成都富士康

成都富士康

成都富士康,是富士康科技集團的簡稱,該公司是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。

基本信息

科技園區

富士康成都科技園是富士康科技集團是專業從事電腦、通訊消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。憑藉紮根科技、專業製造和前瞻決策,自1974年在台灣肇基,特別是1988年在深圳地區建廠以來,富士康迅速發展壯大,擁有90餘萬員工及全球頂尖IT客戶群,計畫到2015年發展到150萬人規模,現目前為全球最大的電子產業專業製造商。連續8年雄居大陸出口200強榜首;2010年位居《財富》2010年全球企業500強第112名。由於集團的發展現在成都建廠並已投產。(成都富士康工業園建成並完全投產預計將在2014年達到40萬人規模)

憑藉前瞻決策、紮根科技和專業製造,自1974年在台灣肇基,1988年投資中國大陸以來,富士康迅速發展壯大,擁有百餘萬員工及全球頂尖客戶群,是全球最大的電子產業科技製造服務商。2011年進出口總額達2147億美元,占中國大陸進出口總額的5.9%,2011年旗下19家公司入圍中國出口200強,綜合排名第一;2012年躍居《財富》全球500強第43位。

截止2012年12月11日,成都富士康科技園共建成廠房及附房84棟,共187,2萬平方米,員工16.5萬人。

工作時間

正常工作時間為每周5天、每天8小時。實行白晚班工作制,合理加班並確保每周至少休息1天。

富士康技術工都要倒班,兩班倒,中午一個小時,上班時間8:00-20:00,含加班時間,普工每個崗位都差不多,心態好了就不談累不累了,只要有能力。

車間上班是早上7點40到晚上7點40,只針對一般普工,倒班也是一樣這個時間,中午休息一個小時吃飯時間,下午也一樣,每天限量加班2小時,最近管控加班應該加不了多少了。倒班是一個月一倒,2班倒,好像還沒聽說哪個技術工不倒班的。

成都富士康有兩個事業群:IDSBG和SHZBG。兩個事業群的上班時間是不同的 ,相差30分鐘!一般情況下IDSBG 的時間是:08:00上班,中午11:00——12:00是休息時間,如果不加班下午5:00就下班,加班又分2個半小時和2小時,下午沒有吃飯時間,一直上到加班結束才會休息的!SHZBG下午有吃飯時間一個小時的!倒班是每月一次,大概20多號就倒班吧,具體日期是根據生產排配安排的!

基本區別

QE與SQE的區別

1)富士康的QE就是QE,即PQE(產品質量工程師),富士康俗稱的QE絕對100%是PQE,這也是郭台銘的叫法。

2)SQE它就是SQE,不是什麼QE,這兩者區別很大,雖然同為一個Q系統的,但是區別老大了。在富士康,別人叫SQE的時候絕對不會把這個職位想成QE。很多時候,QE控制加班的時候,SQE是不會太控制的。

3)MQE一般在富士康都沒有這個叫法,頂多叫IQE即來料檢驗工程師,以前我一個哥們就是IQE,但是後來COST DOWN的時候,IQC部門就不設這個職位了。

4)CQE一般在富士康也沒有這種叫法,在富士康內部統統叫做客服部門。客服部門內的人員除了課長及助理外都是叫做客服工程師。很多時候,8D報告都是生產單位或者工程這邊提供,客服檢查開會審核再提交的。(我從QE離開後到了客服部門,這個我很清楚的)。

QE:Quality Engineer(品質工程師)

富士康QE還可以的,因為比較重視品質!

富士康QE分為:SQE:即供應商品質工程師 ,重點要熟悉供應商管理,監督並輔導協助供應商提升品質; PQE:即製程品質工程師,重點要熟悉產品的製程,分析和解決產品製造過程中出現的質量問題. ;MQE即物料品質工程師,重點要熟悉各種原材料及半成品的屬性,存儲條件和方式. ; CQE即客戶品質工程師,重點要熟悉客訴處理流程,8D報告撰寫.

倒班制度

至於倒班的問題,QE生產忙的時候,需要倒班,一般輪流,1個禮拜輪一次。不忙的時候,周六都不上班。很多時候QC是不能隨便拿主意的,因為產線異常放行需要QE簽字或者簽樣品的。通常大家所說的SHZBG是鴻超準事業群,轉搞模具的,很忙,生意也還很好。富士康的QE發展前途跟你的領導有些關係,但不是絕對的。因為你說的前途,應該是人生前途,而不是富士康內部的前途。富士康內部的前途也就是晉升,跟老闆有很大的關係,但是外部的人生前途跟富士康QE這個崗位有很大的關係,即你學的怎樣?你的這些Q手法怎樣?比如QC七大手法,SPC,6西格瑪,及DOE用的怎樣,這才是關鍵。當然我也跟你說說內部前途,只要你比較踏實些,有些問題及時處理並且CC給老闆的時候,自然就會受重用的。祝賀您,我現在一個同事富士康QE3年了,薪水翻翻。

薪資待遇

1、試用期基本工資1350元/月,綜合工資1900-2500元/月(含加班費),轉正後基本底薪1650:綜合工資2200-3500元/月(含加班費),廠方提供食宿,扣300元/月;簽訂勞動契約後即辦理社保和住房公積金。

2、工作時間:每天8小時,每周5天。(合理安排加班,每周至少休息一天)

3、加班工資支付標準:平時為1.5倍約11.63元/小時,雙休日為2倍約15.51元/小時,國家法定假日為3倍約23.27元/小時。

4、享有國家法定假日11天/年。帶薪年假工傷假、婚假、喪假、產假等假期。

5、晉升:表現優秀者將獲得調薪、晉升機會,特別優秀者可派遣國外歷練。

7、 獎金:發放年終獎和生產激勵獎金(生產旺季依績效核發)

8、依法為員工辦理社會保險及住房公積金,另額外提供集團自保基金保障。

配套設施

1、公司設有圖書室、游泳池、運動場、籃球場、娛樂室等文體設施;

2、公司定期舉行運動會、文藝晚會等大型文娛活動;

3、員工自主成立籃球、足球、舞蹈、棋類、書法、登山、釣魚等各類社團;

4、園區內開設銀行、郵局、超市、社康中心、書店等,為員工生活提供便捷服務

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