新智囊

觀察：有目的，有選擇的細察事物的現象、動向。 提煉：從觀察到的思維、行為及事件中找出有概括性的東西。 新智囊擁有強大的講師團隊和富有經驗的諮詢專家隊伍。

新智囊 是一家服務於企業內部培訓諮詢服務的專業性諮詢公司。公司“以向企業提供國內一流的培訓和諮詢服務，幫助組織和個人取得持久的競爭力”為經營方針。 作為專業從事商業諮詢管理及個人職業技能培養的培訓機構，新智囊憑藉多年培訓實踐經驗和成功管理方法進行總結，針對性的設計成適用於不同企業發展階段的培訓課程，介紹給國內企業的中高層管理者和各級職能崗位人員，幫助他們在職業發展過程中穩步成長，從而為企業提供高質量的人力資源和新思維、新視野和新對策！
新智囊對培訓及行為改變的理解：
認知觀察提煉模仿強化更新
認知：通過意識對接收的信息形成清晰思維概念。
觀察：有目的，有選擇的細察事物的現象、動向。
提煉：從觀察到的思維、行為及事件中找出有概括性的東西。
模仿：個體自覺或不自覺地重複他人的思維或行為的過程。
強化：通過激勵或刺激增強行為轉化為習慣。
更新：與時俱進，持續成長，除舊布新。
我們的願景和使命：力求不斷進取，創新的向企業提供最匹配的培訓管理諮詢服務，從而使客戶的個人能力和企業競爭力更強大。
講師顧問團隊
新智囊擁有強大的講師團隊和富有經驗的諮詢專家隊伍。我們的講師來自三個渠道：公司內部、國內和海外學術機構和院校。其中50% 的專家和教授擁有博士學位，30%擁有碩士學位。他們的相似點是既能講授課程又能夠提供諮詢，特別是在領導力、銷售系列培訓諮詢方面，新智囊的講師和諮詢專家具有豐富的知識和超前的實踐指導經驗。他們的經驗源於在新智囊公司長年從事管理工作和擔當專業技術骨幹的經歷，他們的優勢在於即懂得技術有懂得管理，同時自己就是實踐者。有些諮詢專家更是具有多方面的才能，在教學、實踐和學術方面均有建樹。我們選擇的講師和諮詢專家都曾經是學術帶頭人、項目領導者，並在新智囊有五到十五年以上的授課經驗。很多人目前還在不同領域擔任很高的職務。
新智囊成功案例：