探,經濟論壇,2002年第14期,核心期刊,獨作
20、工會在勞動關係中的角色地位,上海工運,2002.4,獨作
19、工會法應突出工會的維權職能,工人日報,2001.10.18.2,獨作
18、積極推行工資集體協商制度,工人日報,2000.06.02.4,獨作
17、《對進一步完善勞動爭議仲裁制度的建議》,中國工運,2002.5。(獲秦皇島市第二屆社會科學成果三等獎)在“2000年中國勞動法學和社會保障法學研究的回顧和展望”中被引用(法學家2001年第1期第73、74頁),獨作
16、員工跳槽與商業秘密保護,中國律師,2000.12,獨作
15、入世與我國保險業發展的相關對策,理論探討,2002年第3期(CSSCI)核心期刊,獨作
14、WTO與中國勞動法律協調,前沿,2002.2,被北京市法學會《法學信息》第9期(總218期)轉載,核心期刊,獨作
13、一人公司探析,東北財經大學學報,2002.3,獨作
12、勞動者罷工權初論,燕山大學學報,2002.2,獨作
11、對農民就業問題的法律思考,農業科技通訊,2002年第3期,獨作
10、略論我國勞動爭議的企業調解,法學雜誌,2000年第4期,法學核心期刊,獨作
9、現代社會中弱勢群體的保護,中國勞動,2002.8,法學核心期刊,獨作
8、我國競業禁止的立法思考,內蒙古社會科學,2002.3(CSSCI)核心期刊,獨作
7、對職工持股的理論探討,河北學刊,2002年第4期(CSSCI)核心期刊,獨作
6、公司人格否認原則價值目標的理性分析,遼寧師範大學學報,2002年第5期(CSSCI)核心期刊,獨作
5、勞動契約與民事契約之比較及啟示,當代法學,2002.7,法學核心期刊,獨作
4、勞動者知情權的法律思考,工會論壇,2002年第3期,核心期刊,獨作
3、公民環境權的法律思考,社會科學戰線,2002年第4期(CSSCI)核心期刊,獨作
2、淺析弱權利——勞動權的保障,工會理論與實踐,2002年第4期,核心期刊,獨作
1、票據權利善意取得制度的法律探討,當代法學,2002年第8期,法學核心期刊,獨作
1、副主編《類型侵權法研究》,人民法院出版社,2006年6月出版(國家社會科學基金項目,課題號:03BFX016)
2、副主編《勞動法教程》,21世紀法學通用教材,法律出版社,2007年8月版。
3、參編《侵權法熱點問題法律套用》,楊立新主編,人民法院出版社2000年11月第1版
4、參編《中國人格權法立法報告》,楊立新主編,智慧財產權出版社2005年6月版(法務部“法治建設與法學理論研究“部級科研項目)
5、參編《勞動法與社會保障法》關懷主編,當代世界出版社(中共中央黨校教材)2003年6月第1版,參與編著第16、17兩章內容;
6、參編〈勞動法與勞動關係研究〉,人民日報出版社,2005年12版
7、參編〈工會法與集體契約制度研究〉,人民日報出版社,2005年12月版
8、參編〈勞動契約與對女職工合法權益的保護研究〉,人民日報出版社,2005年12月版
9、參編《勞動與社會保障法》,21世紀法學系列教材,法律出版社,正在出版中。
10、參編《美國勞動僱傭法》,法律出版社,2007年8月版。
11、參編《憲法與行政法治發展報告》 (2004年-2005年卷),中國人民大學出版社,2006年版
12、專著《僱主替代責任研究》,法律出版社2008年4月出版
13、合著〈中國民法的法律物格制度研究〉2008年將出版,人民法院出版社
主持及參與的課題項目
1、主研2003年國家社會科學基金項目《類型侵權法研究》。(國家社會科學基金項目,課題號:03BFX016)已結項
2、主研2005年中華人民共和國法務部課題項目,民法法律物格制度研究,一般項目,項目編號:05SFB2031
3、參與2002年度法務部 “法制建設與法學理論研究“部級科研專項任務,“中國人格權法立法報告“。已結項,並獲得法務部第二屆全國法學教材與科研成果“二等獎”
4、參與2007年北京市哲學社會科學規劃項目中的重要項目,項目名稱:〈民事權利保全請求權體系與民事行為規制研究〉,項目編號:06AaFX004。
5、主持2006年北京市法學會三級課題《中美勞動爭議調解與仲裁制度之比較研究》,已結項,並獲北京市法學會2006年度三級課題優秀成果獎。
6、主持2002年燕山大學教育科研基金項目:課題名稱為:我校師資隊伍的現狀分析及對策研究,已結項
7、主持2002年燕山大學科技發展基金項目:入世與河北省勞資關係協調研究,已結項
8、主持2003年河北省高等教育科學研究立項課題:《高校師資隊伍建設研究》,已結項
9、主持河北省2007年科學技術研究與發展指導計畫項目,軟科學項目,僱主替代責任研究,課題號074572243
學術獲獎:
1、《網上隱私權保護》獲2002年河北省教育技術成果“二等獎”
2、《對進一步完善勞動爭議仲裁制度的建議》獲2002秦皇島市第二屆社科成果“三等獎”。
3、《入世後我省勞資關係協調問題研究》獲2002河北省工會優秀調研成果“二等獎”
4、2001年“最佳化配置西部資源,堅持高效持續發展學術研討會”〈西北地區水資源利用及保護對策〉榮獲中國發展西部經濟文化研究叢書編委會“特等獎”。
5、《重視勞動爭議調解》獲內蒙古科技出版社 “優秀論文”一等獎
6、《論企業改制中職工持股與勞動權利的關係問題》獲科技與經濟雜誌社優秀論文一等獎
7、《內蒙古地區環境演變與水資源》獲1989年內蒙古自治區自然科學優秀論文“三等獎”
8、《對高等學校環境教育的探討》榮獲第七界冀魯豫三省教育研究會優秀論文“二等獎”。
9、《對高等教育大眾化問題的思考》榮獲第七界冀魯豫三省教育研究會優秀論文“三等獎”。
10、《工會在勞動關係中的角色地位》獲2002年度內蒙古自治區工運理論政策研究論文“二等獎”
11、《入世與河北省勞資關係協調研究》載於《燕山大學學報 社會科學版》2003、4獲2005年北京勞動法與社會保障法研究會成立五周年學術論文評選的“二等獎”
12、《中美勞動爭議調解與仲裁制度之比較研究》獲北京市法學會2006年度三級課題優秀成果獎。
14、《勞動派遣關係的僱主替代責任研究》獲2007年秦皇島市第四屆社科成果“二等獎”
15、《對入世後中國高等教育發展的法律思考》獲2004年河北省教育廳第九屆高等教育科學研究成果“三等獎”
學術研究會兼職情況
中國社會法學研究會理事
北京市勞動與社會保障法學會理事
《河北工人報》讀者法律顧問
中國人民大學民商事法律科學研究中心研究員
中國勞動爭議網專家團隊成員
學術成果被權威期刊轉摘、轉載情況
1、《工會在協調勞資關係中的新視點》發表在《天津工會管理幹部學院學報》2003,1被人大書報資料中心複印報刊資料D422《工會工作》全文轉載2003年第五期
2、《對進一步完善勞動爭議仲裁制度的建議》在“2000年中國勞動法學和社會保障法學研究的回顧和展望”中被引用(法學家2001年第1期第73、74頁)並獲秦皇島市第二屆社會科學成果三等獎
3、《WTO與中國勞動法律協調》被北京市法學會《法學信息》第9期(總218期)轉載
4、《工會在處理勞動爭議中的職權》發表在《工人日報》2001.11.19.5同時被收錄在《工會法》實用手冊中,金城出版社,被轉載在上海勞動報2001年12月28日星期五
5、《工傷保險與民事侵權賠償適用關係的理性選擇》被人大報刊複印資料《經濟法學和勞動法學》全文轉載2005年第8期
6、《知情權之私法保護》載於《政治與法律》2005年第4期被具有權威性的學術網站中國民商法網全文轉載,被正義網,南方法制網等專門法律網站全文轉載。
7、《論民事權利保護的請求權體系及其內部關係》載於《河南政法管理幹部學院學報》被《新華文摘》2005年第19期轉摘。
8、《勞動派遣關係的僱主替代責任研究》 《法律科學》2006年第3期,被人大報刊複印資料《民商法學》第九期全文轉載,並獲秦皇島2007年第四屆社會科學成果二等獎。
9、論胎盤的法律屬性及其規制《河北法學》2006第3期,被人大報刊複印資料《民商法學》第4期全文轉載(法學核心期刊)
10、性別就業歧視的法律救濟之思考——以實行配額制度為中心,《政治與法律》,2007年第4期被人大報刊複印資料《經濟法學 勞動法學》2007年第10期全文轉載。

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